企业应当按照（）等的原则，综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构的职责权限，避免职能交叉、缺失或权责过于集中，形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制。A、科学B、精简C、高效D、透明

题目

企业应当按照（）等的原则，综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素，合理设置内部职能机构，明确各机构的职责权限，避免职能交叉、缺失或权责过于集中，形成各司其职、各负其责、相互制约、相互协调的工作机制。

  • A、科学
  • B、精简
  • C、高效
  • D、透明
相似考题

1.物业管理企业的服务品牌是其（）和（）的物化，是企业经营理念及企业文化等综合素质的集中体现，是企业经过长期的物业服务实践积累而形成的。

2.把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化,是从哪个角度来划分的?()A.企业性质B.内容特质C.发育状态D.市场

3.综合管理的创新包括（ ）等的创新。A.企业文化 B.管理理念和组织结构C.制度规范 D.管理模式 E.管理方法

4.()是指由职工创造的产品和各种物质设施等构成的器物文化。A.企业理念文化B.企业制度文化C.企业行为文化D.企业物质文化

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  • 第1题：

    按企业性质分，企业文化可分为（）。

    A国有企业文化

    B合资企业文化

    C乡镇企业文化

    D民营企业文化


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    简述企业安全文化理念体系构建的原则。


    正确答案: 1）全员参与原则：全员参与原则是指企业安全理念体系的构建过程中，要动员和鼓励企业领导者、管理者、基层操作者等全员共的参与，献智献力，凝聚全员智慧和力量，构建具有科学性、特色性、时代性和可实践性的企业安全理念体系。
    2）一致认同原则：一致认同原则首先指对构建企业安全理念体系这项安全活动的认同，其次指对构建的企业安全理念体系内容的认可。
    3）实践性原则：实践性原则是指企业安全理念体系内容要有可操作性。具体指企业安全愿景、目标等宏观企业核心安全理念体系的内容要符合企业发展实际，而不能脱离企业实际，起不到导向和激励的作用；安全预防、安全应急、安全自律等微观企业员工核心安全价值观内容要具有可操作性，要符合岗位实际操作需求。
    4）趣味性原则：趣味性原则是指企业安全理念体系的内容表述要有一定的趣味性，描绘安全生产的蓝图、讲述安全生产的原理、规范安全思维、警惕不安全行为鞥，避免文字过于死板、抽象、不易理解。

  • 第3题：

    在建设企业质量文化的系统规划阶段，应该（）。

    • A、制定质量文化目标、质量文化理念、质量价值观、质量道德观、质量行为准则
    • B、纳入企业发展战略目标
    • C、进行优化和改造
    • D、以上选项都是

    正确答案:D

  • 第4题：

    把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）

    • A、企业性质
    • B、内容特质
    • C、发育状态
    • D、市场角度

    正确答案:D

  • 第5题：

    反映企业的目的、特征和性质的是（）。

    • A、企业使命
    • B、企业性质
    • C、企业文化
    • D、企业战略

    正确答案:A

  • 第6题：

    从企业性质上划分出来的企业文化是（）。

    • A、国有企业文化
    • B、目标型企业文化
    • C、成熟型企业文化
    • D、强人文化

    正确答案:A

  • 第7题：

    企业组织开展内部环境评价，应当以（）等应用指引为依据。

    • A、组织架构
    • B、风险评估
    • C、人力资源政策
    • D、社会责任
    • E、企业文化
    • F、发展战略

    正确答案:A,C,D,E,F

  • 第8题：

    单选题
    反映企业的目的、特征和性质的是（）。
    A

    企业使命

    B

    企业性质

    C

    企业文化

    D

    企业战略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    简述企业安全文化理念体系构建的原则。

    正确答案： 1）全员参与原则：全员参与原则是指企业安全理念体系的构建过程中，要动员和鼓励企业领导者、管理者、基层操作者等全员共的参与，献智献力，凝聚全员智慧和力量，构建具有科学性、特色性、时代性和可实践性的企业安全理念体系。
    2）一致认同原则：一致认同原则首先指对构建企业安全理念体系这项安全活动的认同，其次指对构建的企业安全理念体系内容的认可。
    3）实践性原则：实践性原则是指企业安全理念体系内容要有可操作性。具体指企业安全愿景、目标等宏观企业核心安全理念体系的内容要符合企业发展实际，而不能脱离企业实际，起不到导向和激励的作用；安全预防、安全应急、安全自律等微观企业员工核心安全价值观内容要具有可操作性，要符合岗位实际操作需求。
    4）趣味性原则：趣味性原则是指企业安全理念体系的内容表述要有一定的趣味性，描绘安全生产的蓝图、讲述安全生产的原理、规范安全思维、警惕不安全行为鞥，避免文字过于死板、抽象、不易理解。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在建设企业质量文化的系统规划阶段，应该（）。
    A

