高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？
题目
高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
发生劳动人事争议，可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。
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第1题：
直招士官的高校毕业生如何申请学费补偿和国家助学贷款代偿？
正确答案: 具体申请程序如下：
（一）直招士官的高校学生可在入伍时登录“全国征兵网”（http：//www.gfbzB.gov.cn），在首页点击“直招士官报名”，完成用户注册并登录报名页面（已经注册的学生直接登录），点击左侧栏“直接招收士官”或“定向培养士官”按钮进入并填报相关信息后，直接打印《直接招收为士官的高校学生学费补偿国家助学贷款代偿申请表》（一式两份，以下简称《申请表》）并邮寄给学校学生资助管理部门，向原就读高校的学生资助管理部门提出申请。在校期间获得国家助学贷款的学生，需同时提供《国家助学贷款借款合同》复印件和本人签字的一次性偿还贷款计划书。
（二）学校相关部门收到《申请表》后，对《申请表》中学生的资助资格、标准、金额（如有生源地信用助学贷款，学校应联系贷款经办银行或贷款经办地县级学生资助管理机构确认贷款金额）等相关信息审核无误后，对《申请表》加盖公章，一份留存，一份返还学生本人或其委托人。
（三）学生本人或其委托人将《申请表》交至入伍所在地县级人民政府征兵办公室（以下简称“县级征兵办”）。县级征兵办核实入伍情况后，对《申请表》加盖公章并返还学生本人或委托人。
（四）学生本人或其委托人将《申请表》原件和入伍通知书（因故丢失的可向入伍地县级征兵办补办）复印件，寄送至原就读高校学生资助管理部门。
（五）原就读高校学生资助管理部门在收到学生或委托人寄送的加盖学生入伍地县级征兵办公章《申请表》和《入伍通知书》复印件后，对各项内容进行复核，符合条件的，按规定向学生进行学费补偿或国家助学贷款代偿。 -
第2题：
高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？
正确答案: 发生劳动人事争议，可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。 -
第3题：
国家鼓励高校毕业生入伍，“高校毕业生”如何界定？
正确答案: 指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。
征集的高校应届毕业生以男性为主，女性应届毕业生征集根据军队需要确定。 -
第4题：
困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生（）？
- A、来自城镇低保家庭的普通高校毕业生
- B、低保边缘户家庭的普通高校毕业生
- C、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生
- D、单亲家庭
正确答案:A,B,C -
第5题：
高校毕业生创业如何申请小额担保贷款？
正确答案: 小额贷款的具体负责部门是市人力资源和社会保障局，具体程序是：
（1）对从事个体经营的市内四区高校毕业生：
①提报材料：贷款申请人户口簿、身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件；工商部门登记注册的营业执照或其他部门颁发的许可证明原件及复印件；反担保证明；贷款银行要求提供的其他材料；
②审批程序：申请。贷款申请人持相关材料，向户口所在地街道劳动保障服务中心提出申请，填写《小额担保贷款申请表（个体经营用表）》。初审。街道劳动保障服务中心对申请人提报的材料进行资格审查，通过人力资源网络系统确认其是否已办理自谋职业手续，现场考察经营项目、核实抵押物和保证人，于5个工作日内签署贷款和微利项目审查意见，报所在区就业服务中心进行复核。复核。区就业服务中心于3个工作日内，完成对街道劳动保障服务中心报送材料复核，复核无误后报市失业人员小额贷款担保中心。审核。市失业人员小额贷款担保中心于5个工作日，完成对区就业服务中心提报材料的审核和抽查工作，并对微利项目进行认定。办理反担保手续。对经审核同意担保的贷款，由市失业人员小额贷款担保中心提供贷款担保并与贷款申请人、保证人办理反担保手续。经办银行审查。经办银行根据有关规定，对申请人的贷款资格、贷款用途、还贷能力等进行审查，于5个工作日内签署审核意见。经办银行审核通过的，对申请人作自谋职业管理，申请人和经办银行办理贷款手续。未通过审核的，经办银行应向申请人说明理由，并向市失业人员小额贷款担保中心反馈办理情况。
（2）对申办企业的市内四区高校毕业生：
①提报材料：贷款申请人户口簿、身份证原件及复印件；毕业证书原件及复印件；企业营业执照副本原件及营业执照正本复印件（加盖企业公章）；《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》、《山东省社会保险费专用收款票据》和《青岛市参加社会保险人员基本信息及增减变化表》（贷款申请人必须在单位缴纳社会保险费）；项目可行性分析及还贷能力报告；对创业1年以上的企业，需提交前一年度的财务报表和会计师事务所出具的审计报告；反担保证明；验资报告；贷款经办银行要求提供的其他材料；
②审批程序：申请。申请人持相关材料直接到所在区就业服务中心提出申请，填写《小额担保贷款申请表（企业用表-保证人）》或《小额担保贷款申请表（企业用表-房屋抵押）》。审查。由区就业服务中心于8个工作日内，对申请企业进行资格审查，现场考察经营项目、核实抵押物和保证人，审查无误后，签署贷款和微利项目审查意见，并将有关资料报市失业人员小额贷款担保中心。审核。市失业人员小额贷款担保中心于5个工作日，完成对区就业服务中心提报材料的审核和抽查工作，并对微利项目进行认定。反担保手续。对经审核同意担保的贷款，由市失业人员小额贷款担保中心提供贷款担保并与贷款申请人、保证人办理反担保手续。经办银行审查。经办银行根据有关规定，对申请人的贷款资格、贷款用途、还贷能力等进行审查，于5个工作日内签署审核意见。经办银行审核通过的，对申请人作自谋职业管理，申请人和经办银行办理贷款手续。未通过审核的，经办银行应向申请人说明理由，并向市失业人员小额贷款担保中心反馈办理情况。 -
