在同事礼仪中下属对领导应做到哪些礼仪？

第1题：

同事相处应遵循哪些礼仪？

正确答案:（1）把同事关系建立在平等和互相尊重、互相帮助的基础上。
（2）以诚意和真心对待同事，善于向同事的长处学习。
（3）遇到繁重、复杂的工作任务，不应挑肥拣瘦、拈轻怕重，应多多承担、主动配合和协助同事做好工作。
（4）当同事取得成绩时不妒忌，出现差错时及时、善意地给予指出，并采取措施弥补。
（5）当和同事发生分歧和矛盾时，要先检查自己做得不够的地方，及时、开诚布公地交换意见，交心谈心。
（6）遇上评奖、晋级等实际问题与同事发生利益冲突时，要根据实际情况正确对待。
（7）当同事生活上遇到困难，应热心帮助。
（8）不在背后议论同事的隐私，不说长道短，不搬弄是非。

第2题：

公务员与同事共事时，在礼仪上必须做好几点要求。以下哪项不是公务员与同事共事时应做到的？（）

A、相互关心
B、结成伙伴
C、互不走得太近
D、相互支持

正确答案:C

第3题：

在介绍礼仪中被介绍者应注意哪些礼仪？

正确答案: 作为被介绍者，在这时要表现出结识对方的诚意。
介绍人开始介绍时除贵宾与长者外，被介绍者一律应起立，并以正面面向对方，不能只看介绍人，还要看着对方的眼睛。
随着介绍人的介绍，向对方点头致意，或用一些感叹词来呼应他的介绍。

第4题：

给领导同志打电话时应注意哪些礼仪？

正确答案:给领导同志打电话时，应从尊重领导的角度考虑，如果与领导在同一层楼办公或与领导办公室距离很近时，尽量不要用电话联系，应直接当面请示或汇报工作。打电话时要称呼领导职务，然后通报自己的部门、职务和姓名。要把需要请示或汇报的内容简洁、准确地说明。领导的指示或意见应记录准确、全面，通话结束时应主动询问领导还有什么指示或要求，并主动说再见。通话完毕后应待领导放下电话后自己再挂上电话。

第5题：

下属对领导应有哪些礼仪？

正确答案: 尊重领导。应自觉维护领导职务及职位应有的尊严，公开场合不宜采用有失双方身份的方式进行交流，确实有意见分歧，选择适当场合交换意见。遵从领导指挥。对领导在工作方面的安排、命令、指令、口令应服从。对领导的工作不能求全责备。应多提意见、建议；不要在同事之间随意议论领导、指责领导。提建议要讲求方法。一定要考虑场合方式方法，以使领导易于接受。

第6题：

下属对领导礼仪应注意些什么？

正确答案: 尊重领导、维护领导威望，是下属对领导的基本礼仪。
遇到领导要主动打招呼，进门时主动礼让。
在与领导会面时，说话要注意场合和分寸，不能失礼和冒犯，不要在背后议论领导是非。
向领导汇报工作，要遵守时间，进入领导办公室应轻轻敲门，经允许后方可进入，汇报时应注意仪表、姿态，要文雅大方，彬彬有礼，汇报要吐字清楚，语调、声音大小恰当，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。

第7题：

同事之间应遵循的礼仪是什么？

正确答案: 尊重同事，行为举止要有分寸。物质上的往来应有是非标准。对同事的困难应给予关心和慰问，力所能及的事应尽心帮忙。不在背后议论同事的隐私。不说长道短，不搬弄是非。

第8题：

问答题

下属对领导的基本礼仪是什么？

正确答案：尊重领导、维护领导威望，是下属对领导的基本礼仪。

解析：暂无解析

第9题：

问答题

领导对待下属应注意哪些礼仪？

正确答案：（1）尊重下属的人格。
（2）善于听取下属的意见和建议。
（3）宽待下属。领导心胸要开阔，对下属的失礼、失误应用宽容的胸怀对待，尽力帮助下属改正错误。
（4）尊重有才干的下属。

解析：暂无解析

第10题：

问答题

在同事礼仪中领导对下属应做到哪些礼仪？

正确答案：尊重下属是领导的最基本修养和对下属的最基本的礼仪，对下属应亲切平和，当下属为你服务时应礼貌的说声“谢谢”，当下属与你打招呼时应点头示意或给予必要的回应，当下属出现失礼、失误时应以宽容之心对待。
在与下属谈话时，要善于倾听和诱导，如有不清楚或疑问时，提问语言和声调应亲切、平和，让人感觉你平易近人。
对下属的建议和意见应虚心听取，对合理之处及时给予肯定和赞扬。

解析：暂无解析

第11题：

问答题

下属对待领导应注意哪些礼仪？

正确答案：（1）应尊重领导，自觉维护领导职务及职位应有的尊严，公开场合不宜采用有失双方身份的方式进行交流，确实有意见分歧，选择适当场合交换意见。
（2）要遵从领导指挥，对领导在工作方面的安排、命令、指令、口令应服从。
（3）对领导的工作有不同看法时，应多提意见、建议，不要在同事之间随意议论领导、指责领导。（4）提建议要考虑场合、讲求方法，以使领导易于接受。

