为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指（）。A、工资B、奖金C、津贴D、补贴

题目

为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指（）。

  • A、工资
  • B、奖金
  • C、津贴
  • D、补贴
相似考题

1.根据《最低工资规定》第八条规定，津贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，补贴是指为了保证职工工资水平不受( )影响支付给职工的物价补贴。

2.“支付给职工以及为职工支付的现金”项目，包括本期实际支付给离退休人员和在建工程人员的工资、奖金、各种津贴和补贴等费用。( )A．正确B．错误

3.根据建标【2013】44号文的规定，为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴属于（　）A、计价工资B、奖金C、特殊情况下支付的工资D、津贴补贴

4.( )是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗,保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬。A.津贴B奖金C养老保险D销售提成

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  • 第1题：

    劳动合同中的劳动报酬，是指劳动者与用人单位确定劳动关系后，因提供了劳动而取得的报酬，下列哪几项包含在劳动报酬里？（ ）。

    A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
    B.工资支付办法
    C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
    D.工资调整办法
    E.职工私假期间的工资待遇

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动报酬主要包括以下几个方面：①用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；②工资支付办法；③加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法；④工资调整办法；⑤试用期及病、事假等期间的工资待遇；⑥特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；⑦其他劳动报酬分配办法。

  • 第2题：

    劳动报酬具体内容包括()

    A:加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法
    B:用人单位工资水平、工资分配制度
    C:试用期及病、事假等期间的工资待遇
    D:特殊情况下职工工资（生活费）支付办法
    E:工资支付办法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    劳动报酬具体内容包括以下各项：(1)用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式；(2)工资支付办法；(3)加班加点工资及津贴补贴标准和奖金分配办法；(4)工资调整办法；(5)试用期及病、事假等期间的工资待遇；(6)特殊情况下职工工资（生活费）支付办法；(7)其他劳动报酬分配办法。

  • 第3题：

    为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是（）

    • A、基本工资
    • B、绩效工资
    • C、福利
    • D、津贴

    正确答案:D

  • 第4题：

    支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、补贴

    正确答案:B

  • 第5题：

    用人单位支付职工的工资构成有（）。

    • A、计时工资或计件工资
    • B、奖金
    • C、津贴和补贴
    • D、加班工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    下列关于工资管理子系统叙述错误的是（）

    • A、工资是企业按劳动制度的规定支付给职工的劳动报酬，包括基本工资、奖金及各种津贴
    • B、计算、汇总工资，分摊工资费用，完成工资核算处理是于工资管理子系统目标之一
    • C、实发工资=基本工资+工龄工资+岗位津贴+固定补贴+变动津贴+加班加点工资+奖金
    • D、工资管理子系统的主要任务是通过工资费用的计算和分配，为成本核算与账务处理提供依据，并且根据工资制度和职工劳动数量与质量，计算并发放应该支付给职工的工资

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列工资应列入企业管理费的是（）。

    • A、保证生产职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴
    • B、生产职工执行国家或社会义务等原因按计时工资标准支付的工资
    • C、管理人员的奖金、津贴补贴
    • D、现场监理人员的工资

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    津贴和补贴是指为了（）
    A

    补偿职工特殊劳动消耗

    B

    补偿额外的劳动消耗

    C

    因其他特殊原因支付给职工的津贴

    D

    为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴

    E

    提留各种公积金


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    补贴一般不包括（）。
    A

    为保证员工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴

    B

    加班加点工资

    C

    附加工资、保留工资

    D

    绩效工资


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种报酬是指（）。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    补贴


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬是指（）。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    补贴


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（）。
    A

    津贴

    B

    奖金

    C

    工资

    D

    福利


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于人工费，以下说法正确的是（）。

    A. 计时工资或计件工资：是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
    B. 奖金：是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等
    C. 加班加点工资：是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资
    D. 采购及保管费：是指为组织采购、供应和保管材料、工程设备的过程中所需要的各项费用，包括采购费、仓储费、工地保管费、仓储损耗
    E. 津贴补贴：是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、髙空津贴等

    答案：A,B,C,E
    解析：
    选项D所描述的内容，是材料费的内容。
    人工费，还包括：
    特殊情况下支付的工资：是指根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

  • 第14题：

    为补偿劳动者提供的特殊劳动或额外劳动消耗和保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的报酬是（）。

    A津贴

    B奖金

    C工资

    D福利


    A
    略

  • 第15题：

    为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬是指（）。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、津贴
    • D、补贴

    正确答案:C

  • 第16题：

    津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    补贴一般不包括（）。

    • A、为保证员工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴
    • B、加班加点工资
    • C、附加工资、保留工资
    • D、绩效工资

    正确答案:D

  • 第18题：

    津贴和补贴是指为了（）

    • A、补偿职工特殊劳动消耗
    • B、补偿额外的劳动消耗
    • C、因其他特殊原因支付给职工的津贴
    • D、为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴
    • E、提留各种公积金

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    对工资难以全面、准确反映的劳动条件、劳动环境、社会评价等等对员工身心造成某种不利影响或者为了保证员工工资水平不受物价影响而支付给员工的一种补偿，称之为（）

    • A、奖金
    • B、津贴
    • C、福利
    • D、薪酬

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    下列工资应列入企业管理费的是（）。
    A

    保证生产职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴

    B

    生产职工执行国家或社会义务等原因按计时工资标准支付的工资

    C

    管理人员的奖金、津贴补贴

    D

    现场监理人员的工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的报酬是指（）。
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    补贴


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的工资水平不受特殊条件影响而支付的薪酬是（）
    A

    基本工资

    B

    绩效工资

    C

    福利

    D

    津贴


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    根据《最低工资规定》第八条规定，津贴指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，补贴是指为了保证职工工资水平不受（）影响支付给职工的物价补贴。

    正确答案： 物价
    解析： 《最低工资规定》第八条规定，津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。

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