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  • 第1题:

    银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时,应当立即向监管部门反映。( )


    正确答案:B
    银行业从业人员在所在机构受到不公正待遇时,应当立即向上级部门反映。

  • 第2题:

    在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,特种作业从业人员有向有关部门()的权利。

    A.揭发

    B.检举

    C.抗辩

    D.申诉


    本题答案:B

  • 第3题:

    对因履行职责受到打击报复或不公正待遇以及有特殊困难的企业(),上级工会应提供()和帮助。

    • A、工会干部
    • B、保护
    • C、扶持

    正确答案:A,B

  • 第4题:

    如果你担任副职后,你单位一位干部受到了不公正的待遇,而他的不公正待遇是正职所造成的。对这个问题你怎么办?


    正确答案: 对这个问题,我会认真处理,既不损害正职的威望,又达到维护干部正当权益的目的。具体说来,可以从如下三个方面努力:
    ①维护正职的威信,不急于下结论。当我自己发现这个干部受到不公正的待遇时,或者群众向我反映正职因某种原因而给予这位职工不公正待遇时,我不急于表态,而是强调要了解情况。并且要大家相信正职的工作,正职的处理是有原因的,达到既维护正职又不忽视群众意见的目的。
    ②主动与正职沟通,争取正职纠正自己的做法。先将了解到的情况如实地向正职汇报,并且实事求是地提出自己的建议。努力争取正职自己纠正自己的做法。一般来说,开明的正职一旦意识到自己的不对,是会自己纠正自己的错误做法的。但是决不能急于求成,需要一个过程。
    ③做好干部的思想工作,鼓励干部积极工作。我会主动找这位干部谈心,使他正确对待领导的做法,同时鼓励他积极工作,不要因此而消沉。因为只要通过自己的努力工作,是完全能够改变领导的看法的,也会改变自己所受到的不公正待遇的。

  • 第5题:

    歧视是指歧视者对个人或由个人组成的组织给以不公正、不公平的待遇


    正确答案:正确

  • 第6题:

    在对传染病人或疑似传染病人隔离期间,被隔离人员享有哪些权利?


    正确答案: 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。

  • 第7题:

    公民本人或其家属遭到国家机关的不适当的处分或处罚时,或受到不公平的待遇时,有向有关国家机关提出要求减轻处分或处罚,纠正对自己的不公平待遇的权利称为()。

    • A、批评权
    • B、建议权
    • C、申诉权
    • D、控告权

    正确答案:C

  • 第8题:

    在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,特种作业从业人员有向有关部门()的权利。

    • A、揭发
    • B、检举
    • C、抗辩
    • D、申诉

    正确答案:B

  • 第9题:

    判断题
    歧视是指歧视者对个人或由个人组成的组织给以不公正、不公平的待遇
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    在对传染病人或疑似传染病人隔离期间,被隔离人员享有哪些权利?

    正确答案: 在隔离期间,实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的,所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    如在居住国受到雇主不公正对待或工资被雇主无故拖欠,如何处理?

    正确答案: 如果是国内单位派出的,首先应将有关情况报告派出单位,由单位出面协商解决;如系个人受雇的,应根据合同及当地有关法规与雇主协商解决。如得不到解决,可向当地法院提起诉讼。可同时请求领事官员提供适当的协助。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在劳动保护方面受到用人单位不公正待遇时,特种作业从业人员有向有关部门()的权利。
    A

    揭发

    B

    检举

    C

    抗辩

    D

    申诉


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    在国际实践中,争端当事国通常为之采取反报措施的情况有()

    A、在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇

    B、贸易问题上遭到歧视和不公平待遇

    C、航运问题上遭到歧视和不公平待遇

    D、本国公民遭到歧视和不公平待遇

    E、本国外交人员被无理驱逐


    参考答案:A,B,C,D,E

  • 第14题:

    正统多元论学派的观点()

    A、主要关注经

    B、主要研究劳动法律、工会、集体谈判制度

    C、十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇

    D、最大特点是提出了“结构不公平”理论。


    参考答案:AB

  • 第15题:

    老年人遇到不公正待遇或挫折时,表现为心情逐渐平复是心理健康的表现。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    如在居住国受到雇主不公正对待或工资被雇主无故拖欠,如何处理?


    正确答案:如果是国内单位派出的,首先应将有关情况报告派出单位,由单位出面协商解决;如系个人受雇的,应根据合同及当地有关法规与雇主协商解决。如得不到解决,可向当地法院提起诉讼。可同时请求领事官员提供适当的协助。

  • 第17题:

    一国把不给予本国或其他外国自然人或法人的限制性规定专门适用特定国家的自然人或法人,或者把给予本国或其他外国自然人或法人的某些优惠或权利不给予特定国家的自然人或法人,这是()

    • A、国民待遇原则
    • B、最惠国待遇原则
    • C、歧视待遇原则
    • D、非歧视待遇原则

    正确答案:C

  • 第18题:

    人们尽量避免用仲裁的原因,主要由于在国外法庭上受到不公正待遇。


    正确答案:错误

  • 第19题:

    某国欲对其国民提出外交保护,下列哪些人员符合条件?

    • A、国民某甲被A国非法逮捕,某甲用尽当地救济
    • B、国民某乙被B国非法剥夺财产,某乙未用尽当地救济
    • C、国民某丙在C国受到歧视性待遇,某丙已经用尽当地救济
    • D、国民某丁在D国被“拒绝司法”,某丁未用尽当地救济

    正确答案:A,C

  • 第20题:

    多选题
    在国际实践中,争端当事国通常为之采取反报措施的情况有()
    A

    在外国的本国侨民遭到歧视和不公平待遇

    B

    贸易问题上遭到歧视和不公平待遇

    C

    航运问题上遭到歧视和不公平待遇

    D

    本国公民遭到歧视和不公平待遇

    E

    本国外交人员被无理驱逐


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    十分关注如何减少或消灭工人受到的不平等和不公正待遇,并提出了“结构不公平”理论的学派是()
    A

    正统多元论学派

    B

    管理主义学派

    C

    自由改革主义学派

    D

    激进派


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    如在在居住国被羁押或监禁期间受到歧视和不公正待遇,或司法不公,当事人享有哪些权利?

    正确答案: 有权要求会见中国使馆或者领馆官员,向其反映情况,并提出进行交涉的请求。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    人们尽量避免用仲裁的原因,主要由于在国外法庭上受到不公正待遇。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析