公务员招考有5个步骤，前四个为：发布招考公告、报名、考试、体检和考核，最后一个步骤为（）。A、面试B、公布成绩C、审查D、试用期

题目

公务员招考有5个步骤，前四个为：发布招考公告、报名、考试、体检和考核，最后一个步骤为（）。

  • A、面试
  • B、公布成绩
  • C、审查
  • D、试用期
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1.属于公务员录用程序的有()。A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检

2.属于录用程序的有 ______。A.发布招考公告B.资格审查C.考试D.考察和体检

3.录用公务员,( )发布招考公告。A.应当B.不用C.可以D.根据需要

4.录用公务员的首要程序是发布招考公告。()

更多“公务员招考有5个步骤，前四个为：发布招考公告、报名、考试、体检和”相关问题

  • 第1题：

     事业单位考试都考什么内容？与公务员招考有什么区别呢


    你好，一般的事业单位考试都考的内容都是根据《公共基础知识》大纲，只考一门，你去当地的书店一般都有呢，事业单位考试专用教材。里面包涵马政经、法律、文学等各方面的常识以及公务员制度公文写作等等。也有部分事业单位考试会在公共基础之外加上专业知识，还有的考的是公共基础和行测的部分题型。具体的就要看你报哪里的事业单位了。不过总体来说复习公共基础是没有错的。
    公务员考试是两门，行政能力测验（简称行测）和申论，也都是有书的，一般好像中公的和华图的买的人比较多。行测包括言语表达与理解、数量关系、判断推理、常识以及资料分析五部分。申论考的是通过阅理解材料，回答问题，还有写一篇议论文。
    关于报考的话，专科大三就可以报考，本科大四就可以报考。一般关注各省的人事考试网，会有公务员和事业单位的招考信息。祝你好运

  • 第2题：

    陕西省公务员2012年啥时候考试？怎么查询招考职位信息？


    你可以上陕西省人事网上去查询相关信息

  • 第3题：

    录用公务员的首要程序是( )

    A.审核编制限额

    B.审核职位空缺情况

    C.发布招考公告

    D.进行资格审查


    参考答案：C

  • 第4题：

    2013公务员国考招考公告和考试大纲什么时候出?


    按以往惯例会在10月份出

  • 第5题：

    2009年中央、国家机关公务员录用考试首次突破百万，报名与招考的比例创下了78：1的历史最高纪录。对此，请谈谈你的看法。


    答案：
    解析：
    对于这件事,我有3点看法:
    (1)这说明随着国家公务员管理的制度化和规范化的进一步推进,尤其是随着《国家公务员法》的制订和实施,公务员,尤其是中央、国家机关公务员这一职业在人们心中的认同度、满意度和自豪感在日益增强。
    (2)这从另一个侧面也反映出了当前就业压力之巨大和就业形势之严峻。20世纪80年代末90年代初,教育实行改革,从精英教育到大众教育,各大学纷纷扩招,如今的大学毕业生每年高达几百万之众,直接加剧了就业压力。
    (3)国家公务员报名与招考人数比例悬殊,这就为国家遴选真正有用的人才提供了极大的空间。所以从这一现象也可以看出,能有幸考上国家公务员的都是各方面综合素质特别优秀的人才,我相信,通过我自身的努力,在公平、公正的竞争下,我一定会成为这幸运儿之一。

  • 第6题：

    录用公务员应当按照下列程序进行（ ）。

    A.发布招考公告
    B.报名与资格审查
    C.考试
    D.体检
    E.试用

    答案：A,B,C,D
    解析：
    录用公务员应当按照下列程序进行：①发布招考公告；②报名与资格审查；③考试；④体检；⑤考察；⑥公示；⑦审批或者备案。

  • 第7题：

    公务员招考由五个步骤，一发布招考公告，二（），三考试，四体检和考核，五审查。

    • A、面试
    • B、报名
    • C、公布成绩
    • D、试用期

    正确答案:B

  • 第8题：

    我国录用国家公务员所遵循的程序主要包括（）

    • A、对审查合格的报考者进行公开考试
    • B、对考试合格的报考者进行报考资格复查
    • C、发布招考公告
    • D、体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    录用公务员，应当发布招考公告。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    公务员招考有5个步骤，前四个为：发布招考公告、报名、考试、体检和考核，最后一个步骤为（）。
    A

