更多“单位对合同订立、履行和档案管理的重视,可以提高单位预算控制和采购控制的效率和效果,避免单位承担相应的法律风险。”相关问题
  • 第1题:

    加强合同管理对于提高合同执行水平、减少合同纠纷、进而加强和改善建设单位和承建单位的经营管理、提高经济效益,都具有十分重要的意义。该过程主要包括( )内容。

    A.合同签订管理、合同履行管理、合同变更管理以及合同档案管理
    B.合同签订管理、合同索赔管理、合同变更管理以及合同绩效管理
    C.合同谈判管理、合同履行管理、合同纠纷管理以及合同档案管理
    D.合同谈判管理、合同风险管理、合同变更管理以及合同档案管理

    答案:A
    解析:
    合同管理该过程主要包括合同签订管理、合同履行管理、合同变更管理以及合同档案管理。

  • 第2题:

    根据《标准》2130,内部审计部门必须评估控制的效果和效率。控制程序的目的是在风险管理和实现组织既定目标方面提供支持。控制程序主要用于确保:Ⅰ.财务和运营信息的可靠性与完整性Ⅱ.运营的效率和效果Ⅲ.资产的安全Ⅳ.对法律、法规和合同的遵守

    A.Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ
    B.Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ
    C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ
    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ

    答案:D
    解析:
    以上叙述都符合规定。

  • 第3题:

    提高公共服务的效率和效果是行政事业单位业务活动的总体目标,同时也是行政事业单位内部控制的最高目标。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    建设项目管理中内部控制的效率与效果目标不包括()

    • A、建设项目投资决策正确,产生经济效益
    • B、施工管理有序,安全质量受控
    • C、维护单位的合法权益,避免单位承担法律风险
    • D、通过优化方案减少投入,降低成本,保证项目效益

    正确答案:C

  • 第5题:

    对合同履行控制的具体措施表述错误的是()

    • A、强化对合同履行情况及效果的检查、分析和验收、敦促对方积极执行合同
    • B、对合同对方的合同履行情况实施有效监控、一旦发现有违约可能应当及时提示风险
    • C、只有当发生违约行为时,单位才需要提示风险
    • D、当发现有违约可能或违约行为时应立即采取相应措施将损失降到最低

    正确答案:C

  • 第6题:

    用人单位不与劳动者订立书面劳动合同须承担相应法律责任。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    合同控制是指单位对以自身为当事人的合同依法进行订立、履行、变更、解除、转让、终止以及审查、监督、控制等一系列行为的总称。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    专职合同管理员合同审查职责()。

    • A、主办单位拟订立和履行的在法律部门审定标准文本上作实质性修改的一般合同
    • B、使用合同标准文本订立的标的额为4万的零件采购合同
    • C、主办单位拟订立和履行的使用对方提供文本的一般合同
    • D、单位重大项目合同

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    下列有关招标合同的内容,说法错误的是()。

    • A、招标采购合同管理是合同当事人对合同的订立、履行、变更、解除、转让、终止、违约和争议处理等进行的全过程的管理
    • B、招标采购合同的订立、履行、变更、解除、转让、终止等均为招标采购合同管理的主要内容
    • C、招标采购合同的规划、审查、监督和控制等是招标采购合同管理的主要任务
    • D、招标采购合同包括针对合同进行的规划、计划、组织、协调、监督和控制等管理工作和过程

    正确答案:C

  • 第10题:

    在劳动合同订立阶段,用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险?


    正确答案: 用工风险的控制方法主要包括以下几种:
    1、以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级。
    为了避免因为外包用工和劳务派遣中,因承包人或劳务派遣单位选择不当,导致承担连带责任,尽可能根据岗位情况,选择直接雇用,并综合运用多种直接用工形式。同时,为了避免因授权下属单位自行雇用劳动者,而因下属单位违法雇用劳动者承担连带责任,因此减少劳动合同的授权签订层级,并加强用工责任制。
    2、间接用工加强对于合同单位的用工资格审查。
    在采用劳务派遣和外包用工等间接用工方式时,应选择有资质、信用好的派遣单位和承包人。特别是在劳务派遣中,应当加强对于派遣单位履行劳动合同雇主责任的监督。
    3、完善订立劳动合同的规章制度,严格劳动合同订立流程管理
    完善订立劳动合同的规章制度,明确管理流程,要注意三个问题:
    (1)签订劳动合同的时间,一般应当坚持先签合同后用工,如果先用工的话,必须在一个月内签订劳动合同;
    (2)劳动者签订劳动合同时须持劳动关系终止或解除证明,对于兼职劳动者,应得到原单位的书面同意或证明与原单位订立的劳动合同中不禁止兼职,以免因雇用为解除劳动合同的劳动者而承担连带责任。
    (3)严格劳动合同订立过程中的负责人员责任,避免因工作失误导致的违法用工行为。
    4、为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择,根据岗位合理确定初次雇用的劳动合同期限。
    在期限上,用人单位可以根据岗位情况;对于劳动者的需求程度选择合适的期限。一般来讲,第一次签订劳动合同时,期限最好不要太短,以2-3年左右的中期劳动合同为宜。

  • 第11题:

    问答题
    在劳动合同订立阶段,用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险?

