职务发明实施后给予发明人或者设计人的报酬是如何规定的？

第1题：

第2题：

职务发明获权后对职务发明人的奖励是如何规定的？

正确答案: 专利法实施细则74条规定：被授予专利权的国有企事业单位应当自专利权公告之日起3个月内发给发明人或者设计人奖金，一项发明专利奖金最低不少于2000元；一项实用新型专利或外观设计专利的奖金最低不少于500元。

第3题：

上海的专利持有企业在专利技术转让或者许可他人实施后，可以在收益纳税后提取不低于（），作为发明人或者设计人的报酬。

• A、10%
• B、20%
• C、30%
• D、50%

正确答案:C

第4题：

职务发明创造的发明人、设计人可以是（）。

• A、专利权转让中的受让人
• B、自然人或公民
• C、发明人、设计人的继承人
• D、发明人、设计人所在单位

正确答案:B

第5题：

非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。

正确答案:正确

第6题：

发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人提成。

正确答案:错误

第7题：

被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予（）；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予（）。

• A、合理报酬；奖励
• B、精神奖励；物质奖励
• C、奖励；合理报酬

正确答案:C

第8题：

给发明人或设计人的报酬

正确答案:是指被授权的发明创造实施以后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，单位应支付给发明人的劳动报酬 。 

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或设计人给予奖励。

正确答案:正确

第15题：

被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。其中，关于对于职务发明人奖励、报酬的规定错误的是：（）。

• A、授予专利权的单位可以与发明人、设计人约定奖励、报酬的方式和数额
• B、未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起6个月内发给发明人或者设计人奖金
• C、一项发明专利的奖金最低不少于3000元，一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元

正确答案:B

第16题：

侵夺发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请权和本法规定的其他权益的，由所在单位或者上级主管机关给予行政处分.

正确答案:正确

第17题：

发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人。

正确答案:正确

第18题：

职务发明人和设计人的权利？

正确答案:职务发明创造的专利申请权以及专利申请权被批准后的专利权，归发明人或设计人所在的单位。在职务发明创造中，虽然发明人和设计人不享有专利申请权和最终的专利权，但是基于其创造性劳动，享有获得奖励的权利。

第19题：

下列有关发明人和设计人的说法正确的是（）。

• A、发明人和设计人既可是自然人，也可以是法人
• B、发明人和设计人就其完成的任何发明创造均有权申请专利
• C、在完成发明创造的过程中，只负责管理和维护实验设备的人员不是发明人或者设计人
• D、发明人或者设计人有权在专利文件中写明自己是发明人或者设计人

正确答案:C,D

第20题：

（）创造是指发明人或设计人在执行本单位的任务时或主要是利用本单位的物质条件完成的发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于发明人或设计人所在的单位。

• A、非职务发明
• B、职务发明
• C、专利发明
• D、物质发明

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：