（）人员不得任用、聘用为涉密人员。A、酗酒B、因严重违反保密规定被调离涉密岗位C、受过刑事处罚D、受过警告处分

题目

（）人员不得任用、聘用为涉密人员。

  • A、酗酒
  • B、因严重违反保密规定被调离涉密岗位
  • C、受过刑事处罚
  • D、受过警告处分
相似考题

1.8因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任监狱人民警察。( )８因犯罪受过刑事处罚的人员不得担任监狱人民警察。（ ）

2.对严重违反保密规定的涉密人员,保密行政管理部门应当建议有关机关、单位给予处分并调离涉密岗位。()此题为判断题(对，错)。

3.在涉密岗位工作的人员,按涉密程度分为()、()、(),实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

4.下列有关涉密人员的说法不正确的是()A在涉密岗位工作的人员是涉密人员B任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查C涉密人员上岗应当经过保密教育培训D涉密人员不允许出国(境)

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“（）人员不得任用、聘用为涉密人员。A、酗酒B、因严重违反保密规定被调离涉密岗位C、受过刑事处罚D、受过警告处分”相关问题

  • 第1题：

    下列（ ）不得录用为公务员。

    A．甲曾因犯罪受过刑事处罚

    B．乙曾被开除公职

    C．丙曾因违反交通规则被罚款

    D．丁曾受过党纪处分


    正确答案：AB
    根据《公务员法》第24条规定，下列人员不得录用为公务员：
    (一)曾因犯罪受过刑事处罚的；
    (二)曾被开除公职的；
    (三)有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  • 第2题：

    根据《公务员法》的规定，不得录用为公务员的情形是（）。
    A.曾因违纪受过处分的 B.曾因个人原因辞去公职的
    C.曾因犯罪受过刑事处罚的 D.曾被开除公职的


    答案：C,D
    解析：
    《公务员法》第24条规定下列人员不得录用为公务员：（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；（2）曾被开除公职的；（3）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。

  • 第3题：

    .根据《保密法》，下列关于涉密人员的说法，错误的是()。

    A.任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查
    B.对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行统一管理
    C.涉密人员应当具有胜任涉密岗位所要求的工作能力
    D.涉密人员应当具有良好的政治素质和品行

    答案：B
    解析：
    对核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，应当实行分类管理。

  • 第4题：

    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调高涉密岗位。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    有关涉密人员管理正确的说法是（）

    • A、涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训
    • B、单位应当与涉密人员签订保密承诺书
    • C、对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训
    • D、涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的人员是（）

    • A、曾受过行政处分的
    • B、外籍人士
    • C、曾被开除公职的
    • D、曾因犯罪受过刑事处罚的

    正确答案:A

  • 第7题：

    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门，涉密人员所在部门有针对性对其进行保密教育和检查，考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    下列哪些人员不得担任人民警察？（）

    • A、曾因犯罪受过刑事处罚的
    • B、曾因交通违法受过罚款处罚的
    • C、曾被开除公职的
    • D、曾受过行政处分的

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    单选题
    依照我国《公务员法》，下述情况，可录用为公务员的人员是（）
    A

    曾受过行政处分的

    B

    外籍人士

    C

    曾被开除公职的

    D

    曾因犯罪受过刑事处罚的


    正确答案： C
    解析： 我国公务员必须具有中国的国籍，外籍人士自然不能录用为公务员。《公务员法》第24条规定，曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的均不能录用为公务员，由此只能选A项。

  • 第10题：

    多选题
    下列哪些人员不得录用为公务员：（）。
    A

    甲曾因犯罪受过刑事处罚

    B

    乙曾被开除公职

    C

    丙曾因违反交通规则被罚款

    D

    丁曾受过党纪处分


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有关涉密人员管理正确的说法是（）
    A

    涉密人员上岗前应当接受单位组织的保密资格审查和培训

    B

    单位应当与涉密人员签订保密承诺书

    C

    对在岗涉密人员每年都应当进行保密教育培训

    D

    涉密人员严重违反保密规定的应当调离涉密岗位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    涉密人员严重违反保密法律法规应当（）涉密岗位。

    正确答案： 调离
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列()人员不得录用为公务员。

    A.曾因犯罪受过刑事处罚的;

    B.曾因违法受过行政处罚的;

    C.曾被开除公职的;

    D.有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。


    参考答案：ACD

  • 第14题：

    根据保密法，在涉密岗位工作的人员按照涉密程度可分为()。

    A.聘用涉密人员
    B.任用涉密人员
    C.重要涉密人员
    D.一般涉密人员
    E.核心涉密人员

    答案：C,D,E
    解析：
    按照涉密程度，《保密法》将涉密岗位工作人员分为核心涉密人员、重要涉密人员、一般涉密人员三类。

  • 第15题：

    下列哪些人员不得录用为公务员：（）。

    A甲曾因犯罪受过刑事处罚

    B乙曾被开除公职

    C丙曾因违反交通规则被罚款

    D丁曾受过党纪处分


    A,B
    略

  • 第16题：

    不得担任人民警察的情形包括（）。

    • A、曾因犯罪受过刑事处罚的
    • B、曾因交通违法受过罚款处罚的
    • C、曾被开除公职的
    • D、曾受过处分的

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    下列人员中，可以被录用为公务员的是（）

    • A、曾因犯罪受过刑事处罚的
    • B、曾因违纪受过行政处罚的
    • C、曾被开除公职的
    • D、没有中国国籍的

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列人员不得担任人民警察？（）

    • A、曾因犯罪受过刑事处罚的
    • B、曾因交通违法受过罚款处罚的
    • C、曾被开除公职的
    • D、曾受过行政处分的

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    涉密人员严重违反保密法律法规应当（）涉密岗位。


    正确答案:调离

  • 第20题：

    多选题
    （）人员不得任用、聘用为涉密人员。
    A

    酗酒

    B

    因严重违反保密规定被调离涉密岗位

    C

    受过刑事处罚

    D

    受过警告处分


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    涉密人员在岗期间，保密工作机构应当会同人事部门、涉密人员所在部门有针对性地对其进行保密教育和检查、考核，对严重违反保密规定不适合继续在涉密岗位工作的应当及时调离涉密岗位。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列人员中，可以被录用为公务员的是（　　）。
    A

    曾因犯罪受过刑事处罚的

    B

    曾被开除公职的

    C

    曾因违法受过行政处罚的

    D

    有法律规定不得录用为公务员的其他情形的


    正确答案： B
    解析：
    《公务员法》第二十六条规定，下列人员不得录用为公务员：①因犯罪受过刑事处罚的；②被开除中国共产党党籍的；③被开除公职的；④被依法列为失信联合惩戒对象的；⑤有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。ABD三项属于不得录用为公务员的情形。

  • 第23题：

    单选题
    下列人员中，可以被录用为公务员的是（）
    A

    曾因犯罪受过刑事处罚的

    B

    曾因违纪受过行政处罚的

    C

    曾被开除公职的

    D

    没有中国国籍的


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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