下关于职业生涯规划的表述中错误的是()。
第1题:
企业职业生涯规划的组成部分错误的一项是()
第2题:
以下关于职业生涯规划的表述中正确的是()
第3题:
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述错误的是:()
第4题:
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
第5题:
利用Google搜索引擎查找网络信息资源时,如果只希望获得关于“职业生涯规划”的pdf格式文档信息,那么以下操作正确的是:()
第6题:
下面关于职业生涯规划的意义描述错误的是()
第7题:
职业生涯规划是一个人一生中的职业经历或历程,起于就业前的职业学习和培训,止于结束或退出职业工作
职业生涯规划是一个人对其一生所要承担职务、相继历程的预期和计划
职业生涯规划和个体所处的环境有着密切关系
职业生涯规划是一个周而复始的连续过程
第8题:
员工的职业生涯政策和流程的制定
员工的职业生涯规划
员工个人职业生涯规划
员工的流动管理
第9题:
职业生涯规划的主体是企业
职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程
适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径
职业生涯目标与企业发展目标相结合
第10题:
对职业生涯规划进行评估与调整越频繁越好
职业生涯规划的评估与调整是大学生主动适应自我成长与社会需求的过程
职业生涯规划的评估与调整是对预定的规划进行整体评估、灵活修正
一般情况下,大学生职业生涯规划每半年或者一年评估一次即可
第11题:
职业生涯规划只在职业生涯的前期进行
职业生涯规划的功能在于为生涯设定目标,并找出达到目标所需采取的步骤
一般来说生涯规划的步骤有:直觉与承诺、认识自己、认识工作世界、决策、行动、评估等
职业生涯规划理论不仅关注人的职业角色,同时关注人的非职业角色
第12题:
从广义上讲,职业生涯期上限是从个体开始从事职业工作起开始
职业生涯规划的焦点在个人目标与现实可行的机会的匹配上
组织应在职业生涯方面帮助员工,使双方需要都得到满足
职业生涯规划是个人制定职业目标。确定实现目标的手段的不断发展的过程
第13题:
下列关于职业生涯规划的叙述,不正确的一项是()
第14题:
关于职业准备与职业生涯规划之间的关系,下列描述不正确的()
第15题:
在职业生涯规划的流程中,()是制定职业生涯规划的关键。
第16题:
要检索关于“职业生涯规划”的word文档信息,以下操作正确的是:()
第17题:
下列关于职业生涯规划的评估与调整的说法错误的是()
第18题:
职业生涯规划可以帮助个人对自我进行全面的分析,从而认识自己了解自己的特点和兴趣,评估自己的能力、优势和不足
职业生涯犹如人生之靶,当它树立在面前时,就会提醒和鞭策我们一步步向它迈进
职业生涯规划是对人才与职业进行匹配的过程,是一个静态的过程
职业生涯规划和管理是进行自我工作评估的重要手段
第19题:
职业生涯规划filetype:word
职业生涯规划filetype:doc
职业生涯规划filetype:文档
职业生涯规划word文档
第20题:
职业准备可有可无,与职业生涯规划没有直接联系
做好职业准备,目的是为了做好职业生涯规划
职业准备越充分,职业生涯规划的准确度越高
职业准备的核心是认识自我、完善自我,为职业生涯规划打下坚实的基础
第21题:
大学生涯规划是职业生涯规划的基础。
大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活。
大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力,合理安排大学学习与生活。
大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的,为职业生涯规划做准备。
第22题:
职业生涯规划pdf
职业生涯规划pdf文档
职业生涯规划filetype:文档
职业生涯规划filetype:pdf
第23题:
职业生涯一旦确定,就必须一成不变的执行下去
职业生涯规划架设企业发展战略及员工职业目标之间的桥梁
职业生涯策略是指为争取职业目标的实现,而采取的各种行动和措施
在实施职业生涯规划的过程中评估现有的职业生涯规划,企业就可以修正对员工的认识和判断