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  • 第1题:

    工伤认定是由( )部门依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的決定。

    A.劳动保障行政部门

    B.医院

    C.卫生部门

    D.法院


    正确答案:A

  • 第2题:

    陈某在下班回家的路上,由于一辆机动车闯红灯而发生交通事故,身体严重受伤,陈某的这种情况( )。

    A.应当认定为工伤
    B.应当视同为工伤
    C.不得认定为工伤
    D.经劳动能力鉴定后,才能认定为工伤

    答案:A
    解析:
    本题考查工伤认定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。(4)患职业病的。(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

  • 第3题:

    在工伤认定中,职工有下列( )情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤。

    A.在上班途中因盗窃被打致伤
    B.下班乘公交车回家途中,发生交通事故受伤
    C.上班期间自杀致伤
    D.出差时,见义勇为受伤
    E.在工作场合因醉酒而致伤

    答案:A,C,E
    解析:
    不得认定为工伤或者视同工伤的情况包括:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自残或者自杀的;(4)法律、行政法规规定的其他情形。

  • 第4题:

    关于与王某被砸伤是否为工伤的说话,符合法律规定的是( )

    A.王某在施工中因操作不当被砸伤,责任在王某本人,因此所受伤不应当为工伤
    B.王某与公司已约定发生伤残公司概不负责,因此所受伤不应当为工伤
    C.王某在施工中因操作不当被砸伤,王某本人有一定责任,单所受伤仍应当为工伤
    D.王某在建筑公司如果工作1年以上,所受伤才可以认定为工伤

    答案:C
    解析:
    【知识点】工伤的认定。只要是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。选C

  • 第5题:

    根据《工伤保险条例》,受伤职工具有(  )情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。

    A.故意犯罪
    B.醉酒
    C.因从事有毒有害劳动
    D.自残或者自杀
    E.在下班途中,因车祸受伤

    答案:A,B,D
    解析:
    《工伤保险条例》第16条规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。

  • 第6题:

    劳动者的以下伤亡情况,可以认定为工伤的是( )。

    A. 故意犯罪
    B. 酗酒吸毒
    C. 上班途中,非劳动者主要责任,交通事故受伤
    D. 自残自杀


    答案:C
    解析:
    《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

    C项:属于(六)的情形,应认定为工伤,所以C项正确。

    ABD项:职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(1)故意犯罪;(2)酗酒或者吸毒;(3)自残或者自杀。所以ABD项错误。

    综上所述,本题正确答案为C。

  • 第7题:

    根据《工伤保险条例》,职工因醉酒或者吸毒而发生伤残的不得认定为工伤或者视同工伤。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    单选题
    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。
    A

    应当视同为工伤

    B

    应当认定为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不得认定为工伤


    正确答案: D
    解析: 工伤认定。

  • 第9题:

    不定项题
    关于此次事故中逃生时受伤的员工是否应定为工伤的问题,按我国相关法律、法规,下列说法中,正确的是(  )。
    A

    应该定为,因工作受伤

    B

    不应定为,不是因工作受伤

    C

    是否定为,由厂工会认定

    D

    是否定为,由厂领导决定

    E

    是否定为,由安全生产监管部门裁定


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()
    A

    不能认定为工伤

    B

    可以视同为工伤

    C

    应当视同为工伤

    D

    应当认定为工伤


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    不定项题
    钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以(  )。
    A

    认定为工伤

    B

    视同为工伤

    C

    不属于工伤

    D

    条件不足,无法确定


    正确答案: A
    解析:

  • 第12题:

    多选题
    杜某救人受伤(  )。[2004年真题]
    A

    应当认定为工伤

    B

    视同工伤

    C

    不认定为工伤

    D

    不视同工伤


    正确答案: A,B
    解析:
    《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  • 第13题:

    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是( )。

    A.应当视同为工伤

    B.应当认定为工伤

    C.可以视同为工伤

    D.不得认定为工伤


    正确答案:B
    《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的应当认定为工伤。

  • 第14题:

