与分包单位签订的工程服务合同合同期一般为（）A、半年B、一年C、两年D、无固定期限

题目

与分包单位签订的工程服务合同合同期一般为（）

  • A、半年
  • B、一年
  • C、两年
  • D、无固定期限
相似考题

1.保险公司应当在犹豫期内对()的人身保险新单业务进行回访,并及时记录回访情况。A.合同期限超过两年B.合同期限超过一年C.合同期限超过半年D.所有

2.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立 ()以上的固定期限劳动合同, 按月支付劳动报酬。A. 半年B. 一年C. 两年D. 五年

3.张某在某企业连续工作满10年，下列说法错误的是()。A、张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订B、张某与企业同意续签劳动合同，张某提出与企业签订无固定期限劳动合同的，企业应签订C、张某与企业同意续签劳动合同，不论张某是否提出签订无固定期限劳动合同，企业都应签订无固定期限劳动合同D、企业有权决定是否与张某签订无固定期限劳动合同

4.货运合同按合同期限划分,可分为长期合同和短期合同,其中长期合同是指()A、期限一年以上B、期限半年以上C、期限两年以上D、期限三年以上

参考答案和解析
正确答案:B
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  • 第1题：

    下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。

    A．无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

    B．劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同

    C．用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

    D．固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同


    正确答案：D
    D。解析：对于与现实生活结合比较紧密的题目，通过个人的经验和相关知识就可以做对。找出一个明显错误的选项即可，D明显错误，固定期限劳动合同期满后，劳动者并不必然可以要求订立无固定期限劳动合同。否则，所有的劳动者最后都可以签订无固定期限劳动合同，因为一般都先签订固定期限劳动合同，然后就必然会到期，到期后就是无固定期限劳动合同，这显然是不可能的。

  • 第2题：

    集中安置残疾人单位应依法与安置就业的每位残疾人签订()的劳动合同或者服务协议。

    A.两年以上(含两年)

    B.一年以上(含一年)

    C.一年

    D.半年


    参考答案：B

  • 第3题：

    下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（ ）。

    A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
    B.劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同。
    C.复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
    D.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
    E.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同。

    答案：A,B,C,D
    解析：
    有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当与劳动者签订无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项.第二项规定的情形，续订劳动合同的；（4）复原、转业退伍军人初次分配工作的；（5）全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第4题：

    用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于()劳动合同。

    A、固定期限
    B、无固定期限
    C、以完成一定工作任务为期限
    D、短期

    答案：C
    解析：
    以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。

  • 第5题：

    前期物业服务合同与物业服务合同两者的区别有（）。

    • A、签订合同的主体不同
    • B、合同终止条件不同
    • C、前期物业服务合同须经政府主管部门批准，物业服务合同则不需要。
    • D、前期物业服务合同属于固定期限合同，物业服务合同属于无固定期限合同
    • E、前期物业服务合同属于无固定期限合同，物业服务合同属于固定期限合同

    正确答案:A,B,E

  • 第6题：

    前期物业服务合同的特征是（）。

    • A、具有过渡性
    • B、限制合同期限的物业服务合同
    • C、要式合同
    • D、由建设单位与物业服务企业签订
    • E、无物业服务合同期限的合同

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

    • A、半年
    • B、一年
    • C、两年
    • D、五年

    正确答案:B

  • 第8题：

    单位协定存款合同的期限为（），合同期满，如双方均未书面提出终止或修改合同，即视为自动延期。

    • A、90天
    • B、半年
    • C、一年
    • D、两年

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    职工参加企业年金的条件是（）。
    A

    已经参加基本养老保险并履行缴费义务

    B

    与公司签订劳动合同期限一年

    C

    与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年

    D

    要同时满足已经参加基本养老保险并履行缴费义务；与公司签订劳动合同期限一年以上且连续工作满一年；或由组织安排进入公司工作且在原单位工作满一年以上，并履行劳动合同中所规定的全部义务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    A

