（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A、人事代理B、企业代理C、就业代理D、招生代理

题目

（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。

  • A、人事代理
  • B、企业代理
  • C、就业代理
  • D、招生代理
相似考题

1.()主要是指人事行政事务外包,包括人事代理,档案管理和简单的薪资福利管理等。A、人事代理B、人才中介C、人才派遣D、招聘网络服务

2.选聘的高校毕业生的人事档案由( )所属人才服务机构免费代理。A.省委组织部门管理或省级人事部门B.市委组织部门管理或市级人事部门C.县委组织部门管理或县级人事部门D.村委组织部门管理或村级人事部门

3.()是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A.人事代理B.企业代理C.就业代理D.招生代理

4.各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供()年免费人事代理服务?A.1B.2C.3D.4

参考答案和解析
正确答案:A
更多“（）是政府人事部门所属人才流动服务机构接受单位和个人委托，依据国家有关人事政策和法规对其人事业务、人事档案相关事宜进行集中、规范、统一的社会化管理和系列服务。A、人事代理B、企业代理C、就业代理D、招生代理”相关问题

  • 第1题：

    人事代理和正式公务员的区别

    人事代理和公务员等国家在编人员有什么区别？


    也不是很清楚，但是有一点很明确，事业编制的待遇要好多了，即便是平时的工资一样但是实际上仍然不同，其福利，保险或者退休后的差别更大
    但是应该可以转变的。
    在岗时待遇好像是一样的，退休好的差别好像比较大吧。
    以往事业编制的财政供养，现在各地执行不一，有的部分财政，有的部分社会自筹
    人事代理类似人事外包，有劳动关系的外包（类似派遣），有的仅劳动关系事务外包（相当于单位人事部门事务外包）

    人事代理是指政府人事部门批准或授权的人才中介服务接受各类用人单位或个人委托，为其代理有关人事业务。人事代理就是将过去由用人单位直接管理的一部分人事业务分离出来，委托政府人事部门所属人才服务机构来承担，单位只管用人，而一些技术性、专业性、事务性、咨询性的具体人事业务工作，由人才中心给予统一代理。

    事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。第一种就是你的工资和福利全由自己单位的收入来支付。第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。
    总体来说三类人员在工资、保险、福利待遇上并没有本质的区别！但三类人员在身份上有本质的区别：公务员是行政编制，档案在组织部存放；事业单位的老职工是是事业编制，档案在人事局存放；事业单位的新近人员（必须是人事部门与事业单位主管部分共同组织的公考招考进入的）也是事业编制，但只是占有编制，但编制不具体到某个人，其档案在人事局主管的人才交流中心托管，实行人事代理。事业单位自己招聘的人员（即：没有通过人事部分、与单位主管部分的批准）无编制，虽然也与单位签订合同，但仅仅充其量也就是劳动合同而已。因为现在正值事业单位改革，全国各地情况不尽一致。总体趋势是事业单位实行岗位管理、定编不定人！采用灵活的用人机制！切实调动人员的积极性。新近人员都只是占编制、属于事业单位在职在编人员，但都无编制！因为以后的编制是单位的，不是个人的！
    职称评定只看你在这个工作岗位上是否做够了年限，当然还有学历等硬指标，与是否有编制没有关系，但是工龄问题，不同的省市有不同规定。一般公立学校都是事业单位，如果中间有段时间不在公立学校工作，那个工龄可能就不能连续计算了。
    职称评定只看你在这个工作岗位上是否做够了年限，当然还有学历等硬指标，与是否有编制没有关系，但是工龄问题，不同的省市有不同规定。一般公立学校都是事业单位，如果中间有段时间不在公立学校工作，那个工龄可能就不能连续计算了。

  • 第2题：

    地公共就业和人才服务机构要为中小微企业就业的高校毕业生做好以下哪些服务工作？（）

    • A、人事代理
    • B、社会保险办理和续接
    • C、职称评定
    • D、档案保管

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。

    • A、流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制
    • B、除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案
    • C、严禁个人保管本人或他人档案
    • D、跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列哪些人事代理服务（）？

    • A、转正定级和工龄核定
    • B、大中专毕业生接收手续
    • C、在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格
    • D、流动人员人事档案管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理，挂靠毕业生档案和户口的机构为（）

