归侨、侨眷在职职工申请出境定居的，有何待遇？
题目
归侨、侨眷在职职工申请出境定居的，有何待遇？
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第1题：
归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境，有关待遇有何规定？
正确答案: （1）归侨、侨眷退休、退职人员因私出境后，按国家有关规定享受的退休费和退职生活费及各种补贴照发。
（2）因私出境无时间限制。如果出境时间在一年以上的，从第十三个月起，每年应向支付退休费和退职生活费的单位提供由我驻外使馆或当地公证机关出具的本人生存证明书。由公证机关出具的证明书，须经我驻外使领馆认证，居住在尚未和我国建交的国家的，须经受委托驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证，方为有效。支付单位凭上述证明，继续支付退休费和退职费及各种补贴。
（3）归侨、侨眷退休、退职人员因私事出境后，如获得所在国（地区）准许定居的，其待遇按照劳动人事部、国务院侨务办公室、中国银行、中华全国总工会《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》（劳人劳〔1982〕42号）的有关规定办理。
（4）凡因私事出境的旅费，境外的医药费，均由本人自理。在境外期间死亡的，其在境外的亲属应及时通知其国内原所在单位。所在单位按规定在国内发给丧葬等费用，并从其死亡的下一个月起停发退休费或退职生活费。 -
第2题：
归侨、侨眷职工因私短期出境要求境外定居的，如何办理相关手续？
正确答案:归侨、侨眷在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求（包括本人来信或委托亲友代办）在境外定居，去港澳的，不予办理手续；去国外的，应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续。在职职工应在假期内办理离职手续。 -
第3题：
对已获准出境定居的归侨、侨眷职工，其住房公积金个人账户存储额是否可以提取？
正确答案:根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，出境定居的职工可以提取住房公积金账户内的存储额，同时注销职工住房公积金账户。 -
第4题：
基本养老保险制度建立之后，出境定居的归侨侨眷职工能否享受一次性离职费待遇？
正确答案: 根据劳动和社会保障部办公厅《关于出境定居的归侨侨眷职工享受一次性离职费问题的复函》（劳社厅函[2005]126号），社会保险制度建立后，对不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷职工获准出境定居的，按照国家有关规定办理终止劳动关系手续时，支付一次性离职费应根据职工参加社会保险统筹情况区别对待：
⑴职工已经参加基本养老保险、基本医疗保险的，由社会保险经办机构按照规定将其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，并一次性其医疗保险个人账户，终止其基本养老保险、基本医疗保险关系；对职工在建立基本养老保险个人账户之前企业的实际工作年限，仍由用人单位比照国务院侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[83]侨政会字第007号）支付职工一次性离职费。
⑵职工未参加社会保险统筹的，用人单位继续按照国务院侨办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[83]侨政会字第007号）支付一次性离职费。 -
第5题：
出境定居的离休、退休、退职归侨侨眷职工的同住亲属，是否可继续租住原有公房？
正确答案:出境定居的离休、退休、退职归侨、侨眷职工的原同住亲属，凡同住一年以上者，可继续租住原有公房，并按当地标准缴纳房租。 -
第6题：
归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假有何规定？
正确答案:归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过三个月；出国的，不超过半年。假期从离开工作岗位之日起计算。 -
第7题：
问答题归侨、侨眷在职职工因私短期出境的续假期限有什么规定吗？正确答案： 归侨、侨眷在职职工因私短期出境的续假期限一般不超过一个月。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题归侨、侨眷离休、退休、退职人员因私事出境，有关待遇有何规定？正确答案： （1）归侨、侨眷退休、退职人员因私出境后，按国家有关规定享受的退休费和退职生活费及各种补贴照发。
