协调性原则的主要内容有（）。A、与个人地位相协调B、与社会角色相协调C、与穿戴者的自身条件相协调D、与穿戴者年龄相协调

题目

协调性原则的主要内容有（）。

  • A、与个人地位相协调
  • B、与社会角色相协调
  • C、与穿戴者的自身条件相协调
  • D、与穿戴者年龄相协调
相似考题

1.个体归因时遵循的主要原则包括( )。多选A. 不变性原则 B. 折扣原则 C. 情感一致性原则 D. 协变原则

2.用人单位按照“科学合理、精简高效”的原则，无需向协辅警管理科提交协辅警用人书面需求报告（）

3.我国在20世纪80年代末期已形成民族语文的协作机构，著名的有（）A、朝文三协B、彝文四协C、藏文五协D、回文六协E、蒙文八协

4.协变性原则

参考答案和解析
正确答案:B,C,D
更多“协调性原则的主要内容有（）。”相关问题

  • 第1题：

    归因原则有（）

    • A、不变性原则
    • B、折扣原则
    • C、协变性原则
    • D、角色获得

    正确答案:A,B,C

  • 第2题：

    什么是协变性原则？根据协变性原则归因是否符合逻辑？


    正确答案:一个人对成功与失败的归因常常根据别人完成同一项任务时的成绩来解释或预测，即当别人的成绩与他们相一致时，会把它归于外部的原因；当别人的成绩与他们不相一致时，会把它归于内部的原因，这种现象就被称作协变性原则。协变性原则符合归因的逻辑模式。

  • 第3题：

    个体归因时遵循的主要原则包括（　）。

    • A、不变性原则
    • B、折扣原则
    • C、情感一致性原则
    • D、协变原则

    正确答案:A,B,D

  • 第4题：

    下列哪些内容一般应列入乡镇食安办组织协管员培训的主要内容（）

    • A、法律法规
    • B、日常协管常识
    • C、食品安全科普知识
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第5题：

    幼儿园管理的协调性原则


    正确答案: 是指幼儿园是社会的一个组成部分，园所管理要注重与社会的联系，通过内外协调，充分利用有利条件，尽力排除不利因素，在幼儿园内外相互作用与影响下，不断提高保教工作质量和管理水平。

  • 第6题：

    根据集团相关文件要求，对代理商的管理原则为客户导向原则、协周互补原则、合作共赢原则。（）


    正确答案:正确

  • 第7题：

    问答题
    协凋的含义及其原则有哪些？

    正确答案： （1）目标一致原则。协调的目的是使组织成员充分理解组织的目标和任务，并使个人目标与组织目标相一致，从而促进组织总目标的实现，所以管理者的协调工作必须围绕组织总目标进行。
    （2）效率原则。协调的目的不是掩盖、抹杀问题，也不是“和稀泥”，而是通过发现问题、解决问题，使部门之间、个体与个体之间更好地分工、合作，每个人都能满腔热忱、信心十足地去工作，从而提高组织效率。
    （3）责任明确原则。明确责任就是规定各部门、各岗位在完成组织总目标方面所应承担的工作任务和职责范围。除了要明确自己的职责范围，还要明确互相协作的责任，提倡互相支援、积极配合，反对各自为政、相互扯皮的恶劣作风。
    （4）加强沟通原则。沟通是协调的杠杆，组织内部以及组织与外部环境之间的信息沟通越有效，彼此间的理解、支持就越容易建立，发生误会、摩擦、扯皮的可能性就越小，而组织的协调性就越强；反之，沟通效果越差，组织协调性也将越低。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    下列哪些内容一般应列入乡镇食安办组织协管员培训的主要内容（）
    A

    法律法规

    B

    日常协管常识

    C

    食品安全科普知识

    D

    以上都是


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    个体归因时通常遵从（）
    A

    客观性原则

    B

    不变性原则

    C

    折扣原则

    D

    协变原则


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    什么是协变性原则？根据协变性原则归因是否符合逻辑？

    正确答案： 一个人对成功与失败的归因常常根据别人完成同一项任务时的成绩来解释或预测，即当别人的成绩与他们相一致时，会把它归于外部的原因；当别人的成绩与他们不相一致时，会把它归于内部的原因，这种现象就被称作协变性原则。协变性原则符合归因的逻辑模式。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    个体归因时遵循的主要原则包括（　）。
    A

