职业年金的两大功能分别是（）。A、补充养老B、福利激励C、提高在职收入D、公益事业

题目

职业年金的两大功能分别是（）。

  • A、补充养老
  • B、福利激励
  • C、提高在职收入
  • D、公益事业
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1.如果M企业要为在职职工建立补充养老保险计划，可供选择的方式有()。①建立基本养老保险②建立企业年金③购买团体养老保险④购买个人年金保险A.①②B.②④C.②③D.②③④

2.退休养老收入一般分为两大来源：社会养老保险、企业年金。

3.()是企业及员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金 B:企业年薪 C:企业附加福利 D:企业年金

4.以下福利中，属于法定福利的是（ ）。A.养老保险B.失业保险C.医疗保险D.年金制度E.补充养老保险

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  • 第1题：

    ()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老制度。

    A:企业公积金
    B:企业年薪
    C:企业附加福利
    D:企业年金

    答案：D
    解析：
    企业年金，是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。

  • 第2题：

    职业年金的基本功能是（）。

    • A、补充养老
    • B、福利激励
    • C、提高在职收入
    • D、公益事业

    正确答案:A

  • 第3题：

    （）是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。

    • A、职业年金
    • B、企业年金
    • C、失业保险
    • D、住房公积金

    正确答案:B

  • 第4题：

    提高工作人员的在职收入是职业年金的功能之一。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    关于企业年金的作用描述不正确的是（）.

    • A、是一种重要的人力资源管理工具
    • B、会加重公共养老金的负担
    • C、可以帮助提高员工退休收入
    • D、是吸引、保留和激励员工的一项福利手段

    正确答案:B

  • 第6题：

    我国补充养老保险包括（）。

    • A、企业年金
    • B、职业年金
    • C、储蓄
    • D、补贴

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    我国养老保障制度的战略目标中，“通过多层次的制度安排提高养老保障水平”是指（）。

    • A、通过基本养老保险的不同缴费档次划分，实现不同缴费层次的人享受不同层次的福利待遇，从而提高高缴费人群的养老保障水平
    • B、通过机关事业单位养老保险、城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险，对不同类型的群体进行覆盖，按照不同层次提高全民的养老保障水平
    • C、基本养老保险为全民提供广覆盖的基本保障，企业年金和职业年金提供与就业挂钩的补充养老保障，商业性养老保险提供自愿的高水平补充保障，通过这种制度安排提高养老保障水平
    • D、按照东、中、西部进行养老保险制度的层次设置，使养老保险制度符合不同区域经济社会发展的实际情况，从而提高养老保障水平

    正确答案:C

  • 第8题：

    以下关于企业年金的说法，正确的是（）。

    • A、企业年金也属于政府强制实施的公共养老金范畴，是养老保障制度的重要组成部分
    • B、是否建立企业年金是企业的自愿行为，企业年金是企业根据自身的经济实力和经济状况建立的
    • C、建立企业年金的目的是为了提高员工在职期间的收入水平
    • D、以上说法都正确

    正确答案:B

  • 第9题：

    单选题
    关于企业年金的作用描述不正确的是（）.
    A

    是一种重要的人力资源管理工具

    B

    会加重公共养老金的负担

    C

    可以帮助提高员工退休收入

    D

    是吸引、保留和激励员工的一项福利手段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下关于企业年金的说法，正确的是（）。
    A

    企业年金也属于政府强制实施的公共养老金范畴，是养老保障制度的重要组成部分

    B

    是否建立企业年金是企业的自愿行为，企业年金是企业根据自身的经济实力和经济状况建立的

    C

    建立企业年金的目的是为了提高员工在职期间的收入水平

    D

    以上说法都正确


    正确答案： A
    解析： 从企业年金的定义可以看出：
    （1）企业年金不属于国家基本养老保险或公共养老金范畴，是对基本养老保险的补充；
    （2）是否建立企业年金是企业的自愿行为，是企业根据自身的经济实力和经济状况建立的；
    （3）企业年金的目的是为员工退休后提供退休收入保障。可见，选项A、C均错误，因而D亦错误。故答案为B。

  • 第11题：

    单选题
    （）是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度，建立企业年金，应当按照《企业年金试行办法》的规定执行。
    A

    职业年金

    B

    企业年金

    C

    失业保险

    D

    住房公积金


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    补充养老保险包括（）。
    A

    企业年金

    B

    职业年金

    C

    个人年金

    D

    社会年金


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国现行的补充养老保险制度有（）。

    • A、社保
    • B、企业年金
    • C、职业年金
    • D、福利待遇

    正确答案:B,C

  • 第14题：

    下列属于机关事业单位补充养老保险的是（）。

    • A、企业年金
    • B、职业年金
    • C、商业养老保险
    • D、商业健康保险

    正确答案:B

  • 第15题：

    对补充养老保险，企业年金与企业职工福利三者的关系下列阐述正确的是（）

    • A、补充养老保险等同于企业职工福利
    • B、企业年金等同于企业职工福利
    • C、补充养老保险等同于企业年金
    • D、补充养老保险属于企业年金

    正确答案:C

  • 第16题：

    职业年金的性质是（）。

    • A、补充养老保险
    • B、基本养老保险
    • C、人寿保险
    • D、商业保险

    正确答案:A

  • 第17题：

    补充养老保险包括（）。

    • A、企业年金
    • B、职业年金
    • C、个人年金
    • D、社会年金

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    企业补充养老保险又称为（）

    • A、企业自主福利
    • B、社会保险
    • C、企业年金
    • D、法定福利

    正确答案:C

  • 第19题：

    关于养老保险福利及其设计，下列陈述正确的有（）。 ①在设计企业养老保险福利时，首先要了解养老保险的种类和范畴 ②年金保险和生存保险是一码事，没有什么区别 ③2004年以来的企业年金，并不完全属于员工补充养老保险的范畴 ④设计商业补充养老保险时，需要考虑设计方案的可实施性 ⑤设计商业补充养老保险时，需要考虑企业支出成本

    • A、①②③④
    • B、①④⑤
    • C、①③④⑤
    • D、②③④⑤

    正确答案:C

  • 第20题：

    （）是指事业单位及其工作人员在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。

    • A、职业年金
    • B、企业年金
    • C、养颐四方系列产品
    • D、员工福利计划

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    企业补充养老保险又称为（）
    A

    企业自主福利

    B

    社会保险

    C

    企业年金

    D

    法定福利


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国补充养老保险包括（）。
    A

    企业年金

    B

    职业年金

    C

    储蓄

    D

    补贴


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指事业单位及其工作人员在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。
    A

    职业年金

    B

    企业年金

    C

    养颐四方系列产品

    D

    员工福利计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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