归侨、侨眷职工出境探望父母的假期是如何规定的？
题目
归侨、侨眷职工出境探望父母的假期是如何规定的？
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第1题：
未婚归侨、侨眷出境探望父母，3年一次的给假()。A:1个月
B:4个月
C:70天
D:40天答案：C解析：未婚归侨、侨眷出境探望父母，4年以上（含4年）一次的，给假4个月；3年一次的给假70天；1年或2年一次的，按国家有关规定给假。 -
第2题：
归侨、侨眷职工因私短期出境要求境外定居的，如何办理相关手续？
正确答案:归侨、侨眷在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求（包括本人来信或委托亲友代办）在境外定居，去港澳的，不予办理手续；去国外的，应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续。在职职工应在假期内办理离职手续。 -
第3题：
归侨、侨眷在职职工因私短期出境的续假期限有什么规定吗？
正确答案:归侨、侨眷在职职工因私短期出境的续假期限一般不超过一个月。 -
第4题：
归侨、侨眷职工既不能出国探亲，其配偶或父母又不能回国会亲的，假期有何规定？
正确答案:归侨、侨眷职工可改探国内的抚养人、配偶的父母或改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹，未婚归侨、侨眷职工每年给假二十天；已婚归侨、侨眷职工每四年给假二十天。 -
第5题：
根据我国职工探亲制度，归侨、侨眷出境探望配偶，4年以上一次的假期为（）
- A、3个月
- B、4个月
- C、5个月
- D、6个月
正确答案:D -
第6题：
归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假有何规定？
正确答案:归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过三个月；出国的，不超过半年。假期从离开工作岗位之日起计算。 -
第7题：
问答题归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等有何规定？正确答案： 归侨、侨眷职工（包括退休、退职人员和离休干部），①在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过3个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续。续假期限，一般不超过1个月。假期从离开工作岗位之日起计算。退休、退职人员和离休干部短期出境的假期，去港澳的，除特殊情况外，一般不超过3个月；出国的，一般不超过1年。假期从离境之日起计算。退休、退职工人的假期，由发给退休费、退职生活费的单位批准；退休、退职和离休干部的假期，按干部管理权限，由主管部门批准。②在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求（包括本人来信或委托亲友代办，下同）在境外定居，去港澳的，不予办理手续；去国外的，应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续（在职职工应在假期内办理离职手续）。③在短期出境假期内，退休、退职人员的退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资（包括按规定享受的生活补贴）、副食品价格补贴等均照发。超假后，上述待遇，在港澳的一律停发，回来后仍享受原待遇；在国上的由所在单位保留1年。在此期限内回来的或获准在国外定居的，全部补发；超过此期限的，从回来后或获准在国外定居后按月发给（离休干部的生活补贴，则按年度发给），原保留的不补发。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题归侨、侨眷职工不能出境探亲可以改为国内会亲吗？假期如何规定？正确答案： 归侨、侨眷职工因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的配偶或父母。会见国外回来的配偶，每年给假三十天；会见国外回来的父母，未婚归侨、侨眷职工每年给假二十天，已婚归侨、侨眷职工每四年给假二十天。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假有何规定？正确答案： 归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过三个月；出国的，不超过半年。假期从离开工作岗位之日起计算。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题出境定居前按房改政策买房的归侨、侨眷职工，房屋产权如何界定？正确答案： 出境定居的归侨、侨眷职工，在出境前已经按国家及地方房改政策规定参加房改买房的，出境定居后，其房屋权属不变。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，因故需延长假期，如何办理续假手续？正确答案： 应在批准的假期内，向所在单位申请办理续假手续。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题归侨、侨眷职工因私短期出境要求境外定居的，如何办理相关手续？正确答案： 归侨、侨眷在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求（包括本人来信或委托亲友代办）在境外定居，去港澳的，不予办理手续；去国外的，应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续。在职职工应在假期内办理离职手续。解析： 暂无解析 -
第13题：
归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等有何规定？
正确答案:归侨、侨眷职工（包括退休、退职人员和离休干部），①在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过3个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续。续假期限，一般不超过1个月。假期从离开工作岗位之日起计算。退休、退职人员和离休干部短期出境的假期，去港澳的，除特殊情况外，一般不超过3个月；出国的，一般不超过1年。假期从离境之日起计算。退休、退职工人的假期，由发给退休费、退职生活费的单位批准；退休、退职和离休干部的假期，按干部管理权限，由主管部门批准。②在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求（包括本人来信或委托亲友代办，下同）在境外定居，去港澳的，不予办理手续；去国外的，应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续（在职职工应在假期内办理离职手续）。③在短期出境假期内，退休、退职人员的退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资（包括按规定享受的生活补贴）、副食品价格补贴等均照发。超假后，上述待遇，在港澳的一律停发，回来后仍享受原待遇；在国上的由所在单位保留1年。在此期限内回来的或获准在国外定居的，全部补发；超过此期限的，从回来后或获准在国外定居后按月发给（离休干部的生活补贴，则按年度发给），原保留的不补发。 -
第14题：
归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，因故需延长假期，如何办理续假手续？
正确答案:应在批准的假期内，向所在单位申请办理续假手续。 -
第15题：
归侨、侨眷职工不能出境探亲可以改为国内会亲吗？假期如何规定？
正确答案:归侨、侨眷职工因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的配偶或父母。会见国外回来的配偶，每年给假三十天；会见国外回来的父母，未婚归侨、侨眷职工每年给假二十天，已婚归侨、侨眷职工每四年给假二十天。 -
第16题：
归侨、侨眷职工出境探望配偶的假期是如何规定的？
正确答案:四年以上（含四年）一次的，给假半年；不足四年的，按每年给假一个月计算。 -
第17题：
出境定居前按房改政策买房的归侨、侨眷职工，房屋产权如何界定？
正确答案:出境定居的归侨、侨眷职工，在出境前已经按国家及地方房改政策规定参加房改买房的，出境定居后，其房屋权属不变。 -
第18题：
根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期适用于符合规定条件的（）o
- A、已婚职工探望父母
- B、未婚职工探望父母
- C、父母探望未婚子女
- D、职工探望配偶
- E、未婚职工探望祖父母
正确答案:A,B,D -
第19题：
问答题归侨、侨眷职工出境探望父母的假期是如何规定的？正确答案： 未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，四年以上（含四年）一次的，给假四个月；三年一次的，给假七十天；两年一次的，给假四十五天；一年一次的，给假二十天。
已婚归侨、侨眷职工出境探望父母，每四年给假一次，假期为四十天，不予累计。
归侨职工回国参加工作十年以上的，以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的父母，第一次出境探亲，可给假半年；以后再次出境探亲，按照一般规定办理。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题归侨、侨眷在职职工因私短期出境的续假期限有什么规定吗？正确答案： 归侨、侨眷在职职工因私短期出境的续假期限一般不超过一个月。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题归侨、侨眷职工出境探望配偶的假期是如何规定的？正确答案： 四年以上（含四年）一次的，给假半年；不足四年的，按每年给假一个月计算。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》，职工探亲假期适用于符合规定条件的（）oA已婚职工探望父母
B未婚职工探望父母
C父母探望未婚子女
D职工探望配偶
E未婚职工探望祖父母
正确答案： C,A解析： 探亲假包括三种情况，已婚职工探望父母；未婚职工探望父母和职工探望配偶，故ABD为正确选项，其他选项不合题意。 -
第23题：
单选题根据我国职工探亲制度，归侨、侨眷出境探望配偶，4年以上一次的假期为（）A3个月
B4个月
C5个月
D6个月
正确答案： B解析： 暂无解析