劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。A、18B、16C、20D、15

题目

劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

  • A、18
  • B、16
  • C、20
  • D、15

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  • 第1题:

    劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人(),通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。


    答案:身份证

  • 第2题:

    《就业促进法》规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。判断对错


    参考答案:对

  • 第3题:

    根据《就业促进法》的有关规定,劳动者依法享有(  )的权利。


    A.要求政府安排就业

    B.要求学校安排就业

    C.要求社区安排就业

    D.自主择业

    答案:D
    解析:
    《就业促进法》第3条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利;第8条规定,用人单位依法享有自主用人的权利,但应依法保障劳动者的合法权益。

  • 第4题:

    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。

    • A、民族
    • B、种族
    • C、性别
    • D、宗教信仰

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

    • A、20
    • B、18
    • C、17
    • D、16

    正确答案:D

  • 第6题:

    年满18周岁,依法享有政治权利的公民享有什么权利?


    正确答案: 选举权和被选举权。

  • 第7题:

    用人单位依法享有的自主用人权利有()。

    • A、决定招用劳动者的时间
    • B、招用劳动者的条件
    • C、招工的数量
    • D、工资报酬待遇
    • E、使用各种年龄段的劳动者

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。


    正确答案:正确

  • 第9题:

    判断题
    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、()、宗教信仰等不同而受歧视。

    正确答案: 性别
    解析: 就业促进法第三条规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。

  • 第11题:

    问答题
    年满18周岁,依法享有政治权利的公民享有什么权利?

    正确答案: 选举权和被选举权。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    在我国,未成年工是指()。
    A

    年满12周岁未满14周岁的劳动者

    B

    年满14周岁未满16周岁的劳动者

    C

    年满16周岁未满18周岁的劳动者

    D

    年满18周岁的劳动者


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    下列说法正确的是( )。

    A.劳动者享有平等就业和选择职业的权利

    B.劳动者享有自由干工作的权利

    C.劳动者享有自主干工作的权利

    D.劳动者享有随便干工作的权利


    正确答案:A

  • 第15题:

    依据我国法律的规定,劳动者依法享有()等权利。

    A.平等就业
    B.就业保障
    C.自主择业
    D.公平就业
    E.劳动关系稳定

    答案:A,B,C,D
    解析:
    依据我国法律的规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。禁止任何形式的就业歧视,应招机会均等、录用标准平等是促进就业的首要原则。企业人员招聘应遵循的基本原则有:①禁止任何形式的就业歧视;②禁止使用童工的原则;③劳动关系稳定的原则;④公平就业的原则。@##

  • 第16题:

    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    劳动者享有()和自主择业的权利。


    正确答案:平等就业

  • 第18题:

    《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。

    • A、平等社会保险和保障
    • B、平等的就业机会
    • C、平等的医疗保障
    • D、平等的就业和自主择业

    正确答案:D

  • 第19题:

    用人单位依法享有的权利不包括()。

    • A、自主决定招用劳动者的时间
    • B、自主决定招用劳动者的数量
    • C、自主决定员工是否参加养老保险
    • D、自主决定用工形式

    正确答案:C

  • 第20题:

    单选题
    《就业促进法》规定劳动者依法享有()的权利的保护和管理。
    A

    平等社会保险和保障

    B

    平等的就业机会

    C

    平等的医疗保障

    D

    平等的就业和自主择业


    正确答案: D
    解析: 《就业促进法》规定劳动者依法享有平等的就业和自主择业的权利的保护和管理。

  • 第21题:

    判断题
    我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因()等不同而受歧视。
    A

    民族

    B

    种族

    C

    性别

    D

    宗教信仰


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
    A

    18

    B

    16

    C

    20

    D

    15


    正确答案: C
    解析: 《就业服务与就业管理规定》第六条规定,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满16周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

  • 第24题:

    单选题
    根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。
    A

    20

    B

    18

    C

    17

    D

    16


    正确答案: B
    解析: 暂无解析