报考研究生的毕业生可否与用人单位签协议？
题目
报考研究生的毕业生可否与用人单位签协议？
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第1题：
网络高等学历教育毕业生不可以报考研究生和公务员。()此题为判断题(对，错)。
正确答案:错误
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第2题：
三方协议的作用包括()。A:三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据
B:三方协议是毕业生办理个人档案和户口的依据
C:三方协议是用人单位申报进人指标的依据
D:三方协议不具有法律效力，不能作为追究违约方责任的依据
E:三方协议是临时协议，不能作为毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据答案：A,B,C解析：三方协议即就业协议书，系“普通高等院校毕业生就业协议书”的简称。三方协议是毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议。三方协议的主要作用是：①三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据；②是毕业生办理个人档案和户口的依据；③是用人单位申报进人指标的依据；④是毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据；⑤明确了毕业生、用人单位、学校之间相关的权利和义务，是追究违约方违约责任的依据。 -
第3题：
报考研究生的毕业生可否与用人单位签协议？
正确答案: 可以，但要如实向用人单位汇报考研情况，并协商好如果考上研究生后解除协议的有关事项。如毕业生考取研究生，凭录取通知书与签约单位解除原就业协议。如果用人单位不愿接受考研毕业生，毕业生也不必勉强。 -
第4题：
用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。
正确答案:正确 -
第5题：
毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？
正确答案: "双向选择"明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。有的毕业生在与用人单位签订协议后又去联系其他单位，"脚踏两只船"，这是一种不负责任的态度，这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的，所以，毕业生必须信守协议。如果万不得已要单方面毁约，就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生分配主管部门批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划派遣。签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应的准备，以提高适应工作的能力。同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规，顺利完成学业，以示对用人单位负责。如果签约后放松学习，纪律松散，思想道德品质恶劣，学校可视情况如实向用人单位反映，听取所签订协议或取消其派遣资格，责任由其本人承担。 -
第6题：
毕业生可与用人单位毁约后向学校购买新的三方协议。
正确答案:正确 -
第7题：
签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与（）的衔接。
正确答案:劳动合同 -
第8题：
报考研究生、公务员、专升本被录取的毕业生在就业时应注意哪些问题？
正确答案: （1）报考研究生、公务员、专升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生、公务员、专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后，在就业协议书备注栏标注“该学生已报考研究生、公务员、专升本，若被录取，本协议书失效”等字样，并需毕业生和用人单位双方签字盖章。通过研究生、公务员、专升本考试被录取后，应及时告知用人单位取得谅解，并向学院出示有关证明。
（2）毕业生未与用人单位约定好报考研究生、公务员、专升本事宜后，且与用人单位签订就业协议书，此后又参加研究生、公务员、专升本考试并成绩合格，毕业生应马上将此情况告知用人单位，以取得用人单位的谅解，若用人单位以书面形式同意其攻读研究生，则可以不按违约处理，但需酌情承担部分信誉责任。
（3）对已经与用人单位签订就业协议书随后被录取为研究生、公务员、专升本的毕业生有下列情况之一的，应当承担违约责任。凡被录取的研究生、公务员、专升本不办理违约手续的，学院将其档案和户口关系寄发原用人单位。同时，该毕业生承担由此引起的一切经济和法律责任。
①在签订就业协议书时，已与用人单位约定不报考研究生、公务员、专升本，但事后报考而被录取要求攻读研究生、专升本、进入公务员序列的。
②在签订就业协议书时，未与用人单位约定报考研究生、公务员、专升本的事宜，事后报考研究生、公务员、专升本而被录取，经与用人单位协商未能达成一致意见，用人单位不予谅解，不出具退函的毕业生且本人坚持攻读研究生、专升本、进入公务员序列的。
③被录取为研究生、公务员、专升本后，拒不通知用人单位，而被用人单位追究违约责任的。已被录取为研究生、公务员、专升本的毕业生应在接到调档通知或录取通知书后三个工作日内到所在系党总支及院毕业生就业指导服务中心办理备案手续，未履行此手续的毕业生，所造成的后果由毕业生本人承担。 -
第9题：
填空题签订《就业协议书》时，毕业生注意查明用人单位的主体资格、按规定的程序签订协议、有关条款的内容必须明确、注意与（）的衔接。正确答案： 劳动合同解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题用人单位必须在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业主管部门。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题毕业生与用人单位签订就业录用协议后要承担什么责任？正确答案： "双向选择"明确规定了学校、用人单位及毕业生本人三方面的责任、权利与义务，协议书一经签订便视为生效合同，不能随意更改。有的毕业生在与用人单位签订协议后又去联系其他单位，"脚踏两只船"，这是一种不负责任的态度，这种不讲信誉的人在社会上是不受欢迎的，所以，毕业生必须信守协议。如果万不得已要单方面毁约，就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校毕业生分配主管部门批准，并按照有关规定交纳一定的违约金，方可列入计划派遣。签约后的毕业生仍需努力学习，通过各种方式了解签约单位的生产、工作情况，做好相应的准备，以提高适应工作的能力。同时，要加强思想品德和职业道德修养，遵守校纪校规，顺利完成学业，以示对用人单位负责。如果签约后放松学习，纪律松散，思想道德品质恶劣，学校可视情况如实向用人单位反映，听取所签订协议或取消其派遣资格，责任由其本人承担。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题以下关于大学生违约求偿权的说法，不正确的是（）。A用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿
