坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。

题目

坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。

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1.坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。此题为判断题(对，错)。

2.2010年第二次全国人才工作会议和《国家中长期人才发展规划纲要(2010－2020)》,强调以高层次人才和()人才为重点,统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才六支人才队伍建设。A.高收入B.高品质C.高体能D.高技能

3.按评价对象的职业特征和所属领域可将人才评价的类型划分为()A.专业技术人才评价B.企业经营管理人才评价C.党政人才评价D.社会人才评价

4.加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，培养专业化高技能人才和农村实用人才。 除了加强党政人才、专业技术人才队伍建设外，还要加强（ ）。A.改革创新人才B.社会人才C.教育人才D.企业经营管理人才

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  • 第1题：

    三支人才队伍建设指的是()

    A、管理人才

    B、专业技术人才

    C、技能人才

    D、科研人才


    答案：ABC

  • 第2题：

    ()是指通过学习接受某方面的知识,具备该专业能力且在此类人员中较为突出的人员。

    A.党政人才

    B.专业技术人才

    C.企业经营管理人才

    D.高技能人才


    参考答案：B

  • 第3题：

    素质教育是以培养(???)为主。

    A、应用型人才
    B、管理人才
    C、战略性人才
    D、专业技术人才

    答案：A
    解析：
    素质教育着眼于受教育者及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨，以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育，培养青年学生学会知识、学会做人、学会共同生活，这正是应用型人才所应具备的素质。

  • 第4题：

    我国人才队伍建设中的“六支人才队伍”具体是指哪些（）

    • A、党政人才和高技能人才
    • B、专业技术人才
    • C、企业经营管理人才
    • D、农村实用人才和社会工作人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）。

    • A、专业技术人才
    • B、创新型人才
    • C、全能型人才
    • D、高水平管理人才

    正确答案:A

  • 第6题：

    党政人才的评价重在（）；企业经营管理人才的评价重在（）；专业技术人才的评价重在社会和业内认可。


    正确答案:群众认可；市场和出资人认可

  • 第7题：

    实施（），必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才为主体的人才队伍建设。

    • A、人才强国战略
    • B、科教兴国战略
    • C、优先发展战略

    正确答案:A

  • 第8题：

    坚持党管人才主要是指党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    公司人才类别分为（）。

    • A、经营人才
    • B、管理人才
    • C、技术人才
    • D、技能人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题：

    单选题
    党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性（）
    A

    实践性

    B

    多样性

    C

    相对性

    D

    创造性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    素质教育是以培养（　）为主。
    A

    应用型人才

    B

    管理人才

    C

    战略性人才

    D

    专业技术人才


    正确答案： B
    解析： 素质教育着眼于受教育者及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨，以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育，培养青年学生学会知识、学会做人、学会共同生活，这正是应用型人才所应具备的素质。

  • 第12题：

    多选题
    西部开发需要什么样的人才（）。
    A

    管理人才

    B

    在基层一线的运作人才

    C

    各种企业家

    D

    各种专业的技术人才


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    《国家中长期人才发展规划》列出了七个教育培养途径()

    A.农村实用人才队伍、社会工作人才队伍

    B.专业技术人才队伍、高技能人才队伍

    C.党政人才队伍、企业经营管理人才队伍

    D.国家重点领域急需、紧缺的专门人才


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    创业初期的核心员工包括:()

    A、行政人员

    B、技术人才

    C、营销业务人才

    D、生产经营管理人才

    E、专业顾问


    答案：B

    解析：一个公司的创业初期一定要包含4类核心员工：分别是行政管理人才，负责管理日常事务；技术人才，负责公司产品的研发；营销人才，负责公司的产品的销售；管理人才，负责整个公司的运营管理，最为核心的是技术人才，答案选择B

  • 第15题：

    素质教育是以培养( )为主。

    A.应用型人才
    B.管理人才
    C.战略性人才
    D.专业技术人才

    答案：A
    解析：
    专家解析：素质教育着眼于受教育者及社会长远发展的要求，以面向全体学生、全面提高学生的基本素质为根本宗旨，以注重培养受教育者的态度、能力、促进他们在德智体等方面生动、活泼、主动地发展为基本特征的教育，培养青年学生学会知识、学会做人、学会共同生活，这正是应用型人才所应具备的素质。

  • 第16题：

    党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才，类别不同，界定标准不同。这句话体现了人才标准的哪个基本特性（）

    • A、实践性
    • B、多样性
    • C、相对性
    • D、创造性

    正确答案:B

  • 第17题：

    培养继续教育工作人才应该主要培养（）

    • A、高层次人才
    • B、管理人才
    • C、紧缺人才
    • D、专业技术人才

    正确答案:A

  • 第18题：

    党政人才、企业经营管理人才和（）是我国人才队伍的主体，必须坚持分类指导，整体推进。


    正确答案:专业技术人才

  • 第19题：

    实施人才强国战略，必须坚持党管人才原则，坚持以人为本，充分开发国内国际两种人才资源，紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节，大力加强以（）为主体的人才队伍建设。

    • A、党政人才
    • B、企业经营管理人才
    • C、专业技术人才
    • D、复合知识人才

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    我国要建设规模宏大、结构合理、素质较高的人才队伍，其中的主体是（）。

    • A、党政人才
    • B、企业经营管理人才
    • C、专业技术人才
    • D、教育人才

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    西部开发需要什么样的人才（）。

    • A、管理人才
    • B、在基层一线的运作人才
    • C、各种企业家
    • D、各种专业的技术人才

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    多选题
    企业集团的人力资本应该包括（　　）。
    A

    成员企业高层经理班子

    B

    高级管理人才

    C

    高级技术人才

    D

    普通管理人才

    E

    普通技术人才


    正确答案： B,E
    解析：
    企业人力资本是指企业全体员工投入到企业中的能够为企业现在或未来带来收益的人的知识、技能和体能等投入量的价值。企业集团的人力资本应该包括：集团公司以及成员企业高层经理班子、高级管理人才、高级技术人才、普通管理人才、普通技术人才以及大多数员工和由集团公司或其他母公司派遣到子公司、控股公司、参股公司的董事等。

  • 第23题：

    单选题
    培养继续教育工作人才应该主要培养（）
    A

    高层次人才

    B

    管理人才

    C

    紧缺人才

    D

    专业技术人才


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）。
    A

    全能型人才

    B

    高水平管理人才

    C

    专业技术人才

    D

    创新型人才


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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