根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员B、受理劳动争议案件C、讨论重大或者疑难的劳动争议案件D、对仲裁活动进行监督

题目

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）

  • A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
  • B、受理劳动争议案件
  • C、讨论重大或者疑难的劳动争议案件
  • D、对仲裁活动进行监督
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1.《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。()此题为判断题(对，错)。

2.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人。A 正确B 错误

3.根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。A 正确B 错误

4.根据《劳动人事争议仲裁组织规则》，处理下列争议案件()，应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员。A.十人以上并有共同请求的争议案件B.履行集体合同发生的争议案件C.有重大影响或者疑难复杂的争议案件D.仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件

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  • 第1题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。

    A 正确

    B 错误


    参考答案：A

  • 第2题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责：()。

    A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

    B 受理劳动争议案件

    C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件

    D 对仲裁活动进行监督


    参考答案：ABCD

  • 第3题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    A 十五

    B 二十

    C 三十

    D 四十五


    参考答案：D

  • 第4题：

    下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是()

    A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

    B.依法发出支付令

    C.讨论重大或者疑难的劳动争议案件

    D.对仲裁活动进行监督


    参考答案：B

  • 第5题：

    劳动争议仲裁委员会的职责（ ）。

    A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

    B.受理劳动争议案件

    C.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件

    D.提起劳动仲裁诉讼

    E.对仲裁活动进行监督


    正确答案：ABCE
    [答案]：ABCE
    [解析]：本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件，对仲裁活动进行监督。参见教材P195

  • 第6题：

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中错误的是( )。


    A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成

    B.劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

    答案：D
    解析：
    对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第7题：

    我国法律的规定，劳动争议仲裁委员会依法履行的职责（）

    • A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
    • B、对企事业单位的劳动违法行为进行监督
    • C、受理劳动争议案件
    • D、讨论重大或者疑难的劳动争议案件
    • E、对仲裁活动进行监督

    正确答案:A,C,D,E

  • 第8题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立地对（）进行仲裁的专门机构

    • A、劳动争议案件
    • B、劳动人事争议案件
    • C、人事争议案件
    • D、所有案件

    正确答案:A

  • 第10题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是指依法设立，依法独立地对（）进行仲裁的专门机构
    A

    劳动争议案件

    B

    劳动人事争议案件

    C

    人事争议案件

    D

    所有案件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动争议仲裁委员会的职责()。
    A

    聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

    B

    受理劳动争议案件

    C

    讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件

    D

    提起劳动仲裁诉讼

    E

    对仲裁活动进行监督


    正确答案： C,E
    解析： 本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：聘任、解聘专职或者兼职仲裁员，受理劳动争议案件，讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件，对仲裁活动进行监督。

  • 第12题：

    单选题
    劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的裁决，在规定的期限内向人民法院起诉，人民法院依法受理后，依法对劳动争议案件进行审理的活动，属于（  ）活动。
    A

    劳动争议诉讼

    B

    劳动争议调解

    C

    劳动争议仲裁

    D

    劳动争议斡旋


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向()申请仲裁。

    A 调解组织

    B 劳动争议仲裁委员会

    C 人民法院

    D 人民检察院


    参考答案：B

  • 第14题：

    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由()名仲裁员组成，设首席仲裁员。

    A 一

    B 二

    C 三

    D 四


    参考答案：C

  • 第15题：

    在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()

    A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

    B、讨论重大或者疑难的劳动争议案件

    C、对仲裁活动进行监督

    D、依当事人申请执行仲裁裁决


    参考答案：D

  • 第16题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》规定,仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起()日内结束。

    A、10

    B、15

    C、30

    D、45


    参考答案：D

  • 第17题：

    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是()。

    A:劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门、同级工会和用人单位三方代表组成
    B:劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数
    C:劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
    D:劳动争议当事人对劳动争议仲裁不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁

    答案：D
    解析：
    D项，对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第18题：

    劳动争议仲裁委员会的职责包括（ ）。

    A.提起劳动仲裁诉讼
    B.讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
    C.受理劳动争议案件
    D.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
    E.对仲裁活动进行监督

    答案：B,C,D,E
    解析：
    本题考查劳动争议仲裁委员会的职责。劳动争议仲裁委员会的职责包括：（1）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；（2）受理劳动争议案件；（3）讨论重大或者疑难的劳动争议案件；（4）对仲裁活动进行监督。

  • 第19题：

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件，实行仲裁员、（）制度。


    正确答案:仲裁庭

  • 第20题：

    劳动争议仲裁委员会的职责（　）。

    • A、聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
    • B、受理劳动争议案件
    • C、讨论重大或者疑难的劳动仲裁案件
    • D、提起劳动仲裁诉讼
    • E、对仲裁活动进行监督

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    多选题
    根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，处理下列哪些争议案件应当由三名仲裁员组成仲裁庭，设首席仲裁员（）
    A

    十人以上并有共同请求的争议案件

    B

    履行集体合同发生的争议案件

    C

    有重大影响或者疑难复杂的争议案件

    D

    仲裁委员会认为应当由三名仲裁员组庭处理的其他争议案件


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会依法履行下列哪些职责（）
    A

    聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

    B

    受理劳动争议案件

    C

    讨论重大或者疑难的劳动争议案件

    D

    对仲裁活动进行监督


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。根据《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（　　）。[2010年真题]
    A

    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成

    B

    劳动争议仲裁委员会组成人数必须是单数

    C

    劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则

    D

    劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁会再次申请劳动仲裁


    正确答案： B
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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