B用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿
C用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿
D用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第13题：
应届毕业生。考上公务员要签学校发的就业协议吗
一样要签的，恭喜你当官了
不需要，公务员考录有自己的手续，无需签就业协议
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第14题：
西部计划志愿者服务期满1年考核合格的，不享受的政策是（）。
- A、可以应届高校毕业生身份报考公务员
- B、报考西部地区公务员的，笔试总分加５分
- C、报考中央机关和东、中部地区公务员的，笔试总分加５分
- D、3年内报考研究生，初试总分加10分
正确答案:C -
第15题：
到城镇学校工作的免费师范毕业生，应先到农村义务教育学校任教服务（）国家鼓励免费师范毕业生长期从教、终身从教。免费师范生毕业前及在协议规定服务期内，一般不得报考脱产研究生
- A、2年
- B、3年
- C、4年
- D、5年
正确答案:A -
第16题：
无论用人单位还是毕业生个人，都不能单方解除就业协议。
正确答案:错误 -
第17题：
专接本、考上研究生的同学需将报到证交回（），由各系统一交回学校。学校统一为学生办理改签手续，学生档案材料转寄至报考院校。
正确答案:学生所在系 -
第18题：
以下关于大学生违约求偿权的说法，不正确的是（）。
- A、用人单位无故解除就业协议或劳动合同，毕业生有权要求赔偿
- B、用人单位不按照就业协议或劳动合同内容履行义务，毕业生有权要求赔偿
- C、用人单位拒不履行与毕业生达成的口头约定，毕业生有权要求赔偿
- D、用人单位拒不履行与毕业生签订的书面协议，毕业生有权要求赔偿
正确答案:C -
第19题：
就业协议的三方当事人是毕业生、用人单位和学校。
正确答案:正确 -
第20题：
签应聘协议的毕业生，档案、户口将流向什么地方？（）
- A、档案到用人单位，户口回生源地
- B、户口到用人单位，档案回生源地
- C、档案、户口均到用人单位
- D、档案、户口均回生源地
正确答案:D -
第21题：
问答题报考研究生、公务员、专升本被录取的毕业生在就业时应注意哪些问题？正确答案： （1）报考研究生、公务员、专升本的毕业生在签订就业协议书时，应将报考研究生、公务员、专升本的有关事宜告知用人单位，经协商达成一致意见后，在就业协议书备注栏标注“该学生已报考研究生、公务员、专升本，若被录取，本协议书失效”等字样，并需毕业生和用人单位双方签字盖章。通过研究生、公务员、专升本考试被录取后，应及时告知用人单位取得谅解，并向学院出示有关证明。
（2）毕业生未与用人单位约定好报考研究生、公务员、专升本事宜后，且与用人单位签订就业协议书，此后又参加研究生、公务员、专升本考试并成绩合格，毕业生应马上将此情况告知用人单位，以取得用人单位的谅解，若用人单位以书面形式同意其攻读研究生，则可以不按违约处理，但需酌情承担部分信誉责任。
（3）对已经与用人单位签订就业协议书随后被录取为研究生、公务员、专升本的毕业生有下列情况之一的，应当承担违约责任。凡被录取的研究生、公务员、专升本不办理违约手续的，学院将其档案和户口关系寄发原用人单位。同时，该毕业生承担由此引起的一切经济和法律责任。
①在签订就业协议书时，已与用人单位约定不报考研究生、公务员、专升本，但事后报考而被录取要求攻读研究生、专升本、进入公务员序列的。
②在签订就业协议书时，未与用人单位约定报考研究生、公务员、专升本的事宜，事后报考研究生、公务员、专升本而被录取，经与用人单位协商未能达成一致意见，用人单位不予谅解，不出具退函的毕业生且本人坚持攻读研究生、专升本、进入公务员序列的。
③被录取为研究生、公务员、专升本后，拒不通知用人单位，而被用人单位追究违约责任的。已被录取为研究生、公务员、专升本的毕业生应在接到调档通知或录取通知书后三个工作日内到所在系党总支及院毕业生就业指导服务中心办理备案手续，未履行此手续的毕业生，所造成的后果由毕业生本人承担。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题报考研究生的毕业生可否与用人单位签协议？正确答案： 可以，但要如实向用人单位汇报考研情况，并协商好如果考上研究生后解除协议的有关事项。如毕业生考取研究生，凭录取通知书与签约单位解除原就业协议。如果用人单位不愿接受考研毕业生，毕业生也不必勉强。解析： 暂无解析 -
第23题：
判断题毕业生可与用人单位毁约后向学校购买新的三方协议。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第24题：
多选题三方协议的作用包括（ ）。A三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据
B三方协议是毕业生办理个人档案和户口的依据
C三方协议是用人单位申报进人指标的依据
D三方协议不具有法律效力，不能作为追究违约方责任的依据
E三方协议是临时协议，不能作为毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据
正确答案： D,B解析：
三方协议即就业协议书，系“普通高等院校毕业生就业协议书”的简称。三方协议是毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方为了明确毕业生就业择业过程中的权利和义务关系而签订的书面协议。三方协议的主要作用是：①三方协议是学校统计就业率、派遣毕业生的依据；②是毕业生办理个人档案和户口的依据；③是用人单位申报进人指标的依据；④是毕业生与用人单位之间即将确立劳动关系的依据；⑤明确了毕业生、用人单位、学校之间相关的权利和义务，是追究违约方违约责任的依据。