所有新入职员工必须经过不少于()的岗前培训,考核合格后,方可正式上岗。
第1题:
新入职员工上岗前必须接受入职培训,按“4个8”要求开展新员工培训。
第2题:
新员工进厂须经至少()个月的岗前培训,经上岗考核合格后,方可持证上岗。考核不合格人员需经至少一个月继续培训,补考合格后方可上岗,并继续接受单位适应性培训。
第3题:
新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训。
第4题:
电工制造业新入职人员、实习人员和临时参加劳动的人员,应经过安全知识教育并考核合格后,方可从事指定的工作,并且能够单独作业。
第5题:
放射工作人员上岗前应当接受()和(),考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于4天。
第6题:
根据DL5009.1—2014《电力建设安全工作规程第1部分:火力发电》4.1.7新入厂人员上岗前,必须按规定经过三级安全教育培训和考核,考核合格后方可上岗,岗前安全培训时间不得少于()学时,每年接受再培训的时间不得少于()学时。
第7题:
新职、转岗、晋升人员须由铁路局或电务段依据培训规范,进行岗前资格性培训,考核合格并取得(),方可上岗作业。
第8题:
从事铁路专用无线通信新员工及改职人员在上岗前,必须进行(),考试合格后,方可上岗工作。
第9题:
不属于员工培训的类型是()
第10题:
新职工及转岗、复工、改职人员必须经过行车安全、()教育和专业培训,考试合格,方可上岗。
第11题:
第12题:
可通过相关教育培训和技术交底
通过岗前培训和口头交底
进行过安全技术交底
必须通过相关教育培训和技术交底
第13题:
新上岗或转岗的检验、稽查人员必须经过培训,考核合格后方可()。
第14题:
新员工进厂须经至少()个月的岗前培训,经上岗考核合格后,方可持证上岗。
第15题:
生鲜部门新入职员工必须符合以下()情况下,才能上岗。
第16题:
放射工作人员上岗前应当接受(),考核合格方可参加相应的工作。培训时间不少于4天。
第17题:
所有(),必须经过三级安全教育培训,试用期满考试合格方可正式上岗。
第18题:
员工在()前,必须经过段或段以上单位教育培训,考试合格,方可上道作业。
第19题:
从事铁路专用无线通信的新职工及改职人员在上岗前,必须进行安全生产教育,()后,方可上岗工作。
第20题:
入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。
第21题:
加油站站长应经安全培训考核合格后上岗;所有员工(包括新员工、转岗工、劳务工、代培人员等)上岗前应经()培训,考核合格后上岗。
第22题:
被培训者岗前培训考核合格后方可申请执照考试。
第23题: