公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。
题目
公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。
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第1题：
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当()。
A.加强人力资源市场监管
B.维护市场秩序
C.保障平等竞争
D.保障公平竞争
参考答案：ABD
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第2题：
经营性人力资源服务机构从事()活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
参考答案：职业中介
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第3题：
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。()
参考答案：√
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第4题：
人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布?
参考答案：根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》第五条规定，人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向社会公布：
(一)克扣、无故拖欠劳动者报酬，数额较大的;拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的;
(二)不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的;
(三)违反工作时间和休息休假规定，情节严重的;
(四)违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的，违反禁止使用童工规定的;
(五)因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的;
(六)其他重大劳动保障违法行为。
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第5题：
保安员证由()负责颁发。
A.人力资源和社会保障部
B.公安部
C.设区的市级公安机关
D.省级人力资源和社会保障部
正确答案：C
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第6题：
有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（ ）。
- A、对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的
- B、对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;
- C、认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
- D、认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的
- E、人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
人力资源服务机构从事职业中介活动应当依法向人力资源社会保障行政部门申请许可，取得人力资源服务许可证。
正确答案:错误 -
第8题：
人力资源社会保障部和省级人力资源社会保障行政部门（）向社会公布一次重大劳动保障违法行为。
- A、每月
- B、每季度
- C、每半年
- D、每年
正确答案:C -
第9题：
问答题人力资源社会保障行政部门对哪些重大劳动保障违法行为应当向社会公布？正确答案： 根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》第五条规定，人力资源社会保障行政部门对下列已经依法查处并作出处理决定的重大劳动保障违法行为，应当向社会公布：
（一）克扣、无故拖欠劳动者报酬，数额较大的；拒不支付劳动报酬，依法移送司法机关追究刑事责任的；
（二）不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的；
（三）违反工作时间和休息休假规定，情节严重的；
（四）违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的，违反禁止使用童工规定的；
（五）因劳动保障违法行为造成严重不良社会影响的；
（六）其他重大劳动保障违法行为。解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题根据《人力资源市场暂行条例》，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。A对
B错
正确答案： 错解析： 《人力资源市场暂行条例》第三十四条规定，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。 -
第11题：
问答题《通知》中对人力资源社会保障部门、公安机关、人民检察院、人民法院依法查处拒不支付劳动报酬违法犯罪案件中的职责作出了哪些明确的规定?正确答案： 《通知》明确要求，人力资源社会保障部门、公安机关、人民检察院、人民法院要认真做好拒不支付劳动报酬行为涉嫌犯罪案件的调查、移交、侦办、审查批捕、审查起诉和审判工作。在这些工作中，人力资源社会保障部门主要负责监督检查用人单位劳动报酬支付情况，依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉。经调查，对违法事实清楚、证据确凿的案件，应及时责令用人单位向劳动者支付劳动报酬。对涉嫌犯罪的案件，应将案件向同级公安机关移送，并抄送同级人民检察院备案。
公安机关主要负责对人力资源社会保障部门移送涉嫌犯罪的拒不支付劳动报酬案件，进行审查决定是否立案。认为有犯罪事实，需要追究刑事责任的，依法立案，并查明犯罪事实，正确运用法律惩罚犯罪，保障劳动者的合法权益不受侵害。
人民检察院主要负责依法对此类案件的立案监督、审查批捕、审查起诉等检察工作，对工作中发现的职务犯罪线索应当认真审查，依法处理。
人民法院主要负责依法受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷，对其中构成犯罪的，要坚决依法追究刑事责任。解析： 暂无解析 -
第12题：
判断题人力资源社会保障行政部门在向社会公布重大劳动保障违法行为之前，应当将公布的信息报告上一级人力资源社会保障行政部门。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第13题：
公共人力资源服务经费纳入()。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。
参考答案：政府预算
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第14题：
根据《人力资源市场暂行条例》，对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查，被检查单位应当配合，如实提供相关资料和信息，不得隐瞒、拒绝、阻碍。()
参考答案：√
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第15题：
公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。()
参考答案：√
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第16题：
《通知》中对人力资源社会保障部门、公安机关、人民检察院、人民法院依法查处拒不支付劳动报酬违法犯罪案件中的职责作出了哪些明确的规定?
本题答案：《通知》明确要求，人力资源社会保障部门、公安机关、人民检察院、人民法院要认真做好拒不支付劳动报酬行为涉嫌犯罪案件的调查、移交、侦办、审查批捕、审查起诉和审判工作。在这些工作中，人力资源社会保障部门主要负责监督检查用人单位劳动报酬支付情况，依法受理拖欠劳动报酬的举报、投诉。经调查，对违法事实清楚、证据确凿的案件，应及时责令用人单位向劳动者支付劳动报酬。对涉嫌犯罪的案件，应将案件向同级公安机关移送，并抄送同级人民检察院备案。
公安机关主要负责对人力资源社会保障部门移送涉嫌犯罪的拒不支付劳动报酬案件，进行审查决定是否立案。认为有犯罪事实，需要追究刑事责任的，依法立案，并查明犯罪事实，正确运用法律惩罚犯罪，保障劳动者的合法权益不受侵害。
人民检察院主要负责依法对此类案件的立案监督、审查批捕、审查起诉等检察工作，对工作中发现的职务犯罪线索应当认真审查，依法处理。
人民法院主要负责依法受理、审理各类拖欠劳动报酬纠纷，对其中构成犯罪的，要坚决依法追究刑事责任。
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第17题：
申请成立消防安全专业培训机构，依照国家有关法律法规，应当向()申请。
A、省级公安机关消防机构
B、省级教育行政部门
C、省级人力资源和社会保障部门
D、省级教育行政部门或者人力资源和社会保障部门
本题答案：D
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第18题：
根据《人力资源市场暂行条例》，人力资源社会保障行政部门应当（）。
- A、加强人力资源市场监管
- B、维护市场秩序
- C、保障平等竞争
- D、保障公平竞争
正确答案:A,B,D -
第19题：
企业年金基金管理合同备案的受理部门是（）。
- A、区级人力资源社会保障部门
- B、县级人力资源社会保障部门
- C、市级人力资源社会保障部门
- D、省级人力资源社会保障部门
正确答案:D -
第20题：
判断题公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。A对
B错
正确答案： 错解析： 《人力资源市场暂行条例》第四十一条规定，公安机关应当依法查处人力资源市场的违法犯罪行为，人力资源社会保障行政部门予以配合。 -
第21题：
判断题人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。A对
B错
正确答案： 对解析： 《人力资源市场暂行条例》第三十七条规定，人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设，把用人单位、个人和经营性人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，建立守信激励和失信惩戒机制，实施信用分类监管。 -
第22题：
填空题人力资源和社会保障部，拟订人力资源市场发展规划和（）服务业发展、（），促进人力资源合理流动、有效配置。正确答案： 人力资源,人力资源流动政策解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题公共人力资源服务经费纳入（）。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。正确答案： 政府预算解析： 《人力资源市场暂行条例》第十六条规定，公共人力资源服务经费纳入政府预算。人力资源社会保障行政部门应当依法加强公共人力资源服务经费管理。 -
第24题：
多选题有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议（ ）。A对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的
B对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的;
C认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的
D认为人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的
E人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定
正确答案： A,B,C,D解析： 针对选项E，公民、法人或者其他组织不能申请行政复议。参见教材P229