当销售人员在原渠道面临考核淘汰时,原则上不得异动至其他渠道。若业务来源符合异动后渠道要求且累计年化保费达到异动后渠道所在地区CM1/CR1要求,经省公司审批通过后执行。
第1题:
在开拓银行保险渠道时,不同复杂程度的保险产品应和不同的保险销售渠道相匹配。对于设计和销售均复杂的保险产品在选择营销渠道时,较适合的营销渠道是( )。
A.电话销售
B.专职保险代理人和其他兼业代理机构
C.网上销售
D.高端保险经纪人和私人理财顾问
第2题:
销售人员由机构直管渠道综合团队异动至专属渠道团队的,个人业务中相应子渠道业务占比不得低于50%,同时个人直销加子渠道专属保费须达到异动后渠道所在地区CR1要求。
第3题:
我国的国际旅行社在国际入境旅游业中主要采用()。
第4题:
当市场发展成熟时,旅行社应采用()。
第5题:
材料一:吴定富主席2009年在浙江调研时说:扩大保险覆盖面,要在创新销售模式上下功夫。渠道建设的核心,在于销售人员的品质锤炼和技能提升。 材料二:近年来,在寿险业高速增长的背后,销售渠道暴露出越来越多的问题,销售环节所隐藏的风险不断积累,销售人员的失信和违规行为,已成为寿险业的一个突出问题。 根据保险公司的委托,向保险人收取佣金,并在保险公司授权范围内代为办理保险业务的个人,属于寿险销售渠道中的()。
第6题:
保险代理人销售属于()
第7题:
直接销售渠道
间接销售渠道
单级销售渠道
专营性销售渠道
第8题:
广泛性销售渠道
选择性销售渠道
专营性销售渠道
直接销售渠道
第9题:
直销渠道
兼业代理渠道
经纪人渠道
交叉销售
第10题:
电话销售
专职保险代理人和其他兼业代理机构
网上销售
高端保险经纪人和私人理财顾问
第11题:
间接销售渠道
直销人员销售
直接销售渠道
中介销售渠道
第12题:
个人代理人渠道
直销渠道
经纪代理渠道
银邮保险渠道
第13题:
销售人员在原渠道任职时间不得少于三个月。对于在原渠道任职满一年且考核达标的销售人员,原则上不得异动至其他渠道。若有特殊情况需异动至其他渠道的,须作出详细说明
第14题:
管理人员异动至销售序列任职不足三个月的,可暂不参与考核。
第15题:
新一代契约共同展业以及展业模式包括()。
第16题:
下列哪个不是渠道经理用来评估渠道成员的销售数据的()?
第17题:
一种费者彼此进行直接交易的销售渠道()
第18题:
在开拓银行保险渠道时,不同复杂程度的保险产品应和不同的保险销售渠道相匹配。对于设计和销售均复杂的保险产品在选择营销渠道时,较适合的营销渠道是()。
第19题:
同机构、同渠道的销售人员进行共同展业
不同机构、同渠道的业务员进行共同展业
同机构、不同渠道的销售人员进行共同展业
不同机构、不同渠道的销售人员进行共同展业
第20题:
渠道成员现在的销售额到历史销售额
一个渠道成员的销售额与其他渠道成员的销售额的对比
每个销售人员的销售产品量
今年的销售额与去年的销售额
第21题:
电话销售
专职保险代理人和其他兼业代理机构
网上销售
高端保险经纪人和私人理财顾问
第22题:
直接销售渠道
间接销售渠道
专业销售渠道
兼业销售渠道
第23题:
特定
独立
兼业
间接