以下关于合同纠纷内容的主要表现，说法最全面的是（）A、争议主体对于法律关系的内容有不同的观点与看法B、争议主体对于导致合同法律关系产生的原因有不同的观点与看法C、争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有不同的观点与看法D、争议主体对于合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实有不同的观点与看法

题目

以下关于合同纠纷内容的主要表现，说法最全面的是（）

  • A、争议主体对于法律关系的内容有不同的观点与看法
  • B、争议主体对于导致合同法律关系产生的原因有不同的观点与看法
  • C、争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有不同的观点与看法
  • D、争议主体对于合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实有不同的观点与看法
相似考题

1.凡是能直接引起法律关系产生、变更和消灭的情况,在法学上称为()。A、法律关系主体B、法律关系内容C、法律事实D、法律关系客体

2.法学上将能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况统称为（ ）。A．法律关系主体B．法律关系客体C．法律事实D．法律关系内容

3.凡是能直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据，称为（ ）。A．法律关系主体B．法律关系客体C．法律事实D．法律关系内容

4.能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观情况或现象是：( )A.法律事实B.法律关系主体C.法律关系客体D.法律关系内容

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  • 第1题：

    法律关系产生、变更和消灭的原因是（ ）。

    A．法律主体

    B．法律客体

    C．法律内容

    D．法律事实


    正确答案：D

  • 第2题：

    教育合同纠纷的内容主要表现在纠纷主体对于导致教育合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    工程建设法律关系主体与客体的变更，必然导致工程法律关系内容的变更。()


    参考答案：对

  • 第4题：

    税收法律关系的产生、变更与消灭是由（ ）决定的。

    A．权利主体和权利客体

    B．义务主体

    C．税收法律事实

    D．税收法律关系内容


    正确答案：C

  • 第5题：

    下列关于社会法律关系的产生表述正确的是（ ）。

    A．主体问依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务

    B．主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，变更其内容，从而引起权利义务内容和范围的变动

    C．劳动权利与义务的消灭

    D．能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况


    正确答案：A

  • 第6题：

    事件是指不以合同法律关系主体的主观意志为转移而发生的，能够引起（ ）的客观现象。

    A、合同法律关系产生
    B、合同法律关系变更
    C、合同法律关系消灭
    D、合同法律关系转移
    E、合同法律关系冻结

    答案：A,B,C
    解析：
    考点:合同法律关系的产生、变更与消灭。事件是指不以合同法律关系主体的主观意志为转移而发生的，能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象。参见教材 P7。

  • 第7题：

    劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。

    • A、劳动法律事实
    • B、劳动法律关系的内容
    • C、劳动法律关系主体
    • D、劳动法律关系客体

    正确答案:A

  • 第8题：

    法律关系产生、变更和消灭的原因在于（）

    • A、法律规范
    • B、法律关系主体
    • C、法律事实
    • D、法律执行

    正确答案:C

  • 第9题：

    法律事实是指能够引起合同法律关系产生、变更和消灭的客观现象和事实，法律事实包括（　）。

    • A、社会事件与合法行为
    • B、自然与非自然
    • C、事件和行为
    • D、主体与客体

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    关于税收法律关系的表述中，正确的有（）。
    A

    税法不能产生具体的税收法律关系

    B

    税收法律关系的主体一方，是代表国家行政征税职权的国家税务机关

    C

    税收法律关系由权利义务主体、客体和内容组成

    D

    税收法律关系的产生、变更与消灭是由税收法律行为来决定的


    正确答案： A,C
    解析： 税法是引起税收法律关系的前提条件，但税法并不能产生具体的税收法律关系；税收法律关系的主体一方，是代表国家行政征税职权的国家行政机关；税收法律关系的产生、变更与消灭是由税收法律事实来决定的，具体包括税收法律事件和税收法律行为。

  • 第11题：

    单选题
    税收法律关系的产生、变更与消灭是由（　）。
    A

    权利主体和权利客体

    B

    义务主体

    C

    税收法律事实

    D

    税收法律关系内容


    正确答案： D
    解析： 税收法律关系的产生变更和消灭必须有能引起税收法律关系产生的客观情况，也就是由税收法律事实来决定。

  • 第12题：

    问答题
    对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？

    正确答案： 劳动法律关系产生、变更和消灭，都是通过劳动法律事实引起的。劳动法律事实分为行为和事件两种。引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实并不相同。劳动法律关系的产生，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同约定，明确相互间的权利义务，形成劳动法律关系。它是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为。不符合劳动法律规范的行为，不会产生劳动法律关系。因此产生劳动法律关系的劳动法律事实，只能是劳动法律关系主体双方的合法行为，而不是违法行为。劳动法律关系的变更，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。引起变更劳动法律关系的劳动法律事实，一般是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为，但在某种情况下，因劳动法律关系主体一方的违法行为，也可以引起劳动法律关系的变更。此外，发生不以行为人的意志为转移的事件，也会引起法律关系的变更。劳动法律关系的消灭是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。消灭劳动法律关系的劳动法律事实包括行为人的合法行为和违法行为及事件。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    教育合同纠纷的内容主要表现在纠纷主体对于导致教育合同目的不能实现的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。()

