辽委办发[2004]46号文件指出，已改制企业要对相对集中管理的离休干部涉及的各项费用，按预期发放年限提取。请问预期年限是多少？
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辽委办发[2004]46号文件指出，已改制企业要对相对集中管理的离休干部涉及的各项费用，按预期发放年限提取。请问预期年限是多少？
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第1题：
运用收益法涉及的基本要素或参数包括()。A:被评估资产的实际收益
B:被评估资产的预期收益
C:折现率或资本化率
D:被评估资产的折旧年限
E:被评估资产的预期获利年限答案：B,C,E解析： -
第2题：
中组发［2008］10号文件提出，按照中央的要求，做好企业离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，切实做到三有，请问是哪三有？
正确答案:离休干部的事情有人管、工作有机构负责、所需经费有保障。 -
第3题：
在辽委发［2004］4号文件中规定，对于关停、破产、脱钩以及改制为非公有制企业的离休干部，按照什么原则，由谁负责管理服务？
正确答案:按照“谁组织实施，谁负责安置”的原则，由原企业主管部门负责管理服务工作。 -
第4题：
辽委发[2004]4号文件对已参加基本养老保险统筹的事业单位离休干部离休费是怎样规定的？
正确答案: 实行按时足额社会化发放，资金缺口由同级财政解决。 -
第5题：
辽委办发[2004]46号文件对经财政、国资委、经委审核认定为特困企业的离休干部的采暖费是怎么规定的？
正确答案: 予以免缴，免缴的费用从已建立的城市供暖专项资金中解决，未建立城市供暖专项资金的，经市政府批准由本级财政预算解决。 -
第6题：
为妥善做好易地安置离休干部服务管理工作，辽委办发[2009]65号文件对接收单位的要求是什么？
正确答案: 应本着一视同仁的原则，在学习生活等各方面尽可能地为易地安置离休干部提供方便条件。对确需易地养老而且身边无子女的离休干部，可在生活上给予适当照顾。 -
第7题：
辽委发[2004]4号文件对保证破产、改制企业离休干部各项费用落实的具体要求是什么？
正确答案: 由破产、改制企业按国家和省市政府规定应予支付的，按预期发放年限测算的全部费用（具体费用额由各市确定）可一次性缴给社会保险经办机构和接收部门，由其代为管理并统一发放。无力缴付的由原企业主管部
门承担；主管部门无力承担的，经有关部门审核后，由同级财政帮助解决。 -
第8题：
辽委办发[2001]3号文件对企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部的医药费统筹资金出现超支要求如何解决？
正确答案: 缺口部分经核实后由同级财政帮助解决。 -
第9题：
辽委发[2004]4号文件对原享受公费医疗的离休干部医药费管理有什么要求？
正确答案: 加强管理，杜绝浪费，按规定实报实销。 -
第10题：
收益法涉及的基本要素包括（）。
- A、被评估资产的实际收益
- B、被评估资产的预期收益
- C、折现率或者资本化率
- D、被评估资产的总使用年限
- E、被评估资产的预期获利年限
正确答案:B,C,E -
第11题：
单选题收益法涉一般不会涉及到的基本要素是（）。A被评估资产的实际收益
B被评估资产的预期收益
C折现率或者资本化率
D被评估资产的预期获利年限
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题采用年限法求取建筑物折旧时，建筑物有关概念使用合理的是（）。A已使用年限、耐用年限、残值率
B有效年龄、预期经济寿命、残值率
C已使用年限、预期经济寿命、残值率
D有效年龄、耐用年龄、残值率
正确答案： C解析： -
第13题：
辽委发[2004]4号文件，对自收自支事业单位离休干部的离休费发放是怎样规定的？
正确答案: 经认定确无能力支付离休干部离休费的事业单位由同级财政负担，有能力支付的财政部门监督发放。 -
第14题：
为妥善做好易地安置离休干部服务管理工作，辽委办发[2009]65号文件对接受单位的要求是什么？
正确答案: 应本着一视同仁的原则，在学习生活等各方面尽可能地为易地安置离休干部提供方便条件。对确需易地养老而且身边无子女的离休干部，可在生活上给予适当照顾。 -
第15题：
辽委办发[2004]46号文件指出，已改制企业要对相对集中管理的离休干部涉及的各项费用，按预期发放年限提取。请问预期年限是多少？
正确答案: 5—10年 -
第16题：
辽委办发［2009］65号文件提出要建立离休干部哪两个正常增长机制？
正确答案: 医药费统筹金、公用经费标准正常增长机制。 -
第17题：
辽委办发[2001]3号文件在离休费保障机制中对行政、事业单位和企业离休干部的离休费分别是怎样规定的？
正确答案: （1）行政、事业单位离休干部的离休费由同级财政负担。实行离休干部的离休费发放与原单位脱钩，由财政统一集中支付。
（2）企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放。 -
第18题：
辽委发[2004]4号文件，对乡镇离休干部离休费保障是如何规定的？
正确答案:实行县级财政统筹统发。 -
第19题：
辽委发[2004]4号文件对企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部医药费是怎样规定的？
正确答案: 实行单独统筹，按规定实报实销。 -
第20题：
辽委发[2004]4号文件对继续办好老干部大学的具体要求是什么？
正确答案: 要进一步增强创新意识和市场意识，坚持正确的办学方向，拓宽办学思路，扩大办学领域，努力使专业设置、教学方式、学习内容等适应老干部和老年人的特点，使老干部大学真正成为学习理论、更新知识、提高素养、陶冶情操的课堂和了解形势、进行思想政治教育的阵地。 -
第21题：
中组发【2008】10号文件规定，要做好企业离休干部特别是国有改制和破产企业离休干部的服务管理工作，切实做到离休干部的（）。
- A、事情有人管
- B、工作有机构负责
- C、各项服务有保证
- D、所需经费有保障
正确答案:A,B,D -
第22题：
收益法涉一般不会涉及到的基本要素是（）。
- A、被评估资产的实际收益
- B、被评估资产的预期收益
- C、折现率或者资本化率
- D、被评估资产的预期获利年限
正确答案:A -
第23题：
单选题采用预期收益法对经济作物价格鉴证时，经济林木的初期生产费用作为（ ），按作物收获年限或有关规定提取折旧。A生产期间费用
B预付费用
C固定资产价值
D生产价格
正确答案： D解析： 根据预期收益法，经济林木是一种农业固定资产，在收获期之前发生的一切成本费用，即初期生产费用，作为固定资产价值，按作物收获年限或有关规定提取折旧。 -
第24题：
多选题下列选项中不属于收益法涉及的基本要素的是（ ）。A鉴证标的的实际收益
B鉴证标的的预期收益
C鉴证标的的总使用年限
D折现率
E鉴证标的的预期获利年限
正确答案： A,C解析： 收益法，是指将价格鉴证标的在未来的预期收益，按设定的折现率折算成现值，借以确定价格鉴证标的价格的一种方法。因此它涉及三个基本要素:①鉴证标的的预期收益；②折现率；③鉴证标的取得预期收益的持续时间。