    面试

    B

    公布成绩

    C

    审查

    D

    试用期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明（）。
    A

    招考的职位

    B

    名额

    C

    报考资格条件

    D

    报考需要提交的申请材料


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    根据《公务员法》规定，录用公务员的程序包括 ( )
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    对审查合格者进行，公开考试

    D

    对考试合格者进行考察

    E

    体检、录用


    正确答案： C,E
    解析：

  • 第13题：

    .国家公务员考试和地方公务员考试都是什么时间报名，什么时间考试，什么时间公布招考职位和要求？


    国家公务员考试一般是10月末公布公告及职位表，11月初报名
    地方的各地时间不一，详见各省官网

  • 第14题：

    是保证录用人民警察素质的第一道程序。

    A．发布招考公告

    B．进行资格审查

    C．考试

    D．审批


    正确答案：B
    解析：进行资格审查是保证录用人民警察素质的第一道程序，主要是审查报考者是否具备人民警察的条件，条件符合者方可发给准考证，参加考试。故B项正确。

  • 第15题：

    在哪里可以看到四川省历年各地公招考试公告


    四川人事考试网 但应该也只能看到最近的招考公告了
    时间久远的就已经不在网上了

  • 第16题：

    公务员考试所属考区为省直,但是招考职位是地市，那样人事关系归属哪里，并且工资是怎么定？


    归省里，工资按省里的发放

  • 第17题：

    某市的公务员招考是公正的，则以下两个条件必须满足：第一，有健全的公开透明的招考规则；第二，能力差异是允许的，但必须同时确保考生符合录用资格和每个考生事实上都有公平竞争的机会。
    根据题干的条件，最能够得出的结论是

    A.某市有健全的公开透明的招考规则，同时又在确保考生符合录用资格的条件下，允许能力差异的存在，并且绝大多数考生事实上都有公平竞争的相会，因此，某市招考公务员是公正的
    B.某市有健全的公开透明的招考规则，但这是以能力差异为代价的。因此，某市招考公务员是不公正的
    C.某市招考公务员允许能力差异，但所有人都由此获益，并且每个考生都事实上有公平竞争的权利。因此，某市招考公务员是公正的
    D.某市公务员招考虽然不存在能力差异，但这是以招考规则不健全不公开不透明为代价的。因此，某市招考公务员是不公正的

    答案：D
    解析：
    第一步，确定题型。
    根据题干关联词“必须”及提问方式，确定为翻译推理。
    第二步，翻译题干。
    ①公务员招考公正→招考规则且能力差异且录用资格且公平竞争
    第三步，进行推理。
    A项：“招考规则且能力差异且录用资格且公平竞争”是对①的“肯后”，肯后推不出必然结论，排除；
    B项：“招考规则且能力差异”只肯定了①后件“且关系”的一部分，无法确定是否“肯后”，无法得出必然结论，排除；
    C项：“能力差异且公平竞争”是对①的部分“肯后”，只肯定了①后件“且关系”的一部分，无法确定是否“肯后”，无法得出必然结论，排除；
    D项：“?招考规则”是对①的“否后”，根据“否后必否前”，可以推出。

  • 第18题：

    公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容（ ）。

    A.招录机关、招考职位、名额和报考资格条件
    B.报名方式方法、时间和地点
    C.报考需要提交的申请材料
    D.考试科目、时间和地点
    E.招录机关的部门构成以及相关工作人员

    答案：A,B,C,D
    解析：
    公务员主管部门依据招考工作方案，制定招考公告，面向社会发布。招考公告应当载明以下内容：①招录机关、招考职位、名额和报考资格条件；②报名方式方法、时间和地点；③报考需要提交的申请材料；④考试科目、时间和地点；⑤其他须知事项。

  • 第19题：

    录用公务员，应当发布招考公告，招考公告应当载明（）。

    • A、招考的职位
    • B、名额
    • C、报考资格条件
    • D、报考需要提交的申请材料

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    属于录用程序的有（）。

    • A、发布招考公告
    • B、资格审查
    • C、考试
    • D、考察和体检

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    国家公务员的考试录用应遵循的程序是（）。
    A

    发布招考公告

    B

    资格审查

    C

    公开考试

    D

    严格考核

    E

    审批录用


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    我国录用国家公务员所遵循的程序主要包括（）
    A

    对审查合格的报考者进行公开考试

    B

    对考试合格的报考者进行报考资格复查

    C

    发布招考公告

    D

    体检


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    公务员招考由五个步骤，一发布招考公告，二（），三考试，四体检和考核，五审查。
    A

    面试

    B

    报名

    C

    公布成绩

    D

    试用期


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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