对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼，法院如何办理？

题目

对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼，法院如何办理？

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1.下列是对《刑法》关于享有外交特权和豁免权规定的相关论述，其中符合法律的有（）。A.享有外交特权和豁免权的外国人包括外国首脑、外国驻华使领馆官员和馆内工作人员、外国留学生、中国“三资”企业中的外国人、外籍华人等B.享有外交特权和豁免权的外国人在中国犯的一切罪行都不能依照我国《刑法》规定的处罚C.所有享有外交特权和豁免权的外国人在中国领土内犯罪，中国只能通过外交途径解决D.对于享有外交特权和豁免权的外国人来说，在中国作出的严重危害社会行为依照我国《刑法》的特殊规定不再认为是犯罪

2.对以下人员犯罪应当追究刑事责任的,通过外交途径解决的有()A、外国人B、无国籍人C、享有豁免权的外国人D、享有外交特权的外国人

3.交通事故处理中享有外交特权与豁免的外国人拒绝接受调查或者检验、鉴定的，其损害赔偿事宜通过外交途径解决。 判断对错

4.民事诉讼法对人的效力范围是（）A.我国公民、法人和组织B.在我国居住的外国人、无国籍人以及在中国的外国企业和组织C.在我国居住或营业，但是申请在我国进行诉讼的外国人、无国籍人以及外国企业和组织D.享有外交特权和豁免权，但是根据国际惯例和我国有关规定其有关民事诉讼应受我国法院管辖的外国人

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  • 第1题：

    外国人在中国就业的管理适用于（）。


    A.联合国驻华代表机构

    B.外国驻华使、领馆

    C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位

    D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

    答案：C
    解析：
    外国人在中国就业，是指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。这里的外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。外国人在中国就业的管理只适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位，不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。个体经济组织和公民个人不得聘用外国人。

  • 第2题：

    对于外国人犯罪应当追究刑事责任的，但下列外国人犯罪通过外交途径解决（）。

    • A、享有外交特权的
    • B、享有豁免权的
    • C、持有外国签证的
    • D、持有外国护照的

    正确答案:A,B

  • 第3题：

    对享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任的解决途径是（）

    • A、国际法院
    • B、政府间协商解决
    • C、外交途径
    • D、诉讼程序

    正确答案:C

  • 第4题：

    对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼，应当依照（）和（）的规定办理。


    正确答案:中华人民共和国有关法律；中华人民共和国缔结或者参加的国际条约

  • 第5题：

    对享有外交特权和豁免权的外国人，可以采取限制人身自由和查封、扣押财物的强制措施。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    享有外交特权和豁免权的外国人行政法律责任解决途径？


    正确答案:违法行为人是享有外交特权和豁免权的外国人的，办案公安机关应当将其身份、证件及违法行为等情况记录在案，保存有关证据，并尽快将有关情况层报省级公安机关，由省级公安机关商同级人民政府外事部门处理。

  • 第7题：

    享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任，通过外交途径解决。（）


    正确答案:正确

  • 第8题：

    办理涉外案件，办案机关首先应当依照有关国际条约和《中华人民共和国外交特权与豁免条例》、《中华人民共和国领事特权与豁免条例》，确认外国人是否享有外交或者领事特权和豁免权。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    问答题
    对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼，法院如何办理？

    正确答案： 对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼，应当依照中华人民共和国有关法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约的规定办理。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    《外国人在中国就业管理规定》中规定，外国人在中国工作指（）。包括自雇或者受雇于他人。不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

    正确答案： 没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼，应当依照（）和（）的规定办理。

    正确答案： 中华人民共和国有关法律,中华人民共和国缔结或者参加的国际条约
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    临时来华外国人入境后在我国停留住宿的；享有外交特权与豁免的常住外国人离开驻华使、领馆舍或住地，在其他地方住宿的，均须办理临时住宿登记。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2016年11月)外国人在中国就业的管理适用于（ ）。

    A.联合国驻华代表机构
    B.外国驻华使、领馆
    C.在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位
    D.其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员

    答案：C
    解析：
    P343—346
    外国人在中国就业，是指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。这里的外国人是指依照《中华人民共和国国籍法》规定不具有中国国籍的人员。外国人在中国就业的管理只适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位，不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。个体经济组织和公民个人不得聘用外国人。

  • 第14题：

    《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位，也适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    《中华人民共和国民事诉讼法》第238条规定：“中华人民共和国缔结或者参加的国际条约同本法有不同规定的，适用该国际条约的规定，但中华人民共和国声明保留的条款除外”；同法第239条规定：“对享有外交特权与豁免的外国人、外国组织或者国际组织提起的民事诉讼，应当依照中华人民共和国有关法律和中华人民共和国缔结或者参加的国际条约的规定办理”。这种法律规定表明，在民事诉讼领域，我国对国际条约在国内适用的方式应该是（）。

    • A、自动执行
    • B、并入
    • C、条约的遵守
    • D、转化

    正确答案:A

  • 第16题：

    临时来华外国人入境后在我国停留住宿的；享有外交特权与豁免的常住外国人离开驻华使、领馆舍或住地，在其他地方住宿的，均须办理临时住宿登记。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    对以下人员犯罪应当追究刑事责任的．通过外交途径解决的有（）。

    • A、外国人
    • B、无国籍人
    • C、享有外交特权的外国人
    • D、享有豁免权的外国人
    • E、享有外交特权的中国人

    正确答案:C,D

  • 第18题：

    享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任问题，通过（）

    • A、协商途径解决
    • B、依我国刑法定罪量刑
    • C、通过国际组织解决
    • D、外交途径解决

    正确答案:D

  • 第19题：

    享有外交特权与豁免的外国人包括（）。

    • A、外国驻华大使
    • B、外国教师
    • C、合资企业外方总经理
    • D、外商机构首席代表

    正确答案:A

  • 第20题：

    《外国人在中国就业管理规定》中规定，外国人在中国工作指（）。包括自雇或者受雇于他人。不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。


    正确答案:没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为

  • 第21题：

    判断题
    办理涉外案件，办案机关首先应当依照有关国际条约和《中华人民共和国外交特权与豁免条例》、《中华人民共和国领事特权与豁免条例》，确认外国人是否享有外交或者领事特权和豁免权。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    对享有外交特权和豁免权的外国人的刑事责任的解决途径是（）
    A

    国际法院

    B

    政府间协商解决

    C

    外交途径

    D

    诉讼程序


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位，也适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 《外国人在中国就业管理规定》适用于在中国境内就业的外国人和聘用外国人的用人单位。本规定不适用于外国驻华使、领馆和联合国驻华代表机构、其他国际组织中享有外交特权与豁免的人员。

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