    半年

    B

    一年

    C

    两年

    D

    三年


    正确答案： D
    解析： 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  • 第11题：

    单选题
    用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
    A

    半年

    B

    一年

    C

    两年

    D

    五年


    正确答案： A
    解析： 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  • 第12题：

    单选题
    单位协定存款合同的期限为（），合同期满，如双方均未书面提出终止或修改合同，即视为自动延期。
    A

    90天

    B

    半年

    C

    一年

    D

    两年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于张某与公司签订无固定期限劳动合同的情况中，下列说法正确的为（ ）。

    A．张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同

    B．张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同

    C．张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同

    D．张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同


    正确答案：AC

  • 第14题：

    下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（ ）。

    A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
    B.复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
    C.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
    D.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

    答案：D
    解析：
    有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当与劳动者签订无固定期限劳动合同：（1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的；（4）复原、转业退伍军人初次分配工作的；（5）全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第15题：

    下列关于工程分包合同签订的说法中，正确的是()。

    A.工程分包合同均由业主负责签订
    B.施工总承包单位与工程分包单位直接签订合同
    C.工程监理单位与工程分包单位直接签订合同
    D.工程造价咨询公司与工程分包单位签订合同

    答案：B
    解析：
    施工总承包管理模式的合同关系有两种可能，即业主与分包单位直接签订合同或者由施工总承包管理单位与分包单位签订合同。

  • 第16题：

    下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是( )。

    A、劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件
    B、劳动合同期限不包括试用期限
    C、超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同
    D、无固定期限劳动合同没有终止时间

    答案：A
    解析：
    无固定期限的劳动合同不是没有终止时间，因为存在法定解除的情形（如退休年龄等）。有试用期约定的劳动合同，试用期包含在合同期限内。选项C中的签约次数不对（应为2次）。本题只有A选项正确。

  • 第17题：

    下列哪些情形，视为用人单位与劳动者订立无固定期限劳动合同？（）

    • A、用人单位自劳动合同期满次日起满一年不与劳动者续订书面劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的
    • B、劳动合同期满前，符合订立无固定期限劳动合同条件的劳动者未书面提出订立固定期限劳动合同，也未书面提出终止劳动合同，劳动合同期满后继续在用人单位工作的
    • C、劳动合同期满，用人单位未与劳动者续订劳动合同，但劳动者继续在用人单位工作的
    • D、劳动者在用人单位连续工作满十年的

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    用人单位满一年不与劳动者签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者订立了哪类劳动合同（）

    • A、一年期固定期限劳动合同；
    • B、二年期固定期限劳动合同；
    • C、无固定期限劳动合同；
    • D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

    正确答案:C

  • 第19题：

    根据《水利工程建设项目施工分包管理暂行规定》，项目法人负责协调（　）单位负责该分包工程合同的管理。

    • A、承包单位与该指定分包单位签订分包合同，由分包
    • B、承包单位与该指定分包单位签订分包合同，由监理
    • C、分包单位与该指定分包单位签订分包合同，由承包
    • D、承包单位与该指定分包单位签订分包合同，由承包

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    下列关于无固定期限劳动合同说法错误的是（　　）。
    A

    无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同

    B

    劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同

    C

    用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

    D

    固定期限劳动合同期满后，劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同


    正确答案： A
    解析：
    劳动合同包括固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三类。其中，无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同由双方当事人自由协商确定，而特定情形下无固定期限劳动合同的签订具有一定程度的强制性。《劳动合同法》规定了三种情形下用人单位缔结无固定期限劳动合同的义务：①劳动者在该用人单位连续工作满l0年；②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满l0年且距法定退休年龄不足10年；③连续订立两次固定期限劳动合同，且在劳动者没有主观过错或自身客观劳动能力限制等情形续订劳动合同。此外，用人单位自用工之日起满l年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

  • 第21题：

    单选题
    下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是（）。
    A

    劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件

    B

    劳动合同期限不包括试用期限

    C

    超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同

    D

    无固定期限劳动合同没有终止时间


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    前期物业服务合同的特征是（）。
    A

    具有过渡性

    B

    限制合同期限的物业服务合同

    C

    要式合同

    D

    由建设单位与物业服务企业签订

    E

    无物业服务合同期限的合同


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同，属于（　）劳动合同。*
    A

    固定期限

    B

    无固定期限

    C

    按无固定期限劳动合同处理

    D

    以完成一定工作任务为期限的劳动合同处理


    正确答案： D
    解析：

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