    正确答案: 用工风险的控制方法主要包括以下几种:
    1、以直接用工代替间接用工,并减少授权订立劳动合同层级。
    为了避免因为外包用工和劳务派遣中,因承包人或劳务派遣单位选择不当,导致承担连带责任,尽可能根据岗位情况,选择直接雇用,并综合运用多种直接用工形式。同时,为了避免因授权下属单位自行雇用劳动者,而因下属单位违法雇用劳动者承担连带责任,因此减少劳动合同的授权签订层级,并加强用工责任制。
    2、间接用工加强对于合同单位的用工资格审查。
    在采用劳务派遣和外包用工等间接用工方式时,应选择有资质、信用好的派遣单位和承包人。特别是在劳务派遣中,应当加强对于派遣单位履行劳动合同雇主责任的监督。
    3、完善订立劳动合同的规章制度,严格劳动合同订立流程管理
    完善订立劳动合同的规章制度,明确管理流程,要注意三个问题:
    (1)签订劳动合同的时间,一般应当坚持先签合同后用工,如果先用工的话,必须在一个月内签订劳动合同;
    (2)劳动者签订劳动合同时须持劳动关系终止或解除证明,对于兼职劳动者,应得到原单位的书面同意或证明与原单位订立的劳动合同中不禁止兼职,以免因雇用为解除劳动合同的劳动者而承担连带责任。
    (3)严格劳动合同订立过程中的负责人员责任,避免因工作失误导致的违法用工行为。
    4、为避免续订无固定期限劳动合同时的两难选择,根据岗位合理确定初次雇用的劳动合同期限。
    在期限上,用人单位可以根据岗位情况;对于劳动者的需求程度选择合适的期限。一般来讲,第一次签订劳动合同时,期限最好不要太短,以2-3年左右的中期劳动合同为宜。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    下列有关招标合同的内容,说法错误的是()。
    A

    招标采购合同管理是合同当事人对合同的订立、履行、变更、解除、转让、终止、违约和争议处理等进行的全过程的管理

    B

    招标采购合同的订立、履行、变更、解除、转让、终止等均为招标采购合同管理的主要内容

    C

    招标采购合同的规划、审查、监督和控制等是招标采购合同管理的主要任务

    D

    招标采购合同包括针对合同进行的规划、计划、组织、协调、监督和控制等管理工作和过程


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    下列各项中,采用信息技术可以提高被审计单位内部控制的效率和效果的有(  )。

    A.提高信息的及时性、可获得性及准确性
    B.促进对信息的深入分析
    C.降低控制被规避的风险
    D.自动化程序和相关控制能够消除个人凌驾于控制之上的风险

    答案:A,B,C
    解析:
    信息技术通常在下列方面提高被审计单位内部控制的效率和效果:(1)在处理大量的交易或数据时,一贯运用事先确定的业务规则,并进行复杂运算;(2)提高信息的及时性、可获得性及准确性(选项A);(3)促进对信息的深入分析(选项B);(4)提高对被审计单位的经营业绩及其政策和程序执行情况进行监督的能力;(5)降低控制被规避的风险(选项C);(6)通过对应用程度系统、数据库系统和操作系统执行安全控制,提高不兼容职务分离的有效性。自动化程序和相关控制可能降低了发生无意错误的风险,但是并没有消除个人凌驾于控制之上的风险,选项D不正确。

  • 第14题:

    行政事业单位内部控制最基本的目标是()

    • A、合理保证单位经济活动合法合规
    • B、合理保证单位资产安全和使用有效
    • C、财务信息真实完整
    • D、提高公共服务的效率和效果

    正确答案:A

  • 第15题:

    单位对合同订立、履行和档案管理的重视,可以提高单位预算控制和采购控制的效率和效果,避免单位承担相应的法律风险。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    单位内部控制的目标主要包括()

    • A、合理保证单位经济活动合法合规
    • B、资产安全和使用有效
    • C、提高公共服务的效率和效果
    • D、有效防范舞弊和预防腐败
    • E、财务信息真实完整

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题:

    合同控制对于行政事业单位经济业务的合规性目标非常重要,将保证单位日常业务的政策开展,避免相关法律风险,提升业务管理水平和效率。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    下列对合同控制特性表述错误的是()

    • A、合同控制具有全程性
    • B、法律顾问部门只需重视合同订立前的工作
    • C、合同控制具有系统性
    • D、行政事业单位很多经济活动都需要签订各种合同来进行规范

    正确答案:B

  • 第19题:

    在单位内部控制关键岗设计的资产控制中,对资产形成方式的自行购置方式,描述不正确的是()

    • A、应对照单位预算批复中的资产采购计划
    • B、应与单位预算控制、采购控制、工程项目控制和合同控制相关联
    • C、按照单位资产购置的标准进行资产采购
    • D、通过合同控制形成单位资产

    正确答案:B

  • 第20题:

    采购合同履行监控效果的评估,主要从采购效率和()两大方面进行绩效衡量。

    • A、采购价格
    • B、采购组织
    • C、采购质量
    • D、采购效果

    正确答案:D

  • 第21题:

    依据法律和合同在施工阶段对自控主体的质量行为和效果实施监督控制的主体为( )。

    • A、政府的工程质量监督部门
    • B、业主
    • C、监理单位
    • D、供应单位

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    判断题
    用人单位不与劳动者订立书面劳动合同须承担相应法律责任。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    专职合同管理员合同审查职责()。
    A

    主办单位拟订立和履行的在法律部门审定标准文本上作实质性修改的一般合同

    B

    使用合同标准文本订立的标的额为4万的零件采购合同

    C

    主办单位拟订立和履行的使用对方提供文本的一般合同

    D

    单位重大项目合同


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    合同签订以后,()作为履行合同义务的主体,必须对合同执行者的履行情况进行跟踪、监督和控制,确保合同义务的完全履行。
    A

    发包单位

    B

    监理单位

    C

    承包单位

    D

    质量监督部门


    正确答案: B
    解析: 暂无解析