    • A、学校
    • B、江苏省高校招生就业指导服务中心
    • C、江苏省人才流动服务中心
    • D、南京市人才服务中心

    正确答案:B

  • 第6题：

    以下对人事代理制度描述不正确的是（）

    • A、办理人才流动手续
    • B、人事档案保管
    • C、人事代理不算工龄
    • D、按国家政策规定代办档案工资定级

    正确答案:C

  • 第7题：

    公共就业服务机构为用人单位提供的服务有（）

    • A、职业指导和职业介绍
    • B、就业政策法规咨询
    • C、代理招聘服务
    • D、办理就业登记、失业登记等

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    政府为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和（）等方面的服务。
    A

    派遣

    B

    接续

    C

    推荐

    D

    奖励


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    公共就业服务机构为用人单位提供的服务有（）
    A

    职业指导和职业介绍

    B

    就业政策法规咨询

    C

    代理招聘服务

    D

    办理就业登记、失业登记等


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下对人事代理制度描述不正确的是（）
    A

    办理人才流动手续

    B

    人事档案保管

    C

    人事代理不算工龄

    D

    按国家政策规定代办档案工资定级


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    江苏省能够帮助毕业生在毕业当年年底前提供个人人事代理，挂靠毕业生档案和户口的机构为（）
    A

    学校

    B

    江苏省高校招生就业指导服务中心

    C

    江苏省人才流动服务中心

    D

    南京市人才服务中心


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    高校毕业生到到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    政府为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代理、社会保险办理和（）等方面的服务。

    • A、派遣
    • B、接续
    • C、推荐
    • D、奖励

    正确答案:B

  • 第14题：

    选聘的高校毕业生的人事档案由（）所属人才服务机构免费代理。

    • A、省委组织部门管理或省级人事部门
    • B、市委组织部门管理或市级人事部门
    • C、县委组织部门管理或县级人事部门
    • D、村委组织部门管理或村级人事部门

    正确答案:C

  • 第15题：

    什么是人事代理？哪些单位接受大中专毕业生必须办理人事代理？


    正确答案: 人事代理是在社会主义市场经济条件下产生的一种新型的人事管理方式。
    由政府人事行政部门所属人才服务机构为三资企业、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位和不具备人事管理权限的单位以及要求委托代理的其他企事业单位、自费出国或待业流动期的专技人员、未落实单位的毕业生提供人事工作的事务代理。毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业，均可申请办理人事代理手续，如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。

  • 第16题：

    按照《人才市场管理规定》有关规定，下列哪些属于人事代理方式（）

    • A、单位集体委托代理
    • B、个人委托代理
    • C、多项委托代理
    • D、单项委托代理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    流动人员人事档案管理机构为县以上（含县）党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构（以下简称人才流动服务机构），其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案；严禁个人保管（）


    正确答案:他人人事档案

  • 第18题：

    高校毕业生到到无档案管理权限的单位（私营企业、外资企业等）就业的，可由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    单选题
    各级政府人事行政部门所属人才服务机构对服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，可根据其个人需要，提供（）年免费人事代理服务？（）
    A

    1

    B

    2

    C

    3

    D

    4


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    什么是人事代理？哪些单位接受大中专毕业生必须办理人事代理？

    正确答案： 人事代理是在社会主义市场经济条件下产生的一种新型的人事管理方式。
    由政府人事行政部门所属人才服务机构为三资企业、私营企业、股份制企业、民办科研机构等无主管单位和不具备人事管理权限的单位以及要求委托代理的其他企事业单位、自费出国或待业流动期的专技人员、未落实单位的毕业生提供人事工作的事务代理。毕业生未落实就业单位但要求办理落户手续或到不能接收人事档案和户口关系的用人单位就业，均可申请办理人事代理手续，如外资企业、乡镇、区街企业、集体、私营企业、民办机构等。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托，从事下列哪些人事代理服务（）？
    A

    转正定级和工龄核定

    B

    大中专毕业生接收手续

    C

    在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格

    D

    流动人员人事档案管理


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    按照《人才市场管理规定》有关规定，下列哪些属于人事代理方式（）
    A

    单位集体委托代理

    B

    个人委托代理

    C

    多项委托代理

    D

    单项委托代理


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    地公共就业和人才服务机构要为中小微企业就业的高校毕业生做好以下哪些服务工作？（）
    A

    人事代理

    B

    社会保险办理和续接

    C

    职称评定

    D

    档案保管


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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