参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题:

    根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为( )。

    A.分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B.企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C.学历培训成本和更新技能培训成本
    D.短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案:B
    解析:
    根据所采取的培训方式,脱产培训成本可分为:①企业内部脱产培训成本,包括培训者和被培训者的工资、培训资料费、专设培训机构的管理费等;②企业外部脱产培训成本,包括培训机构收取的培训费,接受培训学员的工资、差旅费、补贴、住宿费、资料费等。

  • 第2题:

    根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为( ) 。

    A 、 分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本
    B 、 企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本
    C 、 学历培训成本和更新技能培训成本
    D 、 短期脱产培训成本和长期脱产培训成本

    答案:B
    解析:
    根据所采取的培训方式, 脱产培训成本可分为企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本。 内部脱产培训成本包括培训者和被培训者的工资、 培训资料费、 专设培训机构的管理费等; 外部脱产培训成本包括培训机构收取的培训费, 接受培训学员的工资、 差旅费、 补贴、 住宿费、 资料费等。

  • 第3题:

    根据培训方式的不同,可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训()

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、入职岗前培训
    • D、在职岗后培训

    正确答案:B

  • 第4题:

    培训计划应优先考虑(),最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员、专业技术人员及资深员工在培训中的作用。

    • A、在岗培训
    • B、集中培训
    • C、脱产培训
    • D、付班培训

    正确答案:A

  • 第5题:

    参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()

    • A、脱产培训
    • B、半脱产培训
    • C、全脱产培训
    • D、在职在岗培训

    正确答案:C

  • 第6题:

    人力资源部负责与部分参加培训的员工签订培训协议,并严格执行培训协议的有关规定。下列情况下,员工应与单位签订培训协议书()

    • A、外部脱产培训时间在两个月以上
    • B、公司支付员工单次或年累计培训费用超过五千元(含)以上的其他类培训。
    • C、培训协议确定的服务期限按照培训前估算费用计算,如果培训期间因培训内容而增加培训费用,必须取得公司同意,并在培训结束后按实际发生的培训费用重新签订培训协议。
    • D、签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,无需重新签订协议,按原有的服务期限执行

    正确答案:B,C

  • 第7题:

    下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是()

    • A、雇员在接受培训期间的工资
    • B、接受培训的人员在培训期间对产量的影响
    • C、租用培训场地的费用
    • D、培训教材费用

    正确答案:B

  • 第8题:

    员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。

    • A、在岗培训
    • B、岗前培训
    • C、脱产培训
    • D、短期培训

    正确答案:A

  • 第9题:

    下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式()

    • A、外出培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、“师傅带徒弟”的培训

    正确答案:B,C,D

  • 第10题:

    单选题
    参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位,全日制培训教育,在培训结束后,再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为()
    A

    脱产培训

    B

    半脱产培训

    C

    全脱产培训

    D

    在职在岗培训


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    培训计划中的每个培训项目所采用的培训形式和培训方式,包括()。
    A

    外聘教师培训

    B

    内部人员担任教师

    C

    半脱产培训

    D

    脱产培训

    E

    业余培训


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    员工在不脱离工作岗位的情况下,利用业余时间和部分工作时间参加的培训是()。
    A

    在岗培训

    B

    岗前培训

    C

    脱产培训

    D

    短期培训


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    根据不同的分类方法, 脱产培训可以分为不同的类型, 主要包括( ) 。

    A 、 智商培训和情商培训
    B 、 短期脱产培训和长期脱产培训
    C 、 组织安排的培训和个人选择的培训
    D 、 学历培训和更新技能培训
    E 、 分阶层脱产培训和分专业脱产培训

    答案:B,C,D,E
    解析:
    脱产培训的类型: ①从实践上看, 脱产培训可分为短期脱产培训和长期脱产培训; ②从安排培训的主体看, 脱产培训可分为组织安排的培训和个人选择的培训; ③从培训的内容看, 脱产培训可分为学历培训和更新技能培训; ④从受训阶层看, 脱产培训可分为分阶层脱产培训和分专业脱产培训。

  • 第14题:

    安全管理人员应当定期参加相关管理部门组织的培训,且()。

    • A、每月参加脱产培训的时间不少于12学时
    • B、每季度参加脱产培训的时间不少于24学时
    • C、每年参加脱产培训的时间不少于24学时
    • D、每半年参加脱产培训的时间不少于24学时

    正确答案:C

  • 第15题:

    人员培训按参加培训人员是否脱离岗位可分为()。

    • A、在职培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、专业培训
    • E、管理培训

    正确答案:A,B,C

  • 第16题:

    在以下几种培训方式中,学习效率较高的培训方式是()

    • A、入职培训
    • B、在职培训
    • C、脱产培训
    • D、特殊培训

    正确答案:C

  • 第17题:

    常见的护理人员培训形式有:()

    • A、脱产培训
    • B、函授培训
    • C、在职培训
    • D、岗前培训
    • E、护理管理人员的培训

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题:

    任职培训一般采用脱产培训,培训时间相对较长,培训时间不少于10天。()


    正确答案:正确

  • 第19题:

    离职培训、脱岗培训又()

    • A、不脱产培训
    • B、岗前培训
    • C、在职培训
    • D、脱产培训

    正确答案:D

  • 第20题:

    人员培训按培训内容可分为()。

    • A、专业培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、管理培训
    • E、特殊教育培训

    正确答案:A,D,E

  • 第21题:

    按培训的时间阶段培训可分成:()

    • A、管理层培训
    • B、岗前培训
    • C、督导层培训
    • D、在职培训
    • E、脱产培训

    正确答案:B,D,E

  • 第22题:

    单选题
    下列各项培训成本中,属于培训投资机会成本的是()
    A

    雇员在接受培训期间的工资

    B

    接受培训的人员在培训期间对产量的影响

    C

    租用培训场地的费用

    D

    培训教材费用


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式()
    A

    外出培训

    B

    脱产培训

    C

    半脱产培训

    D

    “师傅带徒弟”的培训


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析