下面哪项不是处理冲突的办法？（）A、迁就B、妥协C、压制D、合作

题目

下面哪项不是处理冲突的办法？（）

  • A、迁就
  • B、妥协
  • C、压制
  • D、合作
相似考题

1.处理项目冲突的最佳办法就是回避。()此题为判断题(对，错)。

2.下面哪项不是Servlet处理客户请求的方法()A、doPost()B、doGet()C、service()D、destroy()

3.数据库逻辑结构设计中产生的冲突有多种类型，下面( )不是数据库逻辑设计产生的冲突类型。A．属性冲突B．结构冲突C．数据冲突D．命名冲突

4.下面哪项不是处理僵局的技巧()。A、晓之以理的技巧B、动之以情的技巧C、推心置腹的技巧D、巧舌如簧的技巧

参考答案和解析
正确答案:C
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  • 第1题：

    下面哪一项不是采购合同的内容（）

    • A、处理合同纠纷
    • B、商品的质量和包装
    • C、商品验收办法
    • D、违约责任

    正确答案:A

  • 第2题：

    福莱特认为，社会组织内部总是有冲突存在的，处理冲突的方法有（）

    • A、裁决的办法
    • B、利益结合的办法
    • C、妥协的办法
    • D、调节的办法
    • E、压服的办法

    正确答案:B,C,E

  • 第3题：

    处理冲突的办法通常有回避、迁就、强制、妥协和什么五种？


    正确答案:处理冲突的办法通常有回避、迁就、强制、妥协和合作。

  • 第4题：

    下面哪项不是物联网的关键特征（）

    • A、全面感知
    • B、可靠传递
    • C、智能处理
    • D、高速运行

    正确答案:D

  • 第5题：

    下面哪项不是班组经济核算的内容（）。

    • A、处理量
    • B、成本
    • C、水电耗量
    • D、进料组成

    正确答案:D

  • 第6题：

    冲突管理的一般形式包括（）

    • A、谨慎地选择你想处理的冲突
    • B、仔细研究冲突双方的代表人物
    • C、深入了解冲突的根源
    • D、妥善的选择处理办法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    以下不是处理冲突的方法（）

    • A、妥协
    • B、压制冲突
    • C、拖延
    • D、撒手不管

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    下面哪项不是物联网的关键特征？（）
    A

    全面感知

    B

    可靠传递

    C

    智能处理

    D

    高速运行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下面哪些不是处理冲突的模式（）
    A

    迁就

    B

    妥协

    C

    协作

    D

    竞争


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    列车在区间内发生冲突、脱轨、颠覆中断行车时的处理办法？

    正确答案： 1）在事故调查处理委员会（事故现场临时调查处理小组）到达前，由运转车长（无运转车长由司机）负责统一指挥事故救援工作，并应查明事故概况，向列车调度员或车站值班员报告。
    2）尽一切可能组织事故救援工作，赶赴现场抢救，迅速开通线路。如须移动现场状态时，应会同司机及其他有关人员作成书面记录并共同签字后进行。如破坏严重，无法复旧时，邻近站应准备线路，为救援列车机车转头及停放事故车列做好准备。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    福莱特提出处理冲突的办法（）
    A

    压服的办法

    B

    妥协的办法

    C

    说教的办法

    D

    整合的办法


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下不是处理冲突的方法（）
    A

    妥协

    B

    压制冲突

    C

    拖延

    D

    撒手不管


    正确答案： D
    解析： 1、缓解冲突的方法
    （1）审慎地选择要处理的冲突问题。
    （2）评估冲突当事人。
    （3）分析冲突原因和根源。分为三类：一是沟通差异。沟通不良容易造成双方的误解，从而引发冲突。人们往往倾向于认为冲突大多数是由于缺乏沟通造成的。角色要求、决策目标、绩效标准和资源分配等不同而产生的立场和观点的差异。人格差异。其结果使得有些人表现出尖刻、隔离、不可信任、不易合作，导致冲突。
    （4）采取切实有效的策略解决冲突的策略：
    ①回避、冷处理。
    ②强制、支配。也就是以牺牲一方为代价而满足另一方的需要。
    ③迁就、忍让。
    ④折中、妥协。
    ⑤合作、协同。
    2、提升冲突的方法
    冲突管理的另一层含义是在必要的时候激发一定水平的冲突。
    管理者激发冲突可以采用的策略主要有：
    （1）改变组织文化。
    （2）运用沟通。
    （3）引进外人或重用吹毛求疵者。
    （4）重新构建组织。

  • 第13题：

    哪些不是领导者处理冲突的能力（）

    • A、处理亲属人群相互间冲突的能力
    • B、处理单位组织相互间冲突的能力
    • C、处理下属相互间冲突的能力
    • D、处理自己与他人冲突的能力

    正确答案:A

  • 第14题：

    福莱特提出处理冲突的办法（）

    • A、压服的办法
    • B、妥协的办法
    • C、说教的办法
    • D、整合的办法

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    下面哪些不是处理冲突的模式（）

    • A、迁就
    • B、妥协
    • C、协作
    • D、竞争

    正确答案:D

  • 第16题：

    下面哪项不是简化优化后优点（）。

    • A、管理方便
    • B、减小掺水量
    • C、流程简单
    • D、管线漏失处理简单

    正确答案:D

  • 第17题：

    下面哪项不是故障处理五清中的内容（）

    • A、时间清
    • B、原因清
    • C、处理过程清
    • D、结果清

    正确答案:D

  • 第18题：

    列车在区间内发生冲突、脱轨、颠覆中断行车时的处理办法？


    正确答案: 1）在事故调查处理委员会（事故现场临时调查处理小组）到达前，由运转车长（无运转车长由司机）负责统一指挥事故救援工作，并应查明事故概况，向列车调度员或车站值班员报告。
    2）尽一切可能组织事故救援工作，赶赴现场抢救，迅速开通线路。如须移动现场状态时，应会同司机及其他有关人员作成书面记录并共同签字后进行。如破坏严重，无法复旧时，邻近站应准备线路，为救援列车机车转头及停放事故车列做好准备。

  • 第19题：

    有差异就可能引起冲突，下面哪项不是出现差异的原因（）。

    • A、沟通差异
    • B、信息差异
    • C、结构差异
    • D、个体差异

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    哪些不是领导者处理冲突的能力（）
    A

    处理亲属人群相互间冲突的能力

    B

    处理单位组织相互间冲突的能力

    C

    处理下属相互间冲突的能力

    D

    处理自己与他人冲突的能力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    福莱特认为，社会组织内部总是有冲突存在的，处理冲突的方法有（）
    A

    裁决的办法

    B

    利益结合的办法

    C

    妥协的办法

    D

    调节的办法

    E

    压服的办法


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面哪项不是故障处理五清中的内容（）
    A

    时间清

    B

    原因清

    C

    处理过程清

    D

    结果清


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    有差异就可能引起冲突，下面哪项不是出现差异的原因（）。
    A

    沟通差异

    B

    信息差异

    C

    结构差异

    D

    个体差异


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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