国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？
题目
国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》（国资厅发分配〔2013〕37号等文件规定：
1.承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。
2.规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
3.规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理，创新监督形式，在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排，及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视，严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。
1.承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。
2.规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
3.规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理，创新监督形式，在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排，及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视，严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。
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第1题：
鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施？
正确答案: 各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。 -
第2题：
服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持？
正确答案:按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》（国办函〔2010〕69号、《人力资源社会保障部、商务部关于加快服务外包产业发展促进高校毕业生就业的若干意见》（人社部发〔2009〕123号等文件规定，对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持；对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历，通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。
服务外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的，享受相关财政补助政策。服务外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业，享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参加服务外包培训可按规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。 -
第3题：
针对高校毕业生灵活就业有什么政策措施？
正确答案: 根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号、《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号等规定，鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并给予相关政策扶持。对符合就业困难人员条件的灵活就业高校毕业生，要按规定落实社会保险补贴政策。对申报灵活就业的高校毕业生，各级公共就业和人才服务机构按规定提供人事、劳动保障代理服务，做好社会保险关系接续工作。
对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。灵活就业的就业困难人员按规定向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴。社会保险补贴申请材料应附：由灵活就业人员签字、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的岗位、地址等内容的相关证明材料，灵活就业人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付给申请者本人。 -
第4题：
下列选项属于高校毕业生就业见习示范基地的条件有（）。
- A、就业见习岗位多为技术型岗位，能够锻炼高校毕业生
- B、年均吸纳见习人员达30人
- C、参加见习的人员满意度高
- D、见习人员通过见习实现就业的有85%
正确答案:A,B,D -
第5题：
哪些机构为高校毕业生提供就业服务（）？
- A、公共就业和人才服务机构
- B、高校毕业生就业指导机构
- C、职业中介机构
- D、银行
正确答案:A,B,C -
第6题：
我*市对促进高校毕业生就业有哪些举措和优惠政策？
正确答案: （1）鼓励企业录用高校毕业生。劳动密集型小企业招用登记失业的江阴籍高校毕业生，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招录人数，可按每人不超过10万元贷款额度给予贴息，贴息贷款额度最高不超过200万元，贷款贴息期限最多不超过1年，并由各级财政部门按人民银行公布的贷款基准利率给予50%贴息；
