1993年工资制度改革后，事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？
题目
1993年工资制度改革后，事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？
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第1题：
请问离退休干部病故，一次性抚恤金如何计发？
正确答案:按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数，计发20个月基本离退休费。 -
第2题：
机关事业单位工作人员在养老保险制度改革后从事特殊工种的年限，在计发基本养老金时不再折算工龄。
正确答案:正确 -
第3题：
上海离退休干部定点医院如何选择？选择后可以变更吗？如何变更？
正确答案: 上海离休干部可以自行选择本市范围内的一、二、三级医院各一所作为定点医院。定点医院需要更改时，离休干部可凭《离休干部医疗证》、《离休干部证》至邻近的市、区县医保中心办理更改手续。 -
第4题：
离退休干部病故，一次性抚恤金怎么计发？
正确答案:按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数，计发20个月基本离退休费。 -
第5题：
实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后，职工退休如何计发基本养老金？
正确答案:根据1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）和1999年国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）的有关规定，实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业的养老保险制度执行。已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。 -
第6题：
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时，工作年限满30年不满35年的，按（）计发。
- A、95%
- B、90%
- C、85%
- D、80%
正确答案:C -
第7题：
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满（）的，按90%计发。
- A、二十
- B、二十五
- C、三十
- D、三十五
正确答案:D -
第8题：
问答题1993年工资制度改革后，国家机关离、退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？正确答案： 自治区民政厅、人事厅、财政厅《关于工资制度改革的国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发规定的通知》规定：国家机关离退休人员死亡后的一次性抚恤金按照本人去世当月的离退休费金额计发。工资制度改革后，凡国家规定增加的国家机关工作人员的工资，离退休人员的离退休费，也应计入一次性抚恤金内。解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题军休干部政治待遇主要包含哪几项？（）A阅读文件，听报告
B参加一些重大节日和庆祝纪念活动
C党员军队离退休干部逝世后骨灰盒可覆盖党旗
D军队离休干部逝世后骨灰盒可覆盖军旗
正确答案： D,B解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题机关和事业单位中的技术工人、普通工人退休后按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题1993年工资制度改革后，事业单位离退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？正确答案： 自治区人事厅、财政厅转发国家人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》的通知规定：事业单位在职人员死亡后，生前享受的边远艰苦地区津贴和自治区新党发〔1984〕37号文件规定的浮动（固定）工资、知识分子补贴、知识分子书报费、政府津贴、教护龄津贴均计入一次性抚恤金内。离、退休人员按本人去世当月的离退休费金额计发。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。退休时，工作年限满30年不满35年的，按（）计发。A95%
B90%
C85%
D80%
正确答案： A解析： 事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发。 -
第13题：
离退休干部病故，一次性抚恤金是如何规定的？
正确答案: 按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数，计发20个月基本离退休费。 -
第14题：
生育津贴就是产假工资吗？如何计发？如何申领？
正确答案: 生育津贴即产假工资，是按照产假期限和生育时职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发，不是按你本人缴费基数计发，这部分产假工资的钱由社保部门负责全额支付。参保职员生育后把资料提供给单位经办人即可，由单位经办人去办理申领手续。 -
第15题：
1993年工资制度改革后，国家机关离、退休干部逝世后如何计发一次性抚恤金？
正确答案:自治区民政厅、人事厅、财政厅《关于工资制度改革的国家机关工作人员死亡一次性抚恤金计发规定的通知》规定：国家机关离退休人员死亡后的一次性抚恤金按照本人去世当月的离退休费金额计发。工资制度改革后，凡国家规定增加的国家机关工作人员的工资，离退休人员的离退休费，也应计入一次性抚恤金内。 -
第16题：
事业单位离退休前既有专业技术职务又有行政职务的所谓“双肩挑”的离退休人员，1993年工资制度改革后再增加离退休费，只能按1993年工资制度改革时所选择的工资序列和工资标准增加离退休费。
正确答案:正确 -
第17题：
事业单位工作人员退休后，退休费如何计发？
正确答案:按本人退休前岗位工资、薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。 -
第18题：
人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。
- A、减半计发
- B、全额计发
- C、减量计发
- D、比例计发
正确答案:B -
第19题：
机关和事业单位中的技术工人、普通工人退休后按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。
正确答案:错误 -
第20题：
问答题工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金如何计发？正确答案： 根据国家人事部、财政部《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》规定，离、退休人员死亡一次性抚恤金为：
（1）1993年9月30日前离休、退休的，计发基数包括以下项目：
①民政部、财政部《关于军队和国家机关离退休人员死亡后计发一次性抚恤金应包括项目的通知》（民优发[1991]12号）和《关于军队和国家行政机关离退休人员增加的离退休费计入一次性抚恤金的通知》（民优发[1992]32号）规定项目。
②《国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知》（国发[1993]79号）和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》（国办发[1993]85号）规定增加的离休、退休费。
（2）1993年10月1日后离休、退休的，计发基数为本人离休、退休时的职务（技术等级）工资与按国家规定比例计算的津贴之和。
（3）今后按国家规定增加的离休、退休费，计入死亡一次性抚恤金。解析： 暂无解析 -
第21题：
单选题人事部《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》规定，离休人员离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和（）。A减半计发
B全额计发
C减量计发
D比例计发
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题事业单位离退休前既有专业技术职务又有行政职务的所谓“双肩挑”的离退休人员，1993年工资制度改革后再增加离退休费，只能按1993年工资制度改革时所选择的工资序列和工资标准增加离退休费。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题实行企业化管理的事业单位参加企业基本养老保险统筹后，职工退休如何计发基本养老金？正确答案： 根据1997年国务院《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）和1999年国务院颁布的《社会保险费征缴暂行条例》（国务院第259号令）的有关规定，实行企业化管理的事业单位，原则上按照企业的养老保险制度执行。已参加企业职工基本养老保险统筹的企业化管理的事业单位，其退休人员应按照企业职工基本养老保险办法计发基本养老金，并执行企业退休人员基本养老金调整政策，不再执行事业单位退休人员退休费调整政策。解析： 暂无解析