第6题：
问答题高校毕业生能否享受职业培训补贴政策？如何申请职业培训补贴？正确答案： 高校毕业生毕业年度内参加就业技能培训或创业培训，可按规定向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。毕业后按规定进行了失业登记的高校毕业生参加就业技能培训或创业培训，也可向当地人力资源社会保障部门申请职业培训补贴。
按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号等文件规定，申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人。职业培训补贴申请材料应附：培训人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、职业资格证书专项职业能力证书或培训合格证书复印件、就业或创业证明材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据或税务发票等凭证材料。
高校毕业生参加就业技能培训或创业培训后，培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上职业资格证书未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书，6个月内
实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。6个月内没有实现就业的，取得初级以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的80%给予补贴；取得专项职业能力证书或创业培训合格证书，按职业培训补贴标准的60%给予补贴。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题中央部门所属高校毕业生如何申请学费补偿和助学贷款代偿？正确答案： （1）在办理离校手续时向学校递交《学费和国家助学贷款代偿申请表》和毕业生本人、就业单位与学校三方签署的到中西部地区和艰苦边远地区基层单位服务3年以上的就业协议；
（2）在校学习期间获得国家助学贷款的，在与国家助学贷款经办银行签订毕业后还款计划时，注明已申请国家助学贷款代偿，如获得国家助学贷款代偿资格，不需自行向银行还款；
（3）高校负责审查申请资格并上报全国学生资助管理中心。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题高校毕业生如何申请参加职业培训？正确答案： 职业培训由各地人力资源社会保障部门负责组织实施。高校毕业生可到当地人力资源社会保障部门咨询了解职业培训开展情况，选择适宜的培训项目参加。职业培训工作主要由政府认定的培训机构、技工院校或企业所属培训机构承担。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题毕业年度高校毕业生在校期间创业的，需提交（）申请表。A《应届毕业生创业证》
B《应届毕业生自主创业证》
C《高校毕业生创业证》
D《高校毕业生自主创业证》
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题高校毕业生如何处理劳动人事纠纷？正确答案： 发生劳动人事争议，可以通过协商解决。当事人不愿协商或协商不成的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除法律另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
对用人单位违反劳动保障法律、法规和规章的情况，高校毕业生可向人力资源社会保障部门举报、投诉。劳动保障监察机构将依法受理，纠正和查处有关违法行为。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的"高校毕业生"如何界定？正确答案： 指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生（以下简称高校毕业生）。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题高校毕业生预征入伍的对象包括（）。A普通高校应届本专科毕业生
B普通高校应届毕业研究生
C成人高校应届毕业生
D普通高校往届毕业生
正确答案： D,A解析： 暂无解析 -
第13题：
国家鼓励普通高等学校应届毕业生应征入伍服义务兵役，这里的"高校毕业生"如何界定？
正确答案: 指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生（以下简称高校毕业生）。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。 -
第14题：
高校毕业生预征入伍的对象包括（）。
- A、普通高校应届本专科毕业生
- B、普通高校应届毕业研究生
- C、成人高校应届毕业生
- D、普通高校往届毕业生
正确答案:A,B -
第15题：
高校毕业生就业见习制度是为了帮助（）
- A、回到原籍就业的高校毕业生
- B、尚未就业的高校毕业生
- C、回到原籍尚未就业的高校毕业生
- D、普通应届高校毕业生
正确答案:C -
第16题：
国家关于高校毕业生就业帮扶行动的重点对象是（）。
- A、全体高校毕业生
- B、家庭困难高校毕业生
- C、全体离校未就业高校毕业生
- D、有就业意愿的离校未就业高校毕业生
正确答案:D -
第17题：
针对高校毕业生返乡后找不到合适工作的情况，某地人社局准备举办返乡高校毕业生就业技能与创业培训班。假如由你负责此次活动，你如何开展？
