因生产经营所需安排加班加点时的时间要求是什么？

第1题：

第2题：

用人单位安排劳动者加班加点，工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的（）支付加点工资。

• A、100%
• B、150%
• C、200%
• D、300%

正确答案:B

第3题：

（）即对企业计划年度内生产经营活动所需采购的各种物料的数量和时间等所做的安排和部署。

• A、广义的采购计划
• B、采购预测
• C、年度采购计划
• D、采购安排

正确答案:C

第4题：

公司的接待范围主要是公司在生产经营管理活动中所需的来往接送、用餐、住宿、会议、参观等方面的安排和工作。（）

正确答案:正确

第5题：

编制后续审计方案时不需要考虑的因素是（）

• A、审计发现问题的数量
• B、纠正措施的复杂性
• C、被审计单位的业务安排和时间要求
• D、落实纠正措施所需要的时间和成本

正确答案:A

第6题：

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但每月不得超过三十六小时。下列哪些情形不受上述规定的限制？（）

• A、某市发生特大洪灾，急需救灾物资，为此进行的加班加点
• B、某工厂决定利用公休日进行厂区的绿化活动，为此进行的加班加点
• C、菜市自来水水管爆裂，自来水公司组织工人抢修，为此进行的加班加点
• D、某产厂供电设备发生故障，造成全厂停电，影响了全厂的生产，为此组织工人进行抢修

正确答案:A,C,D

第7题：

计划工作时间是指（）

• A、从工作开始到结束的时间
• B、运行人员做安全措施等所需要的时间
• C、预计完成该项工作所需时间
• D、由工作人员随意安排，没有要求

正确答案:C

第8题：

加班加点工资的计发标准是什么？

正确答案: 用人单位安排劳动者加班加点，应当按照下列标准支付劳动者加班加点的工资：
①工作日延长劳动时间的，按照不低于本人工资的百分之一百五十支付加班工资；
②在休息日劳动又不能在六个月之内安排同等时间补休的，按照不低于本人工资的百分之二百支付加班工资；
③在法定休假日劳动的，按照不低于本人工资的百分之三百支付加班工资。

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

生产经营单位根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。

A对

B错

对
略

第14题：

实行计件工资制的企业在法定时间以外安排加班加点，如何计发加班工资？

正确答案: 分别按照不低于本人法规工作时间计件单价的150%（工作日）、200%（休息日）、300%（法定假日）计发加班工资.

第15题：

小组工作的准备阶段前期性的物质准备包括（）。

• A、小组活动场地的选择
• B、活动所需的座位安排
• C、活动场地的时间安排
• D、活动所需的人员安排
• E、准备活动所需的设施

正确答案:A,B,E

第16题：

根据劳动法，用人单位每月要求劳动者加班加点的法定时间上限是（）。

• A、24小时
• B、36小时
• C、48小时
• D、72小时

正确答案:B

第17题：

改变时间安排所需的时间属于（）性能标准。

• A、质量
• B、速度
• C、可靠度
• D、弹性

正确答案:D

第18题：

生产经营单位根据上级对安全工作的安排部署，适时集中安排时间进行安全隐患排查。

正确答案:正确

第19题：

某地发洪水，因抢救灾需要紧急供电时，供电企业必须尽快安排供电，所需工程费用和应付电费，由（）承担

正确答案:地方人民政府

第20题：

用人单位安排劳动者加班加点工作，在保障劳动者身体健康的前提下，每月延长的工作时间不得超过（）

• A、24小时
• B、36小时
• C、48小时
• D、72小时

正确答案:B

第21题：

第22题：

第23题：