解析：暂无解析

第12题：

问答题

同事和同事之间要遵守哪些礼仪？

正确答案：同事之间要彼此尊重，与同事见面时要主动打招呼，同事与己说话时要礼貌回应，语言与语气要亲切、热情。
在与同事交流和沟通时，不可表现得过于随便，如果你心不在焉的样子很可能让人觉得你傲慢或不认真，不要过于坚持自己的观点，懂得礼节性的捧场。
不要随便议论同事的短长，应尽量避免单位的一些潜规则。
对同事所遇到的困难要热心相助，如是自己力所能及的事，应尽力帮忙，这样会增进双方感情。

解析：暂无解析

第13题：

简述同事间交谈要注意哪些礼仪？

正确答案: 尊重伙伴，公私分明
（1）私人生活不宜多谈。过多地将自己的私生活展示在别人面前并非是好事，别人往往会通过这些对你加以揣测。
（2）别人的是非不宜谈。在办公室最忌讳的是谈论别人的是是非非。当有人在评论别人时，不要插嘴，也不要充当谣言的传播者。
（3）薪水问题不宜谈。由于职务与岗位的不同，薪水也不同，谈论薪水，易造成心理不平衡。对人际关系和工作造成消极影响。
（4）表情不对不宜谈。在和对方谈话时，如果对方对话题感兴趣，那么可以接着往下讲；如果对方神情不对，则要转移话题或结束谈话。

第14题：

你认为下属对上司的礼仪最应注意的是什么？

正确答案: （1）听从上司的指挥安排。
（2）尊重上司。
（3）接受任务时认真听取上司的布署。
（4）遵守时间。
（5）进入上司办公室要敲门。
（6）与上司见面时，衣着得体，不随便吸烟。
（7）主动与上司交往。
（8）不在上司面前过分表现自己。
（9）与上司谈话时不抢话。

第15题：

下属对领导的基本礼仪是什么？

正确答案: 尊重领导、维护领导威望，是下属对领导的基本礼仪。

第16题：

领导对待下属应注意哪些礼仪？

正确答案:（1）尊重下属的人格。
（2）善于听取下属的意见和建议。
（3）宽待下属。领导心胸要开阔，对下属的失礼、失误应用宽容的胸怀对待，尽力帮助下属改正错误。
（4）尊重有才干的下属。

第17题：

同事之间礼仪应注意些什么？

正确答案: 同事之间要彼此尊重，与同事见面时要主动打招呼，同事与己说话时要礼貌回应，语言与语气要亲切、热情。
在与同事交流和沟通时，不可表现得过于随便，如果你心不在焉的样子很可能让人觉得你傲慢或不认真。
懂得礼节性的捧场。不要随便议论同事的短长。
对同事所遇到的困难要热心相助，如是自己力所能及的事，应尽力帮忙，这样会增进双方感情，也会使同事之间的关系更为融洽。

第18题：

在同事礼仪中领导对下属应做到哪些礼仪？

正确答案: 尊重下属是领导的最基本修养和对下属的最基本的礼仪，对下属应亲切平和，当下属为你服务时应礼貌的说声“谢谢”，当下属与你打招呼时应点头示意或给予必要的回应，当下属出现失礼、失误时应以宽容之心对待。
在与下属谈话时，要善于倾听和诱导，如有不清楚或疑问时，提问语言和声调应亲切、平和，让人感觉你平易近人。
对下属的建议和意见应虚心听取，对合理之处及时给予肯定和赞扬。

第19题：

问答题

下属对领导应有哪些礼仪？

正确答案：尊重领导。应自觉维护领导职务及职位应有的尊严，公开场合不宜采用有失双方身份的方式进行交流，确实有意见分歧，选择适当场合交换意见。遵从领导指挥。对领导在工作方面的安排、命令、指令、口令应服从。对领导的工作不能求全责备。应多提意见、建议；不要在同事之间随意议论领导、指责领导。提建议要讲求方法。一定要考虑场合方式方法，以使领导易于接受。

解析：暂无解析

第20题：

问答题

同事相处应遵循哪些礼仪？

正确答案：（1）把同事关系建立在平等和互相尊重、互相帮助的基础上。
（2）以诚意和真心对待同事，善于向同事的长处学习。
（3）遇到繁重、复杂的工作任务，不应挑肥拣瘦、拈轻怕重，应多多承担、主动配合和协助同事做好工作。
（4）当同事取得成绩时不妒忌，出现差错时及时、善意地给予指出，并采取措施弥补。
（5）当和同事发生分歧和矛盾时，要先检查自己做得不够的地方，及时、开诚布公地交换意见，交心谈心。
（6）遇上评奖、晋级等实际问题与同事发生利益冲突时，要根据实际情况正确对待。
（7）当同事生活上遇到困难，应热心帮助。
（8）不在背后议论同事的隐私，不说长道短，不搬弄是非。

解析：暂无解析

第21题：

问答题

下属对领导礼仪应注意些什么？

正确答案：尊重领导、维护领导威望，是下属对领导的基本礼仪。
遇到领导要主动打招呼，进门时主动礼让。
在与领导会面时，说话要注意场合和分寸，不能失礼和冒犯，不要在背后议论领导是非。
向领导汇报工作，要遵守时间，进入领导办公室应轻轻敲门，经允许后方可进入，汇报时应注意仪表、姿态，要文雅大方，彬彬有礼，汇报要吐字清楚，语调、声音大小恰当，汇报结束后，领导如果谈兴犹存，应等领导表示结束时才可告辞。