正确答案: 开展返乡高校毕业生就业技能与创业培训班，有助于返乡高校毕业生丰富知识、拓展视野、提高自身素质和个人竞争力，从而提高就业创业率。为切实保证培训出成果、得实效，我会多层次、多渠道、多形式的开展好此次培训活动。
首先，深入调研，了解返乡高校毕业生的实际需求。充分发挥基层工作平台作用，电话访问和登门入户的方式调查返乡高校毕业生的求职愿望与就业需求等基本信息，以此确定培训的主要内容、培训所需师资、培训方式等，并制定科学可行的培训方案，交予领导审批。方案后，成立培训工作小组，综合组织协调培训工作。
其次，做好培训前的宣传工作和协调工作。利用人社局官网、电视、微博、微信等媒体平台，发布返乡高校毕业生就业技能与创业培训班的通知。通知中明确此次培训的对象要求、具体培训内容、培训时间与地点，以及报名时间与方式等，充分调动返乡高校毕业生的参与积极性。同时，向有关就业、创业人士发出邀请，请他们为返乡高校毕业生讲学。
再次，开展多种形式的培训活动。一是邀请就业就当前大学生创业就业形势，以及促进高校毕业生就业创业若干政策进行专题讲座，使返乡高校毕业生对就业创业有宏观的了解；二是开展《公共基础知识》及有关技能知识的讲解，丰富返乡高校毕业生的理论知识；三是邀请创业人士结合自身实际解读创业过程中遇到的困难和风险，以及解决的措施。并在了解评估市场、选择合适创业项目、筹集创业资金等方面为返乡高校毕业生提供指导；四是安排返乡高校毕业生至我*市就业见习基地进行实践锻炼，切实提高技能。
最后，培训结束后，组织工作人员向各方征询意见，对接受培训的返乡高校毕业生进行后续跟踪，确保其实现就业或创业。同时，对此次培训进行总结，向领导汇报培训情况。 -
第18题：
问答题离校后未就业高校毕业生如何参加就业见习？正确答案： 人力资源社会保障部门通过媒体、公共就业和人才服务机构以及电视、网络、报纸等多种渠道，发布就业见习信息，公布见习单位名单、岗位数量、期限、人员要求等有关内容，或者组织开展见习单位和高校毕业生的双向选择活动，帮助离校未就业高校毕业生和见习单位对接。离校后未就业回到原籍的高校毕业生可与原籍所在地人力资源社会保障部门及当地团组织联系，主动申请参加就业见习。解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题高校毕业生就业见习制度是为了帮助（）A回到原籍就业的高校毕业生
B尚未就业的高校毕业生
C回到原籍尚未就业的高校毕业生
D普通应届高校毕业生
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题高校毕业生如何与用人单位订立劳动合同？正确答案： 劳动合同法第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八条规定，用人单位（企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题部队对从高校毕业生士兵中选取士官是如何规定的？正确答案： 对于符合士官选取条件的士兵，同等条件下具有全日制大专以上学历的要优先选取；师（旅）级单位范围内相同专业岗位的士兵，在任职能力相当的情况下，应优先选取高学历士兵。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题针对高校毕业生返乡后找不到合适工作的情况，某地人社局准备举办返乡高校毕业生就业技能与创业培训班。假如由你负责此次活动，你如何开展？正确答案： 开展返乡高校毕业生就业技能与创业培训班，有助于返乡高校毕业生丰富知识、拓展视野、提高自身素质和个人竞争力，从而提高就业创业率。为切实保证培训出成果、得实效，我会多层次、多渠道、多形式的开展好此次培训活动。
首先，深入调研，了解返乡高校毕业生的实际需求。充分发挥基层工作平台作用，电话访问和登门入户的方式调查返乡高校毕业生的求职愿望与就业需求等基本信息，以此确定培训的主要内容、培训所需师资、培训方式等，并制定科学可行的培训方案，交予领导审批。方案后，成立培训工作小组，综合组织协调培训工作。
其次，做好培训前的宣传工作和协调工作。利用人社局官网、电视、微博、微信等媒体平台，发布返乡高校毕业生就业技能与创业培训班的通知。通知中明确此次培训的对象要求、具体培训内容、培训时间与地点，以及报名时间与方式等，充分调动返乡高校毕业生的参与积极性。同时，向有关就业、创业人士发出邀请，请他们为返乡高校毕业生讲学。
再次，开展多种形式的培训活动。一是邀请就业就当前大学生创业就业形势，以及促进高校毕业生就业创业若干政策进行专题讲座，使返乡高校毕业生对就业创业有宏观的了解；二是开展《公共基础知识》及有关技能知识的讲解，丰富返乡高校毕业生的理论知识；三是邀请创业人士结合自身实际解读创业过程中遇到的困难和风险，以及解决的措施。并在了解评估市场、选择合适创业项目、筹集创业资金等方面为返乡高校毕业生提供指导；四是安排返乡高校毕业生至我*市就业见习基地进行实践锻炼，切实提高技能。
最后，培训结束后，组织工作人员向各方征询意见，对接受培训的返乡高校毕业生进行后续跟踪，确保其实现就业或创业。同时，对此次培训进行总结，向领导汇报培训情况。解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题困难家庭高校毕业生包括哪些毕业生（）？A来自城镇低保家庭的普通高校毕业生
B低保边缘户家庭的普通高校毕业生
C农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生
D单亲家庭
正确答案： B,C解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题国家鼓励高校毕业生入伍，“高校毕业生”如何界定？正确答案： 指中央部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高等学校和独立学院的全日制普通本专科（含高职）、研究生、第二学士学位应届毕业生。不包括往届毕业生及成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生。
征集的高校应届毕业生以男性为主，女性应届毕业生征集根据军队需要确定。解析： 暂无解析