更多“销售团队经理应具备的能力()A、掌握基本的管理理论,有执行力B、专业能力C、沟通能力D、辅导能力E、组织协调能力F、以上都是”相关问题
  • 第1题:

    执行力养成所必须具备的工作能力有()。

    A、好的人际关系

    B、电脑知识

    C、好的沟通能力

    D、专业的知识

    E、时间管理的能力


    答案:ABCDE

  • 第2题:

    社会智力是指()

    A、计划能力

    B、组织协调能力

    C、沟通能力和说服能力

    D、决策能力

    E、管理能力


    答案:ABCDE

  • 第3题:

    创业者的组织协调能力包括()和()。

    • A、团队管理能力;应对挫折能力
    • B、创业技术能力;应对挫折能力
    • C、团队管理能力;创业心理品质
    • D、战略管理能力;决策学习能力

    正确答案:D

  • 第4题:

    需求分析人员应该具备()、技术能力和沟通能力。

    • A、领导能力
    • B、专业知识
    • C、管理能力
    • D、业务能力

    正确答案:D

  • 第5题:

    供电所长应具备的能力为()。

    • A、贯彻执行能力
    • B、组织协调能力
    • C、专业技术能力
    • D、人才管理能力
    • E、处事应变能力
    • F、开拓创新能力

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第6题:

    工作能力通常表现为()。

    • A、专业掌握能力
    • B、组织协调能力
    • C、团队合作能力
    • D、沟通表达能力

    正确答案:B,D

  • 第7题:

    下列()不属于安全评价师执业能力特征。

    • A、具有较强的文字表达、语言沟通、获取信息、综合分析与处理能力
    • B、具有较强的组织协调、洞察风险和思维判断能力
    • C、具备团队合作精神
    • D、必须掌握两门以上外语的听、说、读、写能力

    正确答案:D

  • 第8题:

    大堂经理须具备较强的()。

    • A、观察能力
    • B、应变能力
    • C、沟通能力
    • D、组织协调能力
    • E、亲和力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    银行营销人员的销售技能主要是( )。

    • A、观察分析能力
    • B、应变能力
    • C、组织协调能力
    • D、沟通能力
    • E、口头表达能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    大堂经理须具备较强的()。
    A

    观察能力

    B

    应变能力

    C

    沟通能力

    D

    组织协调能力

    E

    亲和力


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    工作能力通常表现为()。
    A

    专业掌握能力

    B

    组织协调能力

    C

    团队合作能力

    D

    沟通表达能力


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    网点经理应该具备较强的()。
    A

    学习能力

    B

    应变能力

    C

    关注细节的能力

    D

    组织协调能力

    E

    沟通能力


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    健康教育者应具备的能力是()

    A、掌握有关专业学科理论与技能

    B、具有健康教育规划设计的能力

    C、熟悉健康教育常用的工作方法

    D、组织与协调能力

    E、以上都是


    答案:E

  • 第14题:

    下列选项中,属于营销人员销售技能特征的有()。

    A:观察分析能力
    B:组织协调能力
    C:豁达大度
    D:应变能力
    E:沟通能力

    答案:A,B,D,E
    解析:
    营销人员的基本要求一般包括品质、技能和知识三个方面。销售技能主要是观察分析能力、应变能力、组织协调能力和沟通能力等。C选项属于营销人员品质特征的要求。

  • 第15题:

    招标师应具备的业务素质主要包括()。

    • A、法律、政策的掌握和运用能力
    • B、相应的沟通和协调能力
    • C、客观、公正
    • D、招标采购专业知识和操作能力
    • E、组织管理能力

    正确答案:A,B,D,E

  • 第16题:

    沙盘推演评价阶段,考察的维度包括( )。

    • A、经营管理知识掌握的程度
    • B、决策能力
    • C、判断能力
    • D、团队合作能力
    • E、沟通能力

    正确答案:B,C,D,E

  • 第17题:

    企业培训师的能力要求包括()

    • A、学习能力
    • B、研究开发能力
    • C、沟通能力
    • D、组织协调能力
    • E、表达能力
    • F、成本核算能力

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第18题:

    网点经理应该具备较强的()。

    • A、学习能力
    • B、应变能力
    • C、关注细节的能力
    • D、组织协调能力
    • E、沟通能力

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    任何一级管理者从基层到高层都应当具备的能力是()。

    • A、专业技术能力
    • B、团队建设能力
    • C、分析决策能力
    • D、交流沟通能力

    正确答案:D

  • 第20题:

    股权投资经理应具备的基本条件是()

    • A、对资本*市场的专业能力
    • B、与客户的沟通能力
    • C、良好健康状况
    • D、对股市的分析能力

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    多选题
    股权投资经理应具备的基本条件是()
    A

    对资本*市场的专业能力

    B

    与客户的沟通能力

    C

    良好健康状况

    D

    对股市的分析能力


    正确答案: A,B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    创业者的组织协调能力包括()和()。
    A

    团队管理能力;应对挫折能力

    B

    创业技术能力;应对挫折能力

    C

    团队管理能力;创业心理品质

    D

    战略管理能力;决策学习能力


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    胜任某一个岗位的基本能力包括()。
    A

    岗位专业能力

    B

    团队协作能力

    C

    岗位创新能力

    D

    岗位沟通能力

    E

    自我管理能力


    正确答案: A,B,C,D,E
    解析: 暂无解析