开展作业人员岗前质量常识和技能培训,落实()等为主要内容的培训要求。
第1题:
第2题:
第3题:
药品经营企业应当对各岗位人员进行与其职责和工作内容相关的()培训,以符合本规范要求。培训内容应当包括相关法律法规、药品专业知识及技能、质量管理制度、职责及岗位操作规程等。
第4题:
专项施工方案实施前,编制人员或项目技术负责人应当向项目施工、技术、质量、安全管理人员和作业工人进(),安全技术交底应围绕专项方案的关键要素,体现针对性。
第5题:
履行施工(),严格实施全员交底工作,采取安全培训、宣读安全施工作业票、问等有效措施,确保被交底人员真正掌握安全技术要求。
第6题:
所有高处作业人员都应接受高处作业();特种高处作业人员应持证上岗,上岗前应依据有关规定进行专门的安全技术签字交底。采用新工艺、新技术、新材料和新设备的,应按规定对作业人员进行相关安全技术签字交底。
第7题:
劳务培训计划的主要内容有() ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训
第8题:
特种作业人员上岗前要接受本工种专门的安全操作技能培训,培训内容为安全技术理论。
第9题:
①②④⑤
②③④⑤
①②③④
①②③④⑤
第10题:
情商培训
行政人事培训
案例分析
营销培训
质量管理培训
第11题:
典型事故案例分析
安全经济效益
安全基本常识
安全基本技能
第12题:
分部、分项工程的施工特点,质量要求
工程合同技术规范、使用的工法或工艺操作规程
施工技术方案
安全三级培训
安全、环保方案
第13题:
第14题:
第15题:
现浇梁支架搭设前,项目总工应组织对支架施工人员进行详细的书面()。
第16题:
存在重大危险源的工程施工单位应按照()。严格进行安全技术交底,并有书面记录和签字,确保作业人员清楚掌握施工方案的技术要点。
第17题:
项目施工应有作业指导书或专项施工方案。作业指导书由施工项目部技术员编制,经施工项目部安全、质量管理人员和项目总工程师审核,报施工企业技术负责人批准,由()交底后实施。
第18题:
建筑施工企业每年应按规定对所有相关人员进行安全生产继续教育,教育培训应包括新颁布的安全生产法律法规、技术标准、()等内容。
第19题:
国家电网公司电力安全工作规程(电网建设部分)(试行)规定,相关的施工项目经理、项目总工程师、技术员、安全员、施工负责人、作业负责人、监理人员、特种作业人员、特种设备作业人员及其他作业人员应经()合格并到岗到位。
第20题:
特殊环境、特殊吊件等施工作业应编制专项安全施工方案或专项安全技术措施,必要时还应经()。
第21题:
安全知识的教育
规范的培训
施工技术培训
第22题:
专项施工方案
作业指导书
逐级技术交底
事故案例分析
安全质量管理文件
第23题:
作业指导书培训
施工方案培训
应急预案培训
技术交底