（2）因私出境无时间限制。如果出境时间在一年以上的，从第十三个月起，每年应向支付退休费和退职生活费的单位提供由我驻外使馆或当地公证机关出具的本人生存证明书。由公证机关出具的证明书，须经我驻外使领馆认证，居住在尚未和我国建交的国家的，须经受委托驻该国并已与我国建交的第三国使领馆认证，方为有效。支付单位凭上述证明，继续支付退休费和退职费及各种补贴。
（3）归侨、侨眷退休、退职人员因私事出境后，如获得所在国（地区）准许定居的，其待遇按照劳动人事部、国务院侨务办公室、中国银行、中华全国总工会《关于获准出国定居的退休、退职人员待遇问题的通知》（劳人劳〔1982〕42号）的有关规定办理。
（4）凡因私事出境的旅费，境外的医药费，均由本人自理。在境外期间死亡的，其在境外的亲属应及时通知其国内原所在单位。所在单位按规定在国内发给丧葬等费用，并从其死亡的下一个月起停发退休费或退职生活费。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题归侨、侨眷在职职工申请出境定居的，有何待遇？正确答案： 不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷职工获准出境定居的，按照国家有关规定办理辞职、解聘、终止劳动关系手续，按照国家有关规定享受一次性离职费及相关待遇，已经参加基本养老保险、基本医疗保险的，由社会保险经办机构按照国家有关规定一次性应归属其本人的费用，并终止其基本养老保险、基本医疗保险关系。归侨、侨眷获准出境定居，出境前依法参加前款规定以外的其他社会保险的，按照国家有关规定享受相应的社会保险待遇。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题出境定居前按房改政策买房的归侨、侨眷职工，房屋产权如何界定？正确答案： 出境定居的归侨、侨眷职工，在出境前已经按国家及地方房改政策规定参加房改买房的，出境定居后，其房屋权属不变。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题对已获准出境定居的归侨、侨眷职工，其住房公积金个人账户存储额是否可以提取？正确答案： 根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，出境定居的职工可以提取住房公积金账户内的存储额，同时注销职工住房公积金账户。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题归侨、侨眷职工因私短期出境要求境外定居的，如何办理相关手续？正确答案： 归侨、侨眷在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求（包括本人来信或委托亲友代办）在境外定居，去港澳的，不予办理手续；去国外的，应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续。在职职工应在假期内办理离职手续。解析： 暂无解析 -
第13题：
归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等有何规定？
正确答案:归侨、侨眷职工（包括退休、退职人员和离休干部），①在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过3个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续。续假期限，一般不超过1个月。假期从离开工作岗位之日起计算。退休、退职人员和离休干部短期出境的假期，去港澳的，除特殊情况外，一般不超过3个月；出国的，一般不超过1年。假期从离境之日起计算。退休、退职工人的假期，由发给退休费、退职生活费的单位批准；退休、退职和离休干部的假期，按干部管理权限，由主管部门批准。②在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求（包括本人来信或委托亲友代办，下同）在境外定居，去港澳的，不予办理手续；去国外的，应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续（在职职工应在假期内办理离职手续）。③在短期出境假期内，退休、退职人员的退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资（包括按规定享受的生活补贴）、副食品价格补贴等均照发。超假后，上述待遇，在港澳的一律停发，回来后仍享受原待遇；在国上的由所在单位保留1年。在此期限内回来的或获准在国外定居的，全部补发；超过此期限的，从回来后或获准在国外定居后按月发给（离休干部的生活补贴，则按年度发给），原保留的不补发。 -
第14题：
归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，因故需延长假期，如何办理续假手续？
正确答案:应在批准的假期内，向所在单位申请办理续假手续。 -
第15题：
归侨、侨眷在职职工因私短期出境的续假期限有什么规定吗？
正确答案:归侨、侨眷在职职工因私短期出境的续假期限一般不超过一个月。 -
第16题：
