依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围,很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检 监察定密问题,以下正确的做法是()A、在向上级业务主管部门申请定密授权时,一并就该两项事项提出申请B、向上级人事或纪检监察部门申请定密授权C、按照有关保密事项范围定密,报同级保密行政管理部门备案D、某设区的市财政局仅需要获得人事、纪检监察工作秘密级定密权时,向市政府提出授权申请

题目

依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围,很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检 监察定密问题,以下正确的做法是()

  • A、在向上级业务主管部门申请定密授权时,一并就该两项事项提出申请
  • B、向上级人事或纪检监察部门申请定密授权
  • C、按照有关保密事项范围定密,报同级保密行政管理部门备案
  • D、某设区的市财政局仅需要获得人事、纪检监察工作秘密级定密权时,向市政府提出授权申请

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更多“依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围,很多没有定密权”相关问题
  • 第1题:

    机关单位对所产生的国家秘密,应当依据保密事项范围进行定密。对派生的国家秘密,应当依据所执行或者办理的国家秘密事项定密。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:对

  • 第2题:

    机关单位在定密过程中,主要依据本行为、本领域保密事项范围。同时,对可能产生的其他工作方面的国家秘密事项,如组织、保事、纪检监察等相关工作中的国家秘密,也需要对照相关领域保密事项范围进行定密,不能仅局限于在本行业、本领域保密事项范围中“对号入座”。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第3题:

    机关、单位定密工作的直接依据是()。

    • A、保密事项范围
    • B、机关、单位的保密制度
    • C、机关、单位的实际工作需要
    • D、机关、单位领导人的意见

    正确答案:A

  • 第4题:

    机关、单位定密工作的直接依据是()。

    • A、国家秘密及其密级的具体范围
    • B、国家秘密事项一栏表
    • C、上级文件的密级、保密期限和知悉范围
    • D、保密法及有关规定

    正确答案:A

  • 第5题:

    保密事项范围是对保密法规定的国家秘密基本范围的(),是机关、单位定密的直接依据。


    正确答案:具体化

  • 第6题:

    依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围,很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检监察定密问题,以下正确的做法是()。

    • A、在向上级业务主管部门申请定密授权时,一并就该两项事项提出申请
    • B、向上级人事或纪检监察部门申请定密授权
    • C、按照有关保密事项范围或纪检监察部门申请定密,报同级保密行政管理部门备案
    • D、某设区的市财政局仅需要获得人事、纪检监察工作秘密级定密权时,向市政府提出授权申请

    正确答案:A,D

  • 第7题:

    机关、单位应当在国家秘密产生的同时,由承办人依据有关保密事项范围拟定(),报定密责任人审核批准,并采取相应保密措施。

    • A、密级和知悉范围
    • B、密级和保密期限
    • C、密级
    • D、密级、保密期限和知悉范围

    正确答案:D

  • 第8题:

    单选题
    机关、单位定密工作的直接依据是()。
    A

    国家秘密及其密级的具体范围

    B

    国家秘密事项一栏表

    C

    上级文件的密级、保密期限和知悉范围

    D

    保密法及有关规定


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    机关、单位应当在国家秘密产生的同时,由承办人依据有关保密事项范围拟定(),报定密责任人审核批准,并采取相应保密措施。
    A

    密级和知悉范围

    B

    密级和保密期限

    C

    密级

    D

    密级、保密期限和知悉范围


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    机关、单位定密工作的直接依据是()。
    A

    保密事项范围

    B

    机关、单位的保密制度

    C

    机关、单位的实际工作需要

    D

    机关、单位领导人的意见


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围,很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检 监察定密问题,以下正确的做法是()
    A

    在向上级业务主管部门申请定密授权时,一并就该两项事项提出申请

    B

    向上级人事或纪检监察部门申请定密授权

    C

    按照有关保密事项范围定密,报同级保密行政管理部门备案

    D

    某设区的市财政局仅需要获得人事、纪检监察工作秘密级定密权时,向市政府提出授权申请


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    机关、单位对所产生的国家秘密事项应当及时进行定密,定密的内容包括()。
    A

    确定国家秘密的密级

    B

    确定保密期限和知悉范围

    C

    确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围

    D

    确定国家秘密的定密官和秘密重要程度


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    机关、单位专门负责定密的工作人员应当接受定密培训,熟悉定密职责和保密事项范围,掌握定密程序和方法。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第14题:

    机关、单位应当在国家秘密产生后及时由承办人依据有关保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围,报定密责任人审核批准,并采取相应保密措施。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第15题:

    机关、单位应当在国家秘密产生的同时,由承办人依据有关保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围,报()审核批准,并采取相应保密措施。

    • A、部门领导
    • B、定密责任人
    • C、主管领导

    正确答案:B

  • 第16题:

    机关、单位执行上级确定的国家秘密事项,需要定密的,根据()确定。在这种情况下,该机关、单位()。

    • A、保密事项范围 仍需要相应的定密权限
    • B、所执行的国家秘密事项的密级 不需要相应的定密权限
    • C、保密事项范围 不需要相应的定密权限
    • D、所执行的国家秘密事项的密级 仍需要相应的定密权限

    正确答案:C

  • 第17题:

    机关、单位对所产生的国家秘密事项应当及时进行定密,定密的内容包括()。

    • A、确定国家秘密的密级
    • B、确定保密期限和知悉范围
    • C、确定国家秘密的密级、保密期限和知悉范围
    • D、确定国家秘密的定密官和秘密重要程度

    正确答案:C

  • 第18题:

    依据《国家电网公司保密工作管理办法》,确定国家秘密由具体承办人对照保密事项范围拟定(),报定密责任人审核批准。

    • A、密级
    • B、保密期限
    • C、知悉范围
    • D、重要程度

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    根据新修订的《保密法》,县、乡一级机关、单位没有原始定密权,享有定密权的单位也不是人人都有定密权。()


    正确答案:正确

  • 第20题:

    多选题
    依据现行有效的人事工作和纪检监察工作保密事项范围,很多没有定密权的机关单位都涉及人事和纪检监察定密问题,以下正确的做法是()。
    A

    在向上级业务主管部门申请定密授权时,一并就该两项事项提出申请

    B

    向上级人事或纪检监察部门申请定密授权

    C

    按照有关保密事项范围或纪检监察部门申请定密,报同级保密行政管理部门备案

    D

    某设区的市财政局仅需要获得人事、纪检监察工作秘密级定密权时,向市政府提出授权申请


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    机关、单位执行上级确定的国家秘密事项,需要定密的,根据()确定。在这种情况下,该机关、单位()。
    A

    保密事项范围 仍需要相应的定密权限

    B

    所执行的国家秘密事项的密级 不需要相应的定密权限

    C

    保密事项范围 不需要相应的定密权限

    D

    所执行的国家秘密事项的密级 仍需要相应的定密权限


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    保密事项范围是对保密法规定的国家秘密基本范围的(),是机关、单位定密的直接依据。

    正确答案: 具体化
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    定密的根本依据是()
    A

    保密事项范围

    B

    定密目

    C

    保密法

    D

    国家秘密定密管理暂行规定


    正确答案: D
    解析: 暂无解析