（2）实施公益性岗位补贴。对到农村基层和城市社区从事社会管理和公共服务工作的江阴籍高校毕业生，符合公益性岗位就业条件并在公益性岗位就业的，经市人力资源和社会保障局确认，给予社会保险补贴和岗位补贴；
（3）推进江阴籍未就业高校毕业生见习实训。有效保障高校毕业生在见习实训期间的活动经费。生活费补贴按每人每月500元计发；对承担见习实训的用人单位，按每人每月150元标准发放补贴，并按90元/人标准为参加见习实训的高校毕业生缴纳意外伤害保险；
（4）鼓励企事业单位积极吸纳困难家庭高校毕业生。对吸纳困难家庭高校毕业生就业的单位，与毕业生签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内，可按企业为其缴纳的各项社会保险单位缴纳部分给予全额补贴，累计补贴期限不超过3年；
（5）加大困难家庭高校毕业生的就业援助力度。由村（社区）劳动保障专管员（就业援助员）逐户上门登记，并由所在辖区政府建立“一对一”的帮扶工作机制，帮扶困难家庭高校毕业生优先就业和稳定就业。各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。 -
第7题：
帮助特困家庭高校毕业生就业的主要措施有哪些？
正确答案: 特困家庭高校毕业生（简称特困生）是指符合城乡低保、零就业家庭、农村贫困家庭等特殊情况，就业有困难需要帮助的山东生源（省外生源毕业生可享受本省的优惠政策）应届普通高校毕业生。其中，升学、出国、参军、指令性就业、暂无就业意愿的除外。帮助特困生就业的主要措施有：
（1）发放求职补贴。从2008年起，凡经认定的高校特困生，毕业前由省财政按500元/人的标准提供一次性求职补贴。具体由省毕业生就业主管部门根据各高校报送的申请报告和《山东省特困家庭高校毕业生求职补贴申请表》，确定求职补贴发放名单，将资金拨付各高校，由高校负责发放。
（2）组织就业实习。各高校要加强就业实习基地建设，扩大高校毕业生就业实习基地的地域范围和数量，组织未就业特困生到企业参加实习，提高特困生的职业技能和社会实践能力。
（3）提供岗位援助。各级政府要大力开发各类公益性岗位，对城市绿化、保洁、保安、交通协管及党政机关、事业单位、群众团体等提供的公益性岗位，优先用于解决特困生就业。鼓励和支持再就业基地建设，集中安排未就业特困生就业。通过“双向选择”方式招聘毕业生的国有企业，要拿出一定岗位专门用于招聘特困生；凡接收应届毕业生10人以上未接收特困生的，由设区的市或县（市、区）毕业生就业主管部门按照专业对口或相近的原则实行首次就业安置。通过公开招考方式录用（招聘）毕业生的国有企事业单位，同等条件下优先录（聘）用特困生。各级组织、人事部门和共青团组织实施的“三支一扶”计划、“一村（社区）一名大学生”工程、高校毕业生就业见习基地、大学生志愿服务计划等，同等条件下要优先招募特困生。
政府各有关部门要积极为特困生就业搭建供需平台，举办多层次、多形式的双向选择活动，给予重点推荐，帮助其尽快实现就业。生源所在县（市、区）毕业生就业主管部门要向持有就业服务卡的特困生，提供不少于2次的推荐机会。特困生在就业服务卡有效期内2次不接受毕业生就业主管部门推荐安排的，不再享受相关推荐政策。
（4）鼓励用人单位吸纳特困生就业。各地要制定鼓励各类用人单位积极接收特困生的政策措施。企业吸纳特困生就业，符合《山东省人民政府关于进一步加强就业工作的通知》（鲁政发〔2006〕3号）和《山东省人民政府关于做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作的意见》（鲁政发〔2007〕45号）规定条件的，可按规定享受社会保险补贴和岗位补贴。
（5）支持自主创业、自谋职业。自主创业的特困生从事个体经营的，按规定享受相应的费用减免政策；有创业愿望的，鼓励参加创业培训，符合规定条件的可持《失业证》落实培训补贴；对以灵活就业形式实现就业、办理了就业登记并参加社会保险的特困生，符合鲁政发〔2006〕3号或鲁政发〔2007〕45号文件规定条件的，按规定落实社会保险补贴。
（6）加强就业培训。人事、劳动保障部门要针对特困生的特点和就业需求，组织他们参加职业技能培训，提高其就业竞争力、创业能力和职业转换能力，帮助他们凭素质技能实现就业。未就业的特困生可凭《失业证》，按规定享受职业技能培训和职业技能鉴定补贴。
（7）强化就业服务。人才中介、公共就业服务机构要为特困生提供免费职业介绍、就业指导、信息及政策咨询等服务，帮助他们尽快就业，对成功介绍已进行失业登记的特困生就业、且用人单位与特困生签订劳动合同的，每推荐成功1人由当地政府按规定给予职业介绍补贴。
（8）实行特困生择业服务“一卡通”。特困生在全省范围择业过程中，参加各类招聘考选活动、办理户口迁移和人事代理、查询就业信息等，凭就业服务卡和身份证一律免收入场费、报名费、手续费、工本费等相关费用。 -
第8题：
单选题高校毕业生就业见习制度是为了帮助（）A回到原籍就业的高校毕业生
B尚未就业的高校毕业生
C回到原籍尚未就业的高校毕业生
D普通应届高校毕业生
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题针对高校毕业生灵活就业有什么政策措施？正确答案： 根据《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号、《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》（财社〔2011〕64号等规定，鼓励支持高校毕业生通过多种形式灵活就业，并给予相关政策扶持。对符合就业困难人员条件的灵活就业高校毕业生，要按规定落实社会保险补贴政策。对申报灵活就业的高校毕业生，各级公共就业和人才服务机构按规定提供人事、劳动保障代理服务，做好社会保险关系接续工作。