    不变性原则

    B

    折扣原则

    C

    情感一致性原则

    D

    协变原则


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    集体主义原则的主要内容有哪些？

    正确答案： 一是坚持和追求个人正当利益和集体主义的有机统一。
    二是通过重视个人正当利益，激发人的活力与创造性来体现集体主义。
    三是当个人利益与集体利益发生矛盾时，个人利益要服从集体利益在社会主义制度下，集体利益与个人利益在根本上是一致的，但二者也决不是没有矛盾和冲突。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    病毒分类原则与命名规则的主要内容有哪些？


    正确答案: 分类原则：包括病毒形态、毒粒结构，基因组、复制、化学组成在内的毒粒性质，病毒的打原性质及生物学性质。
    命名规则：分类等级、病毒“种”及种的命名，病毒属、病毒科、病毒亚季及病毒目的相应名的词尾。

  • 第14题：

    企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（　）

    • A、合理性原则 
    • B、必要性原则 
    • C、计划性原则 
    • D、协调性原则 
    • E、标准化原则  

    正确答案:E

  • 第15题：

    集体主义原则的主要内容有哪些？


    正确答案: 一是坚持和追求个人正当利益和集体主义的有机统一。
    二是通过重视个人正当利益，激发人的活力与创造性来体现集体主义。
    三是当个人利益与集体利益发生矛盾时，个人利益要服从集体利益在社会主义制度下，集体利益与个人利益在根本上是一致的，但二者也决不是没有矛盾和冲突。

  • 第16题：

    协凋的含义及其原则有哪些？


    正确答案: （1）目标一致原则。协调的目的是使组织成员充分理解组织的目标和任务，并使个人目标与组织目标相一致，从而促进组织总目标的实现，所以管理者的协调工作必须围绕组织总目标进行。
    （2）效率原则。协调的目的不是掩盖、抹杀问题，也不是“和稀泥”，而是通过发现问题、解决问题，使部门之间、个体与个体之间更好地分工、合作，每个人都能满腔热忱、信心十足地去工作，从而提高组织效率。
    （3）责任明确原则。明确责任就是规定各部门、各岗位在完成组织总目标方面所应承担的工作任务和职责范围。除了要明确自己的职责范围，还要明确互相协作的责任，提倡互相支援、积极配合，反对各自为政、相互扯皮的恶劣作风。
    （4）加强沟通原则。沟通是协调的杠杆，组织内部以及组织与外部环境之间的信息沟通越有效，彼此间的理解、支持就越容易建立，发生误会、摩擦、扯皮的可能性就越小，而组织的协调性就越强；反之，沟通效果越差，组织协调性也将越低。

  • 第17题：

    什么是代位原则？其主要内容有哪些？


    正确答案:代位原则，主要对财产保险而言，指保险事故发生，保险人向被保险人支付了保险金之后，保险人可以取得有关保险标的的所有权或向第三者的请求权。
    这一原则是民法中代位原则在保险中的体现，也是保险补偿原则的直接应用。主要内容有一、权利代位，即对第三者的权利由被保险人向保险人转移。二、物上代位，即保险标的的所有权由被保险人向保险人转移。

  • 第18题：

    问答题
    什么是控审分离原则？控审分离原则的主要内容有哪些？

    正确答案：
    解析：

  • 第19题：

    多选题
    协调性原则的主要内容有（）。
    A

    与个人地位相协调

    B

    与社会角色相协调

    C

    与穿戴者的自身条件相协调

    D

    与穿戴者年龄相协调


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    我国在20世纪80年代末期已形成民族语文的协作机构，著名的有（）
    A

    朝文三协

    B

    彝文四协

    C

    藏文五协

    D

    回文六协

    E

    蒙文八协


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    名词解释题
    协变性原则

    正确答案： 协变性原则（归功于内，归错于外），一个人对成功与失败的归因常常根据别人完成同一项任务时的成绩来解释或预测，即当别人的成绩与他们相一致时，会把它归于外部的原因；当别人的成绩与他们不相一致时，会把它归于内部的原因吗，这种现象就被称作协变性原则。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    归因原则有（）
    A

    不变性原则

    B

    折扣原则

    C

    协变性原则

    D

    角色获得


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    企业福利管理，必须要遵循的主要原则中，不正确的有（　）
    A

    合理性原则 

    B

    必要性原则 

    C

    计划性原则 

    D

    协调性原则 

    E

    标准化原则  


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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