《工伤保险条例》中规定，停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。A、6B、9C、10D、12

题目

《工伤保险条例》中规定，停工留薪期一般不超过（）个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

  • A、6
  • B、9
  • C、10
  • D、12
相似考题

1.根据《工伤保险条例》,停工留薪期一般不超过()个月。A.6B.12C.3D.24

2.根据《工伤保险条例》的规定，停工留薪期一般不超过一年。()

3.根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月。()

4.根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。()

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  • 第1题：

    《工伤保险条例》中规定，停工留薪期一般不超过( )个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

    A.6

    B.9

    C.10

    D.12


    参考答案：D
    解析：《工伤保险条例》中规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

  • 第2题：

    关于停工留薪期的说法，不正确的是（ ）。

    A.在停工留薪期内，原工资与福利待遇不变
    B.停工留薪期一般不超过12个月
    C.停工留薪期延长不超过12个月
    D.在停工留薪期内，工资福利待遇由工伤保险基金支付

    答案：D
    解析：
    本题考查停工留薪期相关规定。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

  • 第3题：

    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，乃至接受伤残等级评定。下述选项中符合《工伤保险条例》规定的有（）。

    A、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变
    B、在停工留薪期内，薪酬由所在单位支付
    C、停工留薪期一般不超过6个月
    D、工伤职工评定伤残等级后，享受伤残待遇
    E、停工留薪期满后，不再享受工伤医疗待遇

    答案：A,B,D
    解析：
    2018新教材P233，《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。因此A、B、D选项符合该条例规定，C、E选项不符合该条例规定。

  • 第4题：

    根据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（ ）个月。

    A.6
    B.8
    C.10
    D.12

    答案：D
    解析：
    2020版教材P232页
    停工留薪期一般不超过12个月。

  • 第5题：

    职工因工伤停工留薪期一般不超过（）


    正确答案:12个月

  • 第6题：

    《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。


    正确答案:12

  • 第7题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月


    正确答案:12

  • 第8题：

    按照《工伤保险条例》的规定，职工因工伤或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期间一般不超过（）。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:B

  • 第9题：

    根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    根据《工伤保险条例》的规定，职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过8个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过（）个月。

    正确答案： 12
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（ ）。
    A

    在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少

    B

    停工留薪期一般不超过12个月

    C

    工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付

    D

    停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有（　）。

    A. 在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付
    B. 停工留薪期一般不超过24个月
    C. 工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇
    D. 工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

    答案：A,B,C,D
    解析：
    在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停止享受停工留薪期待遇，按照规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第14题：

    《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

    A、3个月
    B、6个月
    C、9个月
    D、12个月

    答案：D
    解析：
    2018新教材P233，《工伤保险条例》第33条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。因此，正确选项为D。

  • 第15题：

    《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

    A.3个月
    B.6个月
    C.9个月
    D.12个月

    答案：D
    解析：
    2020版教材P232页
    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

  • 第16题：

    关于工伤医疗停工留薪期的说法，正确的是（　）。

    A、在停工留薪期内，原工资福利待遇适当减少
    B、停工留薪期一般不超过12个月
    C、工资由所在单位在停工留薪期结束后一次性支付
    D、停工留薪期满后仍需治疗的，工伤职工不再享受工伤医疗待遇

    答案：B
    解析：
    教材P258
    【知识点】工伤保险的规定。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

  • 第17题：

    我国《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过（）

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12个月

    正确答案:D

  • 第18题：

    根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗的，停工留薪期一般不超过（）。

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12个月

    正确答案:D

  • 第19题：

    伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.

    • A、3个月
    • B、6个月
    • C、9个月
    • D、12个月

    正确答案:D

  • 第20题：

    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

    • A、1
    • B、10
    • C、12

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    关于工伤医疗停工留薪期的叙述中，正确的是（　）。
    A

    停工留薪期一般不超过12个月

    B

    在停工留薪期内，由所在单位按月支付工资

    C

    在停工留薪期内，原工资福利待遇减半

    D

    伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过l2个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    我国《工伤保险条例》规定，工伤职工可享受的停工留薪期一般不超过（）
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    12个月


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月

    正确答案： 12
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    伤情严重的工伤职工在停工留薪期满后，经批准可延长的停工留薪期最长不超过（）.
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    9个月

    D

    12个月


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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