哪些用人单位可以实行不定时工作制？

第1题：

第2题：

根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定，企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》（）规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。

• A、第三十五条
• B、第三十六条
• C、第三十七条
• D、第三十八条

正确答案:B,D

第3题：

洗刷装运过腐蚀或有毒品的罐车时，要实行（）。

• A、轮休工作制
• B、休息一定时间再工作
• C、轮换工作制

正确答案:C

第4题：

经劳动保障行政部门批准实行不定时工作制的，用人单位是否需要支付加班加点工资？

正确答案:不用。

第5题：

（）是由国家确定一昼夜中工作时间长度，一周中工作日天数，并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。

• A、弹性工作制度
• B、不定时工作制度
• C、综合计算工时工作制度
• D、标准工时工作制度

正确答案:D

第6题：

用人单位根据行业性质和生产特点为，按照有关政策规定的程序和实体内容，可以向（）申请实行特殊工时制度。特殊工时制主要是指（）工作制和（）工作制。

正确答案:劳动保障行政部门；综合计算工时；不定时

第7题：

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制应经过什么程序？

正确答案:企业实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，应向企业法人营业执照注册地的区、县劳动保障行政部门提出申请，并提交相关证明材料，经劳动保障行政部门审批同意后，可以实行综合计算工时工作制、不定时工作制。

第15题：

哪些用人单位可以采用综合计算工时工作制？

正确答案: 企业对符合下列条件之一的职工，可实行综合计算工时工作制，即分别以周、月、季、年等为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同：
（1）交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续作业的职工；
（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；
（3）其他适合实行综合计算工时工作制的职工。

第16题：

实行不定时工作制的劳动者有加班工资吗？

正确答案:经劳动保障行政部门批准用人单位实行不定时工作制岗位的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排。所以对实行不定时工作制的劳动者，用人单位可以不支付加班工资。

第17题：

关于工作时间的说法，正确的是（）。

• A、用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
• B、用人单位可以自行决定实行不定时工作制
• C、用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
• D、职工全年月平均制度工作天数是21.75天

正确答案:C

第18题：

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：