机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（）。A、领导干部，即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部B、在岗涉密人员，包括在职、新任、借调、聘用等人员C、离岗涉密人员，包括退休、调离、辞职、辞退等人员D、其他可能接触、知悉国家秘密的人员

题目

机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（）。

  • A、领导干部，即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部
  • B、在岗涉密人员，包括在职、新任、借调、聘用等人员
  • C、离岗涉密人员，包括退休、调离、辞职、辞退等人员
  • D、其他可能接触、知悉国家秘密的人员
相似考题

1.下列符合涉密经济数据保密管理要求的是()。A.知悉人员应当作出保密承诺，不得向知悉范围之外的任何单位、个人提供涉密数据B.知悉人员可以“预测”等方式变相提供涉密数据C.报送、交换涉密数据应履行清点、登记、编号、签收等手续D.复制涉密数据应经主管领导批准

2.根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。A.聘用涉密人员 B.任用涉密人员 C.重要涉密人员 D.一般涉密人员 E.核心涉密人员

3.下列有关涉密人员的说法中，正确的有（）。A涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理B涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书C涉密人员不得出境D涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业E机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

4.（2017真题）根据《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，正确的有()。 A.涉密人员按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理 B.涉密人员上岗应当经过保密教育培训，并签订保密承诺书 C.涉密人员不得出境 D.涉密人员在脱密期内，不得违反规定就业 E.机关、单位应当建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员履行职责情况进行经常性的检查

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  • 第1题：

    单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。


    正确答案:保密责任书；保密义务；权利

  • 第2题：

    使用涉密载体，要根据密级和制发机关、单位要求，确定（）；办理登记、签收手续，应在符合保密要求的（）阅读、使用。

    • A、知悉人员范围 地方
    • B、保密期限 办公场所
    • C、知悉人员范围 办公场所
    • D、保密期限 地方

    正确答案:C

  • 第3题：

    涉密人员的在岗管理主要包括（）

    • A、在岗培训
    • B、监督检查
    • C、人员考核
    • D、涉密人员的出境管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    涉密人员所签订的保密承诺书的主要内容包括（）等。

    • A、了解并遵守各项保密制度
    • B、知悉并履行保密义务
    • C、自愿接受保密审查
    • D、承担法律责任

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    涉密人员离岗、离职的保密要求，包括（）

    • A、及时清退个人持有和使用的涉密载体及涉密信息设备
    • B、签订保密承诺书
    • C、严格脱密期管理

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。

    • A、特殊涉密人员
    • B、核心涉密人员
    • C、重要涉密人员
    • D、一般涉密人员

    正确答案:B,C,D

  • 第8题：

    单选题
    使用涉密载体，要根据密级和制发机关、单位要求，确定（）；办理登记、签收手续，应在符合保密要求的（）阅读、使用。
    A

    知悉人员范围 地方

    B

    保密期限 办公场所

    C

    知悉人员范围 办公场所

    D

    保密期限 地方


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    涉密人员的在岗管理主要包括（）。
    A

    在岗培训

    B

    监督检查

    C

    人员考核

    D

    涉密人员的出境管理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    应当清退保管和使用的国家秘密载体的涉密人员包括（）
    A

    辞职的

    B

    解聘的

    C

    调离涉密岗位的

    D

    退休的


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    单位应当与涉密人员签订（），包括涉密人员的（）和责任及享有的（）等基本内容。

    正确答案： 保密责任书,保密义务,权利
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是（）
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    应当清退保管和使用的国家秘密载体的涉密人员包括（）

    • A、辞职的
    • B、解聘的
    • C、调离涉密岗位的
    • D、退休的

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    涉密人员离岗离职须经资质单位保密审查，签订（），并按相关保密规定实行（）管理。


    正确答案:保密承诺书；脱密期

  • 第15题：

    对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    涉密人员脱离单位，都应与原单位签订保密承诺书。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    涉密人员不得在手机中存储（）的工作单位、职务等敏感信息，不得启用手机的远程数据同步功能。

    • A、一般涉密人员
    • B、重要涉密人员
    • C、核心涉密人员
    • D、各级涉密人员

    正确答案:C

  • 第18题：

    涉密人员脱离单位，都应当与原单位签订保密承诺书。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。（）


    正确答案:正确

  • 第20题：

    单选题
    根据保密法，下列涉密人员中，不属于按照涉密程度划分的涉密人员的是(  )。
    A

    核心涉密人员

    B

    重要涉密人员

    C

    聘用涉密人员

    D

    一般涉密人员


    正确答案： A
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    对涉密人员的保密管理不只是对涉密人员上岗前的保密审查和培训，还应包括在岗、离岗保密管理。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    涉密人员不得在手机中存储（）的工作单位、职务等敏感信息，不得启用手机的远程数据同步功能。
    A

    一般涉密人员

    B

    重要涉密人员

    C

    核心涉密人员

    D

    各级涉密人员


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    涉密人员辞职、解聘、调离涉密岗位，应当在离岗前清退保管和使用的国家秘密载体。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    机关、单位保密承诺书签订人员范围包括（）。
    A

    领导干部，即现任地方各级各部门、各涉密单位副科级以上领导干部

    B

    在岗涉密人员，包括在职、新任、借调、聘用等人员

    C

    离岗涉密人员，包括退休、调离、辞职、辞退等人员

    D

    其他可能接触、知悉国家秘密的人员


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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