未达到质量目标，发包人不追究责任的，扣减奖金总额的（），发包人追究责任的，扣减奖金总额的（）。A、0.03B、0.05C、0.07D、0.1E、0.15

题目

未达到质量目标，发包人不追究责任的，扣减奖金总额的（），发包人追究责任的，扣减奖金总额的（）。

  • A、0.03
  • B、0.05
  • C、0.07
  • D、0.1
  • E、0.15
相似考题

1.生产单位违章处罚分为：()、扣减奖金(总额);责令停产停业整顿、责令停止建设。A、通报批评;B、诫勉谈话;C、免职处理;D、记过处理。

2.涉及谋私的路风问题,()按谋私总额追究责任,()按个人谋私数额追究责任。A.主要责任者B.其他责任者C.乘务员D.车长

3.涉及谋私的路风问题,主要责任者按谋私总额追究责任,其他责任者按个人谋私数额追究责任。()此题为判断题(对，错)。

4.涉及谋私的路风问题,主要责任者按谋私()追究责任,其他责任者按个人谋私数额追究责任。A.全部B.总额C.部分D.金额

更多“未达到质量目标，发包人不追究责任的，扣减奖金总额的（），发包人追究责任的，扣减奖金总额的（）。A、0.03B、0.05C、0.07D、0.1E、0.15”相关问题

  • 第1题：

    安全文明施工费由发包人承担,发包人不得以任何形式扣减该部分费用。( )

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    (2017年5月)以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    P306—308
    奖金总额的计算方法包括：(1)按企业超额利润的一定百分比提取奖金．计算公式为：本期新增奖金额=(本期实际利润-上期利润或计划利润)×超额利润奖金系数。(2)按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，据情况不同有以下三种计算方法：①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付。计算公式为：奖金总额=生产(或销售)总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。②按企业年度产量(销售量)的超额程度提取奖金。计算公式为：年度奖金总额=(年度实现销售额-年度目标销售额)×计奖比例。③按成本节约量的一定比例提取奖金总额。计算公式为：奖金总额=成本节约额×计奖比例。

  • 第3题：

    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（ ）。

    A.奖金总额=成本节约额×计奖比例
    B.奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
    C.奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例
    D.奖金总额=生产总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额

    答案：B
    解析：
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据不同的情况，有以下三种计算方法：
    ①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付，其计算公式为：奖金总额=生产（或销售）总量×标准人工成本费用-实际支付工资总额。
    ②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金，其计算公式为：
    年度奖金总额=（年度实现销售额-年度目标销售额）×计奖比例。
    ③按成本节约量的一定比例提取奖金总额，其计算公式为：
    奖金总额=成本节约额×计奖比例。

  • 第4题：

    最终结算支付申请（核准）表中的内容不包含（）

    • A、已预留的质量保修金
    • B、应增加因发包人原因造成缺陷的修复金额
    • C、应扣减承包人不修复缺陷、发包人组织修复的金额
    • D、累计已实际支付的合同价款

    正确答案:D

  • 第5题：

    店铺月销售总额达到320万，销售员工个人奖金基数会上调


    正确答案:错误

  • 第6题：

    （报告期实现利税总额／报告期奖金总额）×100，所得到的指标是（）。

    • A、百元奖金的增加值效益
    • B、百元奖金的销售收入效益
    • C、百元奖金实现的利税
    • D、总奖金率

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列选项中哪些是由利润总额调整为应纳税所得额涉及到的项目？（）

    • A、净利润
    • B、利润总额
    • C、税法不允许扣减的项目
    • D、税法允许扣减的项目
    • E、资本性支出

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额，之后，扣减必须支付的各个项目津贴、补贴，如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等；再扣减一定比例的奖金额，如工资总额的20%，最后余下的即为工资标准总额。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    承包人应根据办理的竣工结算文件，向发包人提交竣工结算款支付申请。该申请应包括的内容有（）。

    • A、竣工结算合同价款总额
    • B、累计已实际支付的合同价款
    • C、合计应扣减的金额
    • D、实际应支付的竣工结算款金额
    • E、应扣留的质量保证金

    正确答案:A,B,D,E

  • 第10题：

    多选题
    承包人应根据办理的竣工结算文件，向发包人提交竣工结算款支付申请。该申请应包括的内容有（）。
    A

    竣工结算合同价款总额

    B

    累计已实际支付的合同价款

    C

    合计应扣减的金额

    D

    实际应支付的竣工结算款金额

    E

    应扣留的质量保证金


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于工程总承包的缺陷责任保修金，下列说法错误的是（）。
    A