    某企业员工在上班途中遭遇机动车车祸,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是()。

    A:应当视同为工伤
    B:应当认定为工伤
    C:可以视同为工伤
    D:不得认定为工伤

    答案:B
    解析:
    考点:工伤认定。

  • 第15题:

    共用题干
    钱某于2010年8月应聘到某公司工作,一直未签订劳动合同。2010年11月的一天,钱某骑自行车上班途中,因汽车相撞而受伤致残,经劳动能力鉴定委员会鉴定为8级残疾。出院后,钱某要求公司认定工伤,并支付工伤待遇。公司以未与钱某签订劳动合同为由予以拒绝。

    钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以()。
    A:认定为工伤
    B:视同为工伤
    C:不属于工伤
    D:条件不足,无法确定

    答案:A
    解析:
    本题考查工伤认定的情形。在上下班途中,受到机动车事故伤害的,可以认定为工伤。
    本题考查工伤鉴定。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
    本题考查工伤认定申请的相关内容。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
    本题考查工伤保险的先行支付,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。

  • 第16题:

    工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。


    答案:对
    解析:
    工伤认定,是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。

  • 第17题:

    根据社会保险法律制度的规定,劳动者出现的下列情形中,应当被认定为工伤的有( )。

    A.在上班路上被违法闯红灯的汽车撞伤
    B.下班后半小时左右,在车间收拾机床时受伤
    C.因工外出期间,因个人原因与他人互殴致伤
    D.因长期工作而患职业病

    答案:A,B,D
    解析:
    (1)选项A:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;(2)选项B:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤;(3)选项C:因工外出期间,由于工作原因(而非个人原因)受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤;(4)选项D:患职业病的,应当认定为工伤。

  • 第18题:

    刘某因工外出期间,由于工作原因受到伤害,根据《工伤保险条例》的规定,下列关于刘某是否属于工伤的说法中,正确的是()

    A不能认定为工伤

    B可以视同为工伤

    C应当视同为工伤

    D应当认定为工伤


    D

  • 第19题:

    因为下列原因受伤依法不被认定为工伤或者视同工伤,也不能享受到相应待遇的是()。

    • A、在抢险救灾中因维护公共利益受伤
    • B、因违反治安管理导致受伤
    • C、患职业病
    • D、因工外出期间由于工作原因受到伤害

    正确答案:B

  • 第20题:

    单选题
    因为下列原因受伤依法不被认定为工伤或者视同工伤,也不能享受到相应待遇的是()。
    A

    在抢险救灾中因维护公共利益受伤

    B

    因违反治安管理导致受伤

    C

    患职业病

    D

    因工外出期间由于工作原因受到伤害


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    某企业员工乘坐公共汽车上班,在途中因公交车发生交通事故,身体严重受伤。针对该员工受伤的情形,正确的结论是(    )。
    A

    应当视同为工伤

    B

    应当认定为工伤

    C

    可以视同为工伤

    D

    不得认定为工伤


    正确答案: C
    解析:

  • 第22题:

    问答题
    劳动者因违规操作而受伤是否可以认定为工伤?

    正确答案: 劳动者由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的,一般不能认定为工伤:
    (1)犯罪或违法;
    (2)自杀或自残;
    (3)斗殴;
    (4)酗酒;
    (5)蓄意违章。
    根据上述第5点,如果劳动者蓄意违章而负伤、致残或死亡的,不能认定为工伤。但是,要注意一点,“蓄意违章”是指十分恶劣的、有主观愿望和目的的行为。在处理认定工伤的工作中,不能将一般的违章行为视为“蓄意违章”。因此,劳动者在非蓄意的情况下违规操作而受伤属于工伤的范围。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    根据《工伤保险条例》,受伤职工具有(  )情形时,不得认定为工伤或者视同工伤。
    A

    故意犯罪

    B

    醉酒

    C

    因从事有毒有害劳动

    D

    自残或者自杀

    E

    在下班途中,因车祸受伤


    正确答案: E,D
    解析:
    《工伤保险条例》第16条规定,职工符合认定工伤或视同工伤的条件,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:①故意犯罪的;②醉酒或者吸毒的;③自残或者自杀的。