违反劳动保护法规造成事故的，根据情节轻重，给予的行政处分有哪几种？

第1题：

对造成重大事故的责任者，依情节轻重，分别给予行政处分，直至追究刑事责任。

第2题：

对认真遵守电业安全安全工作规程者，应给予（）。对违反该规程者，应认真分析、（）、（）、（）。对造成严重事故者，应按情节轻重，予以行政或刑事处分。

第3题：

对于因玩忽职守、违章指挥、违反操作规程造成设备事故和经济损失的人员，将根据情节轻重，分别追究（）和行政责任。

第4题：

《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

• A、开除
• B、撤职
• C、解职
• D、罚款

第5题：

对于违反保密规定的人员，公司将根据情节轻重，给予相应的处罚。（）

第6题：

任何设备事故都要查清（）和责任，对事故责任者按情节轻重、责任大小、认错态度，分别给予批评教育、行政处分和（）处罚。

第7题：

违反特殊管理的药品管理办法规定，情节严重，造成犯罪的应当（）

• A、责令停产、停业
• B、吊销执照
• C、追究刑事责任
• D、承担民事责任
• E、给予行政处分

第8题：

违反有关规定，截留或者挪用工会经费的，有关部门视情节轻重给予有关责任人行政处分。

第9题：

集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

• A、开除
• B、撤职
• C、解职

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

行政复议机关工作人员在复议活动中，违反《行政复议法》，应视情节轻重追究法律责任。如情节比较轻微，未造成后果的，可给予的行政处分有（）

• A、警告
• B、记过
• C、降级
• D、撤职
• E、记大过

第14题：

《山西省警务通使用管理规定》中，对于下列行为之一的，对主管负责人和直接责任人，要根据情节轻重，分别给予批评教育.行政处分.（）

• A、玩忽职守，造成安全案件或事故；
• B、违反操作流程.影响系统正常使用；
• C、发生事故后隐瞒不报或谎报；
• D、违反管理制度，私自分发.出借警务通终端；
• E、将警务通终端挪作他用。

第15题：

违反印章管理规定应如何处理（）

• A、可根据行为性质及情节轻重，对责任机关给予经济处罚或行政处分
• B、可根据行为性质及情节轻重，对个人给予经济处罚或行政处分
• C、要求限期整改、赔偿损失
• D、触犯刑律的移交司法机关处理

第16题：

发生安全事故后，有关人民政府和政府部门（）或者（），或者（），根据情节轻重，对政府主要领导人或者政府部门正职负责人给予记过以上行政处分；造成事故损失扩大的，给予记大过以上行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（）

• A、迟报 
• B、隐瞒不报、谎报、拖延报告 
• C、阻碍、干涉事故调查和处理 
• D、未按规定组织救助的

第17题：

对违反计量法律、法规、和有关管理制度，给企业造成经济损失的单位和个人，视情节轻重给予（）、（），直至（）。情节严重构成犯罪的，要报（），追究（）责任。

第18题：

《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予（）、记过、记大过、（）、撤职处理。

第19题：

铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故，情节严重、构成犯罪的，给予行政处分。

第20题：

对于违反通信纪律的，要根据情节轻重，分别给予行政处分、治安管理处罚或追究刑事责任。（）

第21题：

《铁路法》规定：铁路职工玩忽职守、违反规章制度造成铁路运营事故的，给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

第22题：

第23题：