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第1题：
上善若水的乙方文化的价值取向是()。A.利泽万物，创新服务
B.刚柔并济、随物赋形
C.成人达已，谦善坚韧
D.以人为本，追求卓越
答案：A -
第2题：
文化认同的含义是什么？请试举例。
参考答案：文化认同是指有共同的宗教信仰、历史经验、语言、民族、地理、经济环境等因素形成的共同的文化价值指向，它可以超越政治和经济，具有强大的凝聚力和感召力。文化认同表现在许多方面，服饰是其中的一个重要方面。比如，广西白裤瑶族。
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第3题：
“上善若水的乙方文化”中三位一体的创新基本结构是什么？
正确答案: 员工的创新意识、团队的创新能力和公司的创新机制。 -
第4题：
“上善若水的乙方文化”的核心思想是什么？
正确答案: 聚焦客户、因需而变 -
第5题：
“上善若水的乙方文化”的价值取向是什么？
正确答案: 利泽万物、创新服务 -
第6题：
培育和弘扬“上善若水的乙方文化”，是实现公司发展战略目标的需要。（）决定（），（）对（）起着巨大的支撑保障作用。两者必须高度协同，才能保证战略目标的有效推进和实施。
- A、使命战略战略使命
- B、战略文化文化战略
- C、愿景目标目标愿景
正确答案:B -
第7题：
“上善若水的乙方文化”的核心思想是（）。
- A、聚集客户、因需而变
- B、柔性管理、提升价值
- C、利泽万物、创新服务
- D、利泽万物、不争名利
正确答案:A -
第8题：
论述“上善若水的乙方文化”建设应当坚持的原则。
正确答案: 一是高度统一，全公司上下应统一思想，把企业文化放在战略高度和突出位置来抓，并纳入到日常经营管理工作之中；
二是注重实效，企业文化的宣贯推进要从实际情况出发，注重实效，把理念贯彻落实到各项工作与实际行动上；
三是全员参与，在企业文化实施过程中，要增强员工的参与意识，有效实现文化沟通和上下互动，充分调动和发挥广大员工的主观能动作用；
四是循序渐进，企业文化宣贯是一项长期的渐进的过程，必须突出重点，分步实施；
五是个性与共性统一，要处理好员工个性与文化共性的辨证统一，处理好总部统一的企业文化内涵、核心价值观与专业公司已有的企业文化的关系，塑造共同价值观和企业精神。 -
第9题：
下面哪一项不是“上善若水的乙方文化”中的“上善”所表达的企业境界（）
- A、以人为本
- B、追求卓越
- C、刚柔并济
- D、利泽万物
正确答案:C -
第10题：
中国通信服务上善若水的乙方文化，就是以水的智慧阐发乙方文化的深刻内涵和思想实质。
正确答案:正确 -
第11题：
中国通信服务的运营观体现上善若水乙方文化的执行落地力度，突出水形万象的宽阔胸怀，要求公司上下重信用、重细节、重服务，为客户信赖关系的巩固而努力提升管理水平。
正确答案:正确 -
第12题：
中国生产经济文化的含义是什么？
正确答案: 中国的生产经济文化，指在中国传统的农耕自然经济的基础上，所产生、发展和连续传承的一种社会文化形态，又称农业文明。 -
第13题：
中国通信服务核心价值观是()。A.上善若水日新至远
B.上善若水以人为本
C.上善若水乙方文化
D.上善若水道济天下
答案：A -
第14题：
“上善若水的乙方文化”的核心价值观是什么？
正确答案: 创新、包容、坚韧、信赖、伙伴。 -
第15题：
培养、弘扬、践行“上善若水的乙方文化”的意义。
正确答案: 通过培养、弘扬、践行“上善若水的乙方文化”，使乙方文化与每一位员工的思想相互融通，行动相互协调，知识相互补充，情感相互连接，使中国通信服务成为坚不可摧的精神统一体和事业统一体。 -
第16题：
企业文化纲领对“上善若水的乙方文化”与员工的关系的描述是什么？
正确答案: 上善若水的乙方文化”与每一位员工的思想相互融通，行动相互协调，知识相互补充，情感相互连接，使中国通信服务成为坚不可摧的精神统一体和事业共同体。全体员工应自觉认同企业文化的精髓、自愿接受企业文化的熏陶，在参与文化建设的过程中，实践并丰富企业文化。 -
第17题：
“水蓄巨能”体现了上善若水的乙方文化中的哪一应用（）
- A、市场观
- B、资本观
- C、文化观
- D、管控观
正确答案:B -
第18题：
“上善若水的乙方文化”建设的总体思路是：围绕“一条主线”，搭建“两个平台”，实施“三大工程”，完成“四项任务”。
正确答案:正确 -
第19题：
“上善若水”的意思是什么？
正确答案: 最高境界的善行就像水的品格一样，利泽万物而无取于万物，利于大众而不与之争利。 -
第20题：
上善若水的乙方文化的追求目标是（）。
- A、利泽万物、创新服务
- B、柔性管理、提升价值
- C、聚集客户、因需而变
- D、利泽万物、不争名利
正确答案:B -
第21题：
水流有序的管控观和水静深流的组织观共同体现了上善若水的乙方文化的哪一个品格（）
- A、创新
- B、包容
- C、坚韧
- D、信赖
- E、伙伴
正确答案:E -
第22题：
关于“上善若水的乙方文化”的十观，下列说法不正确的是（）
- A、中国通信服务的战略观体现上善若水乙方文化的境界高度，突出水聚强势的战略气魄，要求员工敢于创新、顺势创新、科学创新，靠创新引领信息产业发展趋势。
- B、中国通信服务的决策观体现上善若水乙方文化的权威强度，突出水柔通达的决策能量，要求公司上下机制创新、流程创新、方法创新，靠创新解决组织内外的决策障碍。
- C、中国通信服务的组织观体现善若水乙方文化的作用强度，突出水流有序的宽阔胸怀，要求公司上下明确权责、完善机制、探索方法，建立全方位、广覆盖、高效率的管控体系。
- D、中国通信服务的人才观体现上善若水乙方文化的开放广度，突出水流不腐的宽阔胸怀，要求公司上下发现人才、崇尚人才、尊重人才，实现人力资源的全方位开发。
正确答案:C -
第23题：
教师文化的含义是什么？
正确答案:教师文化指教师的教育思想、专业学科知识、一般文化素养、情感、意志、信念同教师群体的目标、规范、教风、文化心态等复合而成的观念体系及行为方式等。