    制定质量文化目标、质量文化理念、质量价值观、质量道德观、质量行为准则

    B

    纳入企业发展战略目标

    C

    进行优化和改造

    D

    以上选项都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    把企业文化划分为强人文化、拼搏与娱乐文化、赌博文化和过程文化，是从哪个角度划分的？（）
    A

    企业性质

    B

    内容特质

    C

    发育状态

    D

    市场角度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    精神文化主要包括（）、（）、（）和企业经营理念等。

    正确答案： 企业精神,企业经营宗旨,企业价值观
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    精神文化主要包括（）、（）、（）和企业经营理念等。


    正确答案:企业精神；企业经营宗旨；企业价值观

  • 第14题：

    综合管理的创新包括（）等的创新。

    • A、企业文化
    • B、管理理念和组织结构
    • C、制度规范
    • D、管理模式
    • E、管理方法

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第15题：

    国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。

    • A、发展战略和企业文化
    • B、十三五规划和企业文化
    • C、发展战略和价值理念
    • D、十三五规划和价值理念

    正确答案:C

  • 第16题：

    从企业性质分类，企业文化可分为（）企业文化。

    • A、国有
    • B、合资
    • C、乡镇
    • D、民营
    • E、独资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（）

    • A、企业理念
    • B、企业愿景
    • C、企业使命
    • D、发展战略

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业愿景包括（）

    • A、 战略目标
    • B、 企业使命
    • C、 核心理念
    • D、 未来展望
    • E、 企业性质

    正确答案:C,D

  • 第19题：

    单选题
    国家电网有限公司以公司（）为重点，广泛开展集训轮训、专题学习、宣讲辅导、 竞赛调考等多种形式的企业文化宣贯传播。
    A

    发展战略和企业文化

    B

    十三五规划和企业文化

    C

    发展战略和价值理念

    D

    十三五规划和价值理念


    正确答案： B
    解析：

  • 第20题：

    多选题
    企业选择撇油定价策略、渗透定价策略和满意定价策略需要综合考虑（　　）等因素才能确定。
    A

    市场供求

    B

    价格弹性

    C

    产品特征

    D

    企业发展战略

    E

    企业形象


    正确答案： A,B,C,D
    解析：
    对于某个企业来说，撇油定价策略、渗透定价策略和满意定价策略分别适应于不同的市场条件，需要综合考虑市场需求、竞争、供给、市场潜力、价格弹性、产品特征、企业发展战略等因素才能确定。

  • 第21题：

    多选题
    下列说法正确的是（　　）。
    A

    企业文化设计的主要内容包括理念识别系统、行为识别系统、视觉识别系统

    B

    企业理念可分为三个层次价值理念

    C

    企业文化是精神文化、行为和制度文化、物质文化的综合

    D

    VIS是CIS的重要组成部分，是企业核心理念、核心价值观、企业精神、经营理念和企业作风指导下的企业行为规范和行为准则。

    E

    VIS是CIS三个组成部分中属于最外在和最直观的部分，也是最具体化和视觉化的


    正确答案： C,A
    解析：
    D项，BIS是CIS的重要组成部分，是企业核心理念、核心价值观、企业精神、经营理念和企业作风指导下的企业行为规范和行为准则，主要包括企业理念识别系统行为规范、岗位层次行为规范。

  • 第22题：

    多选题
    综合管理的创新包括（）等的创新。
    A

    企业文化

    B

    管理理念和组织结构

    C

    制度规范

    D

    管理模式

    E

    管理方法


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业文化建设要做到与下列哪项有机结合（）
    A

    企业理念

    B

    企业愿景

    C

    企业使命

    D

    发展战略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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