对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。灵活就业的就业困难人员按规定向当地人力资源社会保障部门申请社会保险补贴。社会保险补贴申请材料应附：由灵活就业人员签字、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的岗位、地址等内容的相关证明材料，灵活就业人员《身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付给申请者本人。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题服务外包企业吸纳高校毕业生有哪些财政支持？正确答案： 按照《国务院办公厅关于鼓励服务外包产业加快发展的复函》（国办函〔2010〕69号、《人力资源社会保障部、商务部关于加快服务外包产业发展促进高校毕业生就业的若干意见》（人社部发〔2009〕123号等文件规定，对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动合同的，给予企业不超过每人4500元的培训支持；对符合条件的培训机构培训的从事服务外包业务人才（大学以上学历，通过服务外包业务专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年期以上劳动合同的，给予培训机构每人不超过500元的培训支持。
服务外包企业吸纳高校毕业生参加就业见习的，享受相关财政补助政策。服务外包企业吸纳就业困难高校毕业生就业，享受社会保险补贴等扶持政策。就业困难高校毕业生参加服务外包培训可按规定享受职业培训补贴和职业技能鉴定补贴。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题抓好高校毕业生就业工作，加大（）支持力度，对就业困难毕业生进行帮扶，增强学生就业创业和职业转换能力。A政府引导
B政策引导
C自主创业
D自主择业
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题高校毕业生获取就业信息的主要渠道有哪些？正确答案： （1）浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站及校内bbs求职版面、其他专业性就业网站等；
（2）参加各类招聘和双向选择活动，包括国家有关部门、各地、学校、用人单位等相关机构组织的各类现场或网络招聘活动；
（3）参与校企合作实习，包括社会实践、毕业实习等活动；
（4）查阅媒体广告，如报纸、刊物、电台、电视台、视频媒体等；
（5）他人推荐，如导师、校友、亲友等；
（6）主动到单位求职自荐等。解析： 暂无解析 -
第13题：
抓好高校毕业生就业工作，加大（）支持力度，对就业困难毕业生进行帮扶，增强学生就业创业和职业转换能力。
- A、政府引导
- B、政策引导
- C、自主创业
- D、自主择业
正确答案:C -
第14题：
国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？
正确答案: 按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2012〕14号和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号等文件规定：
1.对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资 金，并优先提供技术改造贷款贴息。
2.对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%以上，并与其签订 1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请 最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。
3.高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
4.对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴；组织开展岗前培训的，按规定给予培训费补贴。 -
第15题：
国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生是在编职工。
正确答案:错误 -
第16题：
高校毕业生就业见习制度是为了帮助（）
- A、回到原籍就业的高校毕业生
- B、尚未就业的高校毕业生
- C、回到原籍尚未就业的高校毕业生
- D、普通应届高校毕业生
正确答案:C -
第17题：
国家关于高校毕业生就业帮扶行动的重点对象是（）。
- A、全体高校毕业生
- B、家庭困难高校毕业生
- C、全体离校未就业高校毕业生
- D、有就业意愿的离校未就业高校毕业生
正确答案:D -
第18题：
大学生求职创业补贴的发放对象不包括的人群是（）。
- A、已经获得国家助学贷款的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
- B、江苏省户籍建档立卡低收入农户家庭的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
- C、属于特困人员的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
- D、零就业家庭的毕业年度有就业创业意愿的高校毕业生
正确答案:D -
第19题：
判断题国家和地方重大科研项目吸纳的高校毕业生是在编职工。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题鼓励高校毕业生到中小企业就业有哪些政策措施？正确答案： 各级政府要进一步清理影响高校毕业生就业的制度性障碍和限制，为到中小企业就业的高校毕业生提供户籍与档案管理、人事代理、社会保险办理和接续、职称评定以及权益保障等方面的服务。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题国家对鼓励中小企业吸纳高校毕业生有哪些政策措施？正确答案： 按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号、《国务院关于进一步支持小型微型企业健康发展的意见》（国发〔2012〕14号和《国务院关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国发〔2011〕16号等文件规定：
