标准要求的公司培训可以不包括下列哪些员工：（）A、正式员工；B、合同工；C、临时工；D、以上都不是。

题目

标准要求的公司培训可以不包括下列哪些员工：（）

  • A、正式员工；
  • B、合同工；
  • C、临时工；
  • D、以上都不是。
相似考题

1.在职员工的培训，则可以以______为标准来决定培训期限的长短。A．培训者的工作能力、经验B．公司决定C．培训主管决定D．以上都不正确

2.《建筑施工安全检查标准》JGJ59－2011规定,()必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。A、食堂炊事人员(包括合同工、临时工)B、食堂炊事人员(包括合同工、不包括临时工)C、食堂炊事人员(不包括合同工、临时工)D、食堂炊事人员(不包括合同工、包括临时工)

3.下列说法中，正确的是( )。A．该公司可以要求员工交纳培训费B．该公司不得要求员工交纳培训费，但可以扣押员工的居民身份证C．该公司不得要求员工交纳培训费，也不得扣押员工的居民身份证和其他证件D．该公司要求员工交纳培训费违反规定，由劳动行政部门责令限期退还给员工，并以每人500元以上2000元以下的标准处以罚款

4.宴会厅对于()都应进行充分培训。A.新进员工B.老员工C.洗碗工D.临时工

参考答案和解析
正确答案:D
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  • 第1题：

    对举报查实的案件，举报人属于来自基层的员工(不包括合同工、临时工)的，要予以重奖。

    判断对错


    参考答案：(×)

  • 第2题：

    某企业有两种性质的员工，正式员工与劳务派遣合同工。正式员工享有相当于基本工资30%的绩效工资，劳务派遣合同工的基本工资与正式员工相同但没有绩效工资，且缺少相当于基本工资12%的住房公积金。若该企业正式员工与劳务派遣合同工的比例为2：3.为实现同工同酬且保证正式员工待遇不变，该企业的薪酬支出将增加多少？( )

    A.13.4%
    B.16%
    C.20%
    D.21.6%

    答案：D
    解析：
    设基本工资为1，则正式员工每人的薪酬支出为1+30%×1+12%×1=1.42。设员工总数为5，则实现同工同酬前的薪酬支出为1.42×2+1x3=5.84。实现同工同酬后薪酬支出为1.42×5=7.1，增加7.1÷5.84-1=1.26÷5.84＞20%，选D。

  • 第3题：

    企业的培训目标一般可以分为三类，其中不包括()。

    A:制定公司战略
    B:端正员工态度
    C:更新员工知识
    D:提高员工业务技能

    答案：A
    解析：
    制定公司战略不属于企业的培训目标。

  • 第4题：

    （）必须按有关规定进行健康和卫生知识培训并取的健康合格证和培训证。

    • A、食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
    • B、食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
    • C、食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
    • D、食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）

    正确答案:A

  • 第5题：

    金融业务培训的典型任务主要有哪些（）

    • A、新员工培训
    • B、正式员工培训
    • C、课堂培训
    • D、专题性培训

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    （）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

    • A、食堂炊事人员（包括合同工、临时工）
    • B、食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）
    • C、食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）
    • D、食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）

    正确答案:A

  • 第7题：

    需要接受HSE培训的员工是指包括（）

    • A、中国石油的正式员工
    • B、合同工
    • C、临时工
    • D、及承包商

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    雇主责任险中被保险人雇佣的员工不包括：（）
    A

    正式在册员工

    B

    临时工

    C

    固定清洁工

    D

    顾客


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    金融业务培训的典型任务主要有哪些（）
    A

    新员工培训

    B

    正式员工培训

    C

    课堂培训

    D

    专题性培训


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    雇主责任险中被保险人雇佣的员工不包括：( )

    A、正式在册员工

    B、临时工

    C、固定清洁工

    D、顾客


    参考答案：D

  • 第11题：

    企业的培训目标一般可以分为三类。其中不包括（ ）。

    A.制定公司战略
    B.端正员工态度
    C.更新员工知识
    D.提高员工业务技能

    答案：A
    解析：
    制定公司战略不属于企业的培训目标。

  • 第12题：

    直接影响产品要求符合性的人员需进行在职培训，包括（）。

    • A、岗位新到员工
    • B、调整岗位员工
    • C、合同工
    • D、代理工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第13题：

    爱立信公司认为员工个人能力的培养，50%的责任在公司，50%的责任在员工自己。由此制定员工培训计划并公布上网，员工经过培训素质不断提高。爱立信公司组织员工培训为什么在网上公布培训计划。（）

    • A、尊重职工人格
    • B、便于领导与群众监督
    • C、提高员工参加培训的积极性
    • D、严格要求，落在实处

    正确答案:A

  • 第14题：

    下列属于正式组织中存在的非正式组织的积极作用的有（）。

    • A、满足员工的情感
    • B、推动组织开展员工培训
    • C、增强员工的合作意愿
    • D、加速信息的传播
    • E、同意员工的目标

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    （）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。

    • A、食堂炊事人员（包括合同工和临时工）
    • B、食堂炊事人员（包括合同工不包括临时工）
    • C、食堂炊事人员（不包括合同工，临时人员）
    • D、食堂炊事人员（不包括合同人员，包括临时人员）

    正确答案:A

  • 第16题：

    单选题
    （）必须按有关规定进行健康和卫生知识培训并取的健康合格证和培训证。
    A

    食堂炊事人员（包括合同工、临时工）

    B

    食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）

    C

    食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）

    D

    食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    多选题
    需要接受HSE培训的员工是指包括（）
    A

    中国石油的正式员工

    B

    合同工

    C

    临时工

    D

    及承包商


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第18题：

    单选题
    （）必须按有关规定进行健康检查和卫生知识培训并取得健康合格证和培训证。
    A

    食堂炊事人员（包括合同工、临时工）

    B

    食堂炊事人员（包括合同工、不包括临时工）

    C

    食堂炊事人员（不包括合同工、临时工）

    D

    食堂炊事人员（不包括合同工、包括临时工）


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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