    发包人可以按照合同条款约定暂时扣减缺陷责任保修金

    B

    发包人应在办理竣工验收和竣工结算时，将暂时扣减的全部缺陷责任保修金的一半返还给承包人

    C

    发包人应在缺陷责任期满后15日内江暂扣的缺陷责任保修金余额支付给承包人

    D

    如发生质量缺陷，则发包人不退还缺陷责任保修金


    正确答案： C
    解析： 如发生质量缺陷，则发包人可能会部分退还缺陷责任保修金。

  • 第12题：

    单选题
    （报告期实现利税总额／报告期奖金总额）×100，所得到的指标是（）。
    A

    百元奖金的增加值效益

    B

    百元奖金的销售收入效益

    C

    百元奖金实现的利税

    D

    总奖金率


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工资总额倒扣法是指先确定好方案执行年度的工资总额,之后,扣减必须支付的各个项目津贴、补贴,如夜班津贴、加班加点工资、少数民族伙食津贴、 实行工龄津贴单位的工龄津贴、妇女卫生津贴等;再扣减一定比例的奖金额, 如工资总额的20%,最后余下的即为工资标准总额。 ()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第14题：

    简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。


    答案：
    解析：
    奖金是给予付出超额劳动的劳动者的现金奖励。?奖金的特点：单一性；灵活性；及时性；政治荣誉性。?
    确定企业奖金总额应本着保证股东回报的原则。?

  • 第15题：

    竣工考核兑现中，因我方管理原因，发包人向局、二级单位书面每投诉一次，扣减奖金总额的（）；客户满意度评价为“不满意”（含）以下的，扣减奖金总额的（）。

    • A、0.01
    • B、0.02
    • C、0.03
    • D、0.04
    • E、0.05

    正确答案:B,E

  • 第16题：

    杆坑与拉线坑的深度不得大于或小于规定尺寸的（）

    • A、0.03
    • B、0.05
    • C、0.07
    • D、0.1

    正确答案:B

  • 第17题：

    “足彩14场胜平负”玩法一等奖奖金为（）；二等奖奖金为（）。

    • A、当期奖金总额的60%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的40%
    • B、当期奖金总额的70%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的30%
    • C、当期奖金总额的75%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的25%
    • D、当期奖金总额的80%，及奖池和调节基金转入部分；当期奖金总额的20%

    正确答案:B

  • 第18题：

    关于工程总承包的缺陷责任保修金，下列说法错误的是（）。

    • A、发包人可以按照合同条款约定暂时扣减缺陷责任保修金
    • B、发包人应在办理竣工验收和竣工结算时，将暂时扣减的全部缺陷责任保修金的一半返还给承包人
    • C、发包人应在缺陷责任期满后15日内江暂扣的缺陷责任保修金余额支付给承包人
    • D、如发生质量缺陷，则发包人不退还缺陷责任保修金

    正确答案:D

  • 第19题：

    一等奖学金获奖比例为（）。

    • A、0.03
    • B、0.05
    • C、0.07
    • D、0.09

    正确答案:B

  • 第20题：

    “双色球”的浮动奖是怎么设立的（）。

    • A、当期奖金总额（当期销售总额*60%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
    • B、当期奖金总额（当期销售总额*55%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
    • C、当期奖金总额（当期销售总额*49%）-当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额
    • D、当期奖金总额（当期销售总额*40%）+当期固定奖（三、四、五、六等奖）奖金总额

    正确答案:C

  • 第21题：

    检查汽缸结合面以（）mm的塞尺塞不进，或有个别部位塞进的深度不超过结合面密封宽度的1／3为合格

    • A、0.03
    • B、0.05
    • C、0.07
    • D、0.08

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    以下有关奖金总额的计算公式错误的是（　　）。
    A

    奖金总额＝成本节约额×计奖比例

    B

    奖金总额＝实际利润总额×超额利润奖金系数

    C

    奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例

    D

    奖金总额＝生产总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额


    正确答案： A
    解析：
    按产量、销售量、成本节约量来发放奖金总额，根据不同的情况，有以下三种计算方法：
    ①按企业实际经营效果和实际支付的人工成本两因素决定奖金的支付，其计算公式为：
    奖金总额＝生产（或销售）总量×标准人工成本费用－实际支付工资总额。
    ②按企业年度产量（销售量）的超额程度提取奖金，其计算公式为：
    年度奖金总额＝（年度实现销售额－年度目标销售额）×计奖比例。
    ③按成本节约量的一定比例提取奖金总额，其计算公式为：
    奖金总额＝成本节约额×计奖比例。

  • 第23题：

    单选题
    以下哪一情形不属于案件问责中的经济处理方式（）
    A

    扣减绩效奖金

    B

    扣减风险基金

    C

    赔偿经济损失

    D

    缴纳罚金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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