归侨、侨眷公务员申请出境定居可否发给一次性离职费？
正确答案:未达到退休年龄的归侨侨眷公务员申请出境定居的，依照国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[1983]侨政会字第007号）和人事部《关于获准出境定居的归侨侨眷公务员离职是否发离职费问题的复函》（人办函[1996]9号）文件的有关规定，可享受一次性离职费待遇。 -
第17题：
出境定居前按房改政策买房的归侨、侨眷职工，房屋产权如何界定？
正确答案:出境定居的归侨、侨眷职工，在出境前已经按国家及地方房改政策规定参加房改买房的，出境定居后，其房屋权属不变。 -
第18题：
问答题归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等有何规定？正确答案： 归侨、侨眷职工（包括退休、退职人员和离休干部），①在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过3个月，必须按期返回。出国的，不超过半年，如因故需续假，应在批准的假期内向所在单位办理续假手续。续假期限，一般不超过1个月。假期从离开工作岗位之日起计算。退休、退职人员和离休干部短期出境的假期，去港澳的，除特殊情况外，一般不超过3个月；出国的，一般不超过1年。假期从离境之日起计算。退休、退职工人的假期，由发给退休费、退职生活费的单位批准；退休、退职和离休干部的假期，按干部管理权限，由主管部门批准。②在职职工、退休、退职人员和离休干部短期出境后，要求（包括本人来信或委托亲友代办，下同）在境外定居，去港澳的，不予办理手续；去国外的，应向原工作单位或主管部门申请，按规定办理有关手续（在职职工应在假期内办理离职手续）。③在短期出境假期内，退休、退职人员的退休费、退职生活费、副食品价格补贴和离休干部的工资（包括按规定享受的生活补贴）、副食品价格补贴等均照发。超假后，上述待遇，在港澳的一律停发，回来后仍享受原待遇；在国上的由所在单位保留1年。在此期限内回来的或获准在国外定居的，全部补发；超过此期限的，从回来后或获准在国外定居后按月发给（离休干部的生活补贴，则按年度发给），原保留的不补发。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假有何规定？正确答案： 归侨、侨眷在职职工因私事短期出境申请事假，其假期由所在单位根据实际需要予以批准。去港澳的，不得超过三个月；出国的，不超过半年。假期从离开工作岗位之日起计算。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题基本养老保险制度建立之后，出境定居的归侨侨眷职工能否享受一次性离职费待遇？正确答案： 根据劳动和社会保障部办公厅《关于出境定居的归侨侨眷职工享受一次性离职费问题的复函》（劳社厅函[2005]126号），社会保险制度建立后，对不符合国家规定退休条件的归侨、侨眷职工获准出境定居的，按照国家有关规定办理终止劳动关系手续时，支付一次性离职费应根据职工参加社会保险统筹情况区别对待：
⑴职工已经参加基本养老保险、基本医疗保险的，由社会保险经办机构按照规定将其基本养老保险个人账户储存额一次性支付给本人，并一次性其医疗保险个人账户，终止其基本养老保险、基本医疗保险关系；对职工在建立基本养老保险个人账户之前企业的实际工作年限，仍由用人单位比照国务院侨办、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[83]侨政会字第007号）支付职工一次性离职费。
⑵职工未参加社会保险统筹的，用人单位继续按照国务院侨办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[83]侨政会字第007号）支付一次性离职费。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题归侨、侨眷公务员申请出境定居可否发给一次性离职费？正确答案： 未达到退休年龄的归侨侨眷公务员申请出境定居的，依照国务院侨务办公室、劳动人事部、财政部《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》（[1983]侨政会字第007号）和人事部《关于获准出境定居的归侨侨眷公务员离职是否发离职费问题的复函》（人办函[1996]9号）文件的有关规定，可享受一次性离职费待遇。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题出境定居的离休、退休、退职归侨侨眷职工的同住亲属，是否可继续租住原有公房？正确答案： 出境定居的离休、退休、退职归侨、侨眷职工的原同住亲属，凡同住一年以上者，可继续租住原有公房，并按当地标准缴纳房租。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题归侨、侨眷在职职工因私事短期出境，因故需延长假期，如何办理续假手续？正确答案： 应在批准的假期内，向所在单位申请办理续假手续。解析： 暂无解析