    此题为判断题(对，错)。


    答案：正确

    解析：教育合同只存在于非义务教育领域，合同纠纷的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更与消灭的法律事实以及法律关系的内容有着不同的观点与看法。故正确。

  • 第14题：

    能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是( )。A法律关系主体B法律事实 C法律关

    能够引起合同法律关系、产生、变更和消灭的客观现象是（ ）。

    Ａ法律关系主体Ｂ法律事实

    Ｃ法律关系客体Ｄ法律关系内容


    正确答案：B

  • 第15题：

    什么是工程建设法律关系产生、变更和消灭的原因()

    A、法律主体

    B、法律客体

    C、法律内容

    D、法律事实


    参考答案：D

  • 第16题：

    税收法律关系的产生、变更与消灭是由（ ）来决定的。

    A．税收法律事实

    B．权利主体

    C．权利客体

    D．税收法律关系内容


    正确答案：A
    税收法律关系的产生、变更与消灭是由税收法律事实来决定的，见教材第2页中间部分的（二）。

  • 第17题：

    凡是能直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据称为（　　）。
    A.法律关系主体
    B.法律关系客体
    C.法律事实
    D.法律关系内容


    答案：C
    解析：
    法律事实指能直接引起法律关系产生、变更和消灭的条件或根据。

  • 第18题：

    能够引起法律关系产生、变更和消灭的条件或情况是（）

    • A、法律关系
    • B、法律关系客体
    • C、法律关系主体
    • D、法律事实

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列法律关系表述正确的是哪些选项?

    • A、法律关系是法律规范的内容在现实社会生活中具体贯彻的实现状态
    • B、刑法所保护的社会关系即刑事法律关系
    • C、非法同居关系，无效的合同关系都可以引起法律关系的产生、变更或消灭
    • D、法律关系的特殊性正在于它的国家意志性，特定法律关系主体的意志对于法律关系的建立与实现没有作用

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    对于劳动法律关系产生、变更、消灭的劳动法律事实有什么不同规定？


    正确答案: 劳动法律关系产生、变更和消灭，都是通过劳动法律事实引起的。劳动法律事实分为行为和事件两种。引起劳动法律关系产生、变更和消灭的劳动法律事实并不相同。劳动法律关系的产生，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范和劳动合同约定，明确相互间的权利义务，形成劳动法律关系。它是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为。不符合劳动法律规范的行为，不会产生劳动法律关系。因此产生劳动法律关系的劳动法律事实，只能是劳动法律关系主体双方的合法行为，而不是违法行为。劳动法律关系的变更，是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。引起变更劳动法律关系的劳动法律事实，一般是劳动法律关系主体双方意思表示一致的合法行为，但在某种情况下，因劳动法律关系主体一方的违法行为，也可以引起劳动法律关系的变更。此外，发生不以行为人的意志为转移的事件，也会引起法律关系的变更。劳动法律关系的消灭是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，终止其相互间的劳动权利义务关系。消灭劳动法律关系的劳动法律事实包括行为人的合法行为和违法行为及事件。

  • 第21题：

    下列关于社会保险法律关系的产生表述正确的是（　）。

    • A、主体间依照社会保险规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务
    • B、能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况
    • C、劳动权利与义务的消灭
    • D、主体间已建立的社会保险法律关系，依照法律的规定，变更其内容，从而引起权利义务内容和范围的变动

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    劳动法律关系产生、变更和消灭的原因是（）。
    A

    劳动法律事实

    B

    劳动法律关系的内容

    C

    劳动法律关系主体

    D

    劳动法律关系客体


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    合同争议的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更、消灭的合同缔约、违约、解除或终止(　　)等分歧存在不同的理解和主张。
    A

    责任分担

    B

    效力

    C

    转让

    D

    变更


    正确答案： B
    解析： 本知识点考核的是合同争议的内容，主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更、消灭的合同缔约、违约、解除或终止责任分担等分歧存在不同的理解和主张。

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