1.对招收高校毕业生达到一定数量的中小企业，地方财政应优先考虑安排扶持中小企业发展资 金，并优先提供技术改造贷款贴息。
2.对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生，达到企业现有在职职工总数30%（超过100人的企业达15%以上，并与其签订 1年以上劳动合同的劳动密集型小企业，可按规定申请 最高不超过200万元的小额担保贷款并享受50%的财政贴息。
3.高校毕业生到中小企业就业的，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。
4.对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生，签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费的，给予1年的社会保险补贴；组织开展岗前培训的，按规定给予培训费补贴。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题国家对引导国有企业吸纳高校毕业生就业有哪些政策措施？正确答案： 按照《国务院办公厅关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知》（国办发〔2013〕35号和《关于做好2013-2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》（国资厅发分配〔2013〕37号等文件规定：
1.承担对口支援西藏、青海、新疆任务的中央企业要结合援助项目建设，积极吸纳当地高校毕业生就业。
2.规范国有单位招聘行为，完善公务员招考和事业单位公开招聘制度，探索建立国有单位招聘信息统一公开发布制度，加强国有企业招聘活动监管，在国有企业全面推行分级分类的公开招聘制度，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。
3.规范招收高校毕业生工作的程序和流程。加强招聘过程管理，创新监督形式，在招录岗位、资格要求、招收程序等方面统一安排，及时准确公布报名、资格审查、笔试、面试以及招聘结果等相关信息，切实做到信息公开、过程公开、结果公开。坚决反对任何形式的就业歧视，严禁在招聘过程中违反国家规定对性别、户籍、学历、院校等条件进行限制。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题帮助特困家庭高校毕业生就业的主要措施有哪些？正确答案： 特困家庭高校毕业生（简称特困生）是指符合城乡低保、零就业家庭、农村贫困家庭等特殊情况，就业有困难需要帮助的山东生源（省外生源毕业生可享受本省的优惠政策）应届普通高校毕业生。其中，升学、出国、参军、指令性就业、暂无就业意愿的除外。帮助特困生就业的主要措施有：
（1）发放求职补贴。从2008年起，凡经认定的高校特困生，毕业前由省财政按500元/人的标准提供一次性求职补贴。具体由省毕业生就业主管部门根据各高校报送的申请报告和《山东省特困家庭高校毕业生求职补贴申请表》，确定求职补贴发放名单，将资金拨付各高校，由高校负责发放。
（2）组织就业实习。各高校要加强就业实习基地建设，扩大高校毕业生就业实习基地的地域范围和数量，组织未就业特困生到企业参加实习，提高特困生的职业技能和社会实践能力。
（3）提供岗位援助。各级政府要大力开发各类公益性岗位，对城市绿化、保洁、保安、交通协管及党政机关、事业单位、群众团体等提供的公益性岗位，优先用于解决特困生就业。鼓励和支持再就业基地建设，集中安排未就业特困生就业。通过“双向选择”方式招聘毕业生的国有企业，要拿出一定岗位专门用于招聘特困生；凡接收应届毕业生10人以上未接收特困生的，由设区的市或县（市、区）毕业生就业主管部门按照专业对口或相近的原则实行首次就业安置。通过公开招考方式录用（招聘）毕业生的国有企事业单位，同等条件下优先录（聘）用特困生。各级组织、人事部门和共青团组织实施的“三支一扶”计划、“一村（社区）一名大学生”工程、高校毕业生就业见习基地、大学生志愿服务计划等，同等条件下要优先招募特困生。
政府各有关部门要积极为特困生就业搭建供需平台，举办多层次、多形式的双向选择活动，给予重点推荐，帮助其尽快实现就业。生源所在县（市、区）毕业生就业主管部门要向持有就业服务卡的特困生，提供不少于2次的推荐机会。特困生在就业服务卡有效期内2次不接受毕业生就业主管部门推荐安排的，不再享受相关推荐政策。
（4）鼓励用人单位吸纳特困生就业。各地要制定鼓励各类用人单位积极接收特困生的政策措施。企业吸纳特困生就业，符合《山东省人民政府关于进一步加强就业工作的通知》（鲁政发〔2006〕3号）和《山东省人民政府关于做好城镇零就业家庭和农村零转移就业贫困家庭就业援助工作的意见》（鲁政发〔2007〕45号）规定条件的，可按规定享受社会保险补贴和岗位补贴。
（5）支持自主创业、自谋职业。自主创业的特困生从事个体经营的，按规定享受相应的费用减免政策；有创业愿望的，鼓励参加创业培训，符合规定条件的可持《失业证》落实培训补贴；对以灵活就业形式实现就业、办理了就业登记并参加社会保险的特困生，符合鲁政发〔2006〕3号或鲁政发〔2007〕45号文件规定条件的，按规定落实社会保险补贴。
（6）加强就业培训。人事、劳动保障部门要针对特困生的特点和就业需求，组织他们参加职业技能培训，提高其就业竞争力、创业能力和职业转换能力，帮助他们凭素质技能实现就业。未就业的特困生可凭《失业证》，按规定享受职业技能培训和职业技能鉴定补贴。
（7）强化就业服务。人才中介、公共就业服务机构要为特困生提供免费职业介绍、就业指导、信息及政策咨询等服务，帮助他们尽快就业，对成功介绍已进行失业登记的特困生就业、且用人单位与特困生签订劳动合同的，每推荐成功1人由当地政府按规定给予职业介绍补贴。
（8）实行特困生择业服务“一卡通”。特困生在全省范围择业过程中，参加各类招聘考选活动、办理户口迁移和人事代理、查询就业信息等，凭就业服务卡和身份证一律免收入场费、报名费、手续费、工本费等相关费用。解析： 暂无解析