累计实收标保达成率的计算方式是()A、(当年累计实收标保÷当年任职天数×365) ÷年定级标保×100%B、当年累计实收标保÷年定级标保×100%C、(当年累计实收标保÷当年任职月数×12) ÷年定级标保×100%D、(当月累计实收标保×12) ÷年定级标保×100%

题目

累计实收标保达成率的计算方式是()

  • A、(当年累计实收标保÷当年任职天数×365) ÷年定级标保×100%
  • B、当年累计实收标保÷年定级标保×100%
  • C、(当年累计实收标保÷当年任职月数×12) ÷年定级标保×100%
  • D、(当月累计实收标保×12) ÷年定级标保×100%

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  • 第1题:

    新入司销售人员,前三个月(含入司当月)基本法薪酬预留20%。自第四个月起,若某月累计定级实收标保时间进度达成率大于100%(含),则此前预留的20%随该月薪酬一次性发放。


    正确答案:正确

  • 第2题:

    一季度、半年度、三季度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保的120%,年度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保标准


    正确答案:错误

  • 第3题:

    团队经理管理绩效核算与那几项指标达成挂钩()

    • A、团队经理个人累计标保达成率
    • B、团队蓝1业务续保率
    • C、团队达标人力系数
    • D、团队定级保费

    正确答案:A,B,C

  • 第4题:

    关于符合“三无三非的”1-4类地区老客户净风险保额累计规则,说法正确的有()。

    • A、2017年12月31日前生效保单净风险保额清零
    • B、2018年1月1日至2018年12月31日期间生效的保单净风险保额按50%累计
    • C、上调财务核保额度
    • D、2017年1月1日至2017年12月31日之间生效保单净风险保额按50%累计

    正确答案:C,D

  • 第5题:

    TM定级标保大于800万元,相邻职级标保级差不小于()万元

    • A、250
    • B、300
    • C、100
    • D、200

    正确答案:D

  • 第6题:

    基本法中规定相同定级标保的维护人员薪酬最多不超过拓展类人员的()

    • A、100%
    • B、90%
    • C、80%
    • D、85%

    正确答案:C

  • 第7题:

    销售人员考核依据那两个考核指标()

    • A、当年累计定级实收标保时间进度达成率
    • B、连续12个月累计标保达到当前职级的定级标保标准
    • C、当季累计定级实收标保时间进度达成率
    • D、连续6个月年化保费达到当前职级

    正确答案:A,B

  • 第8题:

    新入司(不含二次入司)人员首次参加考核时,标保达成率要求可降至80%。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    关于“三无三非的”5类地区老客户净风险保额累计规则,说法正确的有:()

    • A、2016年12月31日前生效保单净风险保额清零
    • B、2017年1月1日至2017年12月31日期间生效的保单净风险保额按50%累计
    • C、2015年12月31日前生效保单净风险保额清零
    • D、2016年1月1日至2016年12月31日之间生效保单净风险保额按50%累计

    正确答案:C,D

  • 第10题:

    下列关于患子宫肌瘤的客户的评估的说法,错误的是()。

    • A、已切除,确诊为良性肌瘤的,标保
    • B、未切除的,长期存在,较小,无症状,无须手术,标保
    • C、除以上情况,延保
    • D、除以上情况,拒保

    正确答案:D

  • 第11题:

    问答题
    燃油质量检验的“四标二保”内容是什么?

    正确答案: 仪器设备、试剂、采样方法、分析操作符合标准,保证分析数据准确,保证对机车用油质量进行监督。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    核保做出的条件承保是指:()
    A

    拒保

    B

    延期

    C

    标体

    D

    加费/加批


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    CM/CR定级标保80至150万元(含),相邻职级标保级差不小于()万元

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、40

    正确答案:B

  • 第14题:

    客户经理、专员可于季度、半年度、年度考核后实施晋升,原则上每次晋升一级,客户经理、专员须同时符合下列条件方可晋升()

    • A、任职满6个月;
    • B、一季度、半年度、三季度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保的120%,年度晋升需满足年化累计实收标保达到所要晋升职级定级标保标准;
    • C、季度/半年度/年度财务指标考核结果“良好”及以上;
    • D、季度/半年度/年度管理指标考核结果“良好”及以上。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    TM定级标保小于800万元(含),相邻职级标保级差不小于()万元

    • A、50
    • B、30
    • C、100
    • D、80

    正确答案:C

  • 第16题:

    客户经理、专员有下列情况之一的,需转为营销员或淘汰()

    • A、截止考核时点,当年年化累计实收标保未达到所在地区CM1/CR1定级标保标准的100%且连续12个月累计标保未达到所在地区CM1/CR1定级标保标准(入司不满12个月的,累计标保折算为12个月);
    • B、季度/半年度/年度财务指标考核结果“不合格”;
    • C、工作中出现严重失误导致公司较大损失的;
    • D、个人严重违规违纪造成恶劣影响的。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    截止考核时点,当年累计定级实收标保时间进度达成率小于100%,且连续12个月累计标保未达到当前职级的定级标保标准(入司不满12个月的,累计标保折算为12个月)将进行降级处理。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    关于职级津贴的发放正确的有()

    • A、可根据累计定级实收标保时间进度达成率核算
    • B、可根据月度定级实收标保时间进度达成率核算
    • C、任职不满一个月的,按当月实际任职天数折算发放
    • D、年终补发职级津贴最低为0,计算值为负数时不扣减

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题:

    CM/CR定级标保小于80万元(含),相邻职级标保级差不小于()万元

    • A、10
    • B、20
    • C、30
    • D、40

    正确答案:A

  • 第20题:

    核保做出的条件承保是指:()

    • A、拒保
    • B、延期
    • C、标体
    • D、加费/加批

    正确答案:D

  • 第21题:

    燃油质量检验的“四标二保”内容是什么?


    正确答案:仪器设备、试剂、采样方法、分析操作符合标准,保证分析数据准确,保证对机车用油质量进行监督。

  • 第22题:

    下列各项中,不能作为个人营销业务销售KPI的是()。

    • A、首年标保计划达成率
    • B、营销员活动率
    • C、新契约回访成功率
    • D、人均件数

    正确答案:C

  • 第23题:

    单选题
    下列关于患子宫肌瘤的客户的评估的说法,错误的是()。
    A

    已切除,确诊为良性肌瘤的,标保

    B

    未切除的,长期存在,较小,无症状,无须手术,标保

    C

    除以上情况,延保

    D

    除以上情况,拒保


    正确答案: A
    解析: 暂无解析