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  • 第1题:

    伤残津贴可享受的待遇有哪些?


    正确答案: 一级:每月本人工资90%伤残津贴;
    二级:每月本人工资85%伤残津贴;
    三级:每月本人工资80%伤残津贴;
    四级:每月本人工资75%伤残津贴;
    五级:每月本人工资70%伤残津贴;
    六级:每月本人工资60%伤残津贴。

  • 第2题:

    离休干部的生活待遇主要包括哪些方面?党和国家对离休干部生活待遇的总的政策规定是什么?


    正确答案: 离休干部应享受的生活待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。1980年10月《国务院关于公布〈国务院关于老干部离职休养的暂行规定〉的通知》(国发〔1980〕253号)规定:离休干部“生活待遇还要略为从优”,干部离休后,原标准工资(含保留工资)照发,福利待遇不变。其他各项生活待遇,都与所在地区同级在职干部一样对待,并切实给予保证。医疗、住房、用车、生活品供应等方面,应当优先照顾。

  • 第3题:

    步步高卡可享受哪些积分服务?


    正确答案:(1)可享受由交通银行提供的“礼享生活”积分奖励计划;
    (2)可享受由交通银行提供的“遨享天地”积分里程兑换计划;
    (3)享受交通银行积分抵兑当月未出账单及已出账单未逾期的在步步高店内的消费金额,起兑点为6,000积分,积分价值0.0025元/分,即每6,000积分折抵15元店内消费且无需按照6,000的整数倍进行兑换。

  • 第4题:

    离休干部易地安置可到哪些地区?


    正确答案: 1980年10月《国务院关于〈国务院关于老干部离职休养的暂行规定〉的通知》规定:离休干部一般可就地分散安置,也可在本人原籍或配偶所在地安置。国家鼓励离休干部到农村或中小城镇安家落户。
    1983年12月《国务院办公厅转发〈劳动人事部、公安部、商业部、国家计委、城乡建设环境保护部关于离休干部跨省安置的补充〉的通知》规定:就地安置有困难,要求回原籍的离休干部,副省长级以上的或原籍是省传报,可到原籍省会安置。离休干部夫妇身边无子女的,可到子女工作的中小城镇安置。

  • 第5题:

    提高部分离休干部享受医疗待遇的规定有哪些?


    正确答案: 中共中央组织部《关于提高部分离休干部医疗待遇的通知》规定:
    (1)第一次国内革命战争时期参加革命工作的副部长级(含副部长级待遇)离休干部,凡未享受正部长级医疗待遇的,均享受正部长级医疗待遇;第一次国内革命战争时期参加革命工作的副部长级以下离休干部,凡未享受副部长级医疗待遇的,均享受副部长级医疗待遇。
    (2)第二次国内革命战争时期参加革命工作的离休干部,“文化大革命”前任正局级职务、行政12级或“文化大革命”前任副局级职务、行政11级的,均享受副部长级医疗待遇。
    (3)按照中共中央组织部组通字〔2001〕50号文件规定:1937年7月6日以前参加革命工作的副省(部)长级(含享受副省部长级待遇)离休干部,提高享受省(部)长级医疗待遇。

  • 第6题:

    哪些离退休干部不能享受浮动工资?


    正确答案:凡是在离退休前,没有享受过新党发〔1983〕71号和新党发〔1984〕37号文件规定的知识分子工资待遇的,离退休后一律不能享受。

  • 第7题:

    从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?


    正确答案: 浮动工资方案指员工工资的一部分决定于个人或组织的绩效水平。具体形式有:计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等。
    从员工的角度来看,浮动工资方案的优势在于:浮动工资方案把工资与绩效联系起来,会让员工感到自己的收入取决于贡献的多少,而不在于头衔的大小或资历的高低。因此,员工会努力提高自己的工作绩效来赢得更多的收入,同时工作满意度也会提高。
    从管理者的角度看,浮动工资方案把组织中的一部分固定劳动成本转化为可变成本,在效益降低的情况下它可以节省费用;此方案可以提高员工的动机水平和生产力水平,从而给企业带来较高的利润。

  • 第8题:

    问答题
    从员工的角度来看,浮动工资方案有哪些优势?从管理者的角度来看呢?

    正确答案: 浮动工资方案指员工工资的一部分决定于个人或组织的绩效水平。具体形式有:计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等。
    从员工的角度来看,浮动工资方案的优势在于:浮动工资方案把工资与绩效联系起来,会让员工感到自己的收入取决于贡献的多少,而不在于头衔的大小或资历的高低。因此,员工会努力提高自己的工作绩效来赢得更多的收入,同时工作满意度也会提高。
    从管理者的角度看,浮动工资方案把组织中的一部分固定劳动成本转化为可变成本,在效益降低的情况下它可以节省费用;此方案可以提高员工的动机水平和生产力水平,从而给企业带来较高的利润。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    哪些离休干部可享受浮动转固定工资?

    正确答案: 凡享受浮动工资的干部离休后,其浮动工资即转为固定工资(新党老字〔1984〕055号;新财事字〔1984〕132号;新劳人字〔1984〕425号)。
    按照学历或专业技术职称享受了浮动工资的知识分子,在一九八八年八月二十五日至一九九零年六月三十日离休的,只要在疆工作满三十年,就可将浮动工资固定后再向上浮动一级工资;在一九九零年七月一日后离休的,均可将浮动工资固定后再向上浮动一级工资。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    离休干部易地安置可到哪些地区?

    正确答案: 1980年10月《国务院关于〈国务院关于老干部离职休养的暂行规定〉的通知》规定:离休干部一般可就地分散安置,也可在本人原籍或配偶所在地安置。国家鼓励离休干部到农村或中小城镇安家落户。
    1983年12月《国务院办公厅转发〈劳动人事部、公安部、商业部、国家计委、城乡建设环境保护部关于离休干部跨省安置的补充〉的通知》规定:就地安置有困难,要求回原籍的离休干部,副省长级以上的或原籍是省传报,可到原籍省会安置。离休干部夫妇身边无子女的,可到子女工作的中小城镇安置。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    哪些离休干部可享受浮动工资?

    正确答案: 具有中专以上学历的毕业生或取得专业技术职称的专业技术人员(即知识分子);在新疆实际工作满二十五年的其他国家干部,均可在本人现行工资标准的基础上向上浮动一级工资。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    提高离休干部享受省级、副省级待遇的规定有哪些?

    正确答案: 根据中共中央组织部印发《关于确定部分老同志待遇问题的意见》
    (1)除现任部长级职务的干部外,符合下列条件之一的干部,按部长级待遇:
    ①行政六级以上(含六级)的;
    ②1927年7月31日以前参加革命工作,“文化大革命”前担任副部长级职务,行政七级的;
    ③建国以后担任过部长、省长或相当这一级职务,后因工作需要调任较低职务(不包括犯错误而降级)的。
    (2)除现任副部长级职务的干部外,符合下列条件之一的干部,按副部长级待遇:
    ①行政八级以上(含八级)的;
    ②1937年7月6日以前参加革命工作,“文化大革命”前担任正局长级职务,行政九级的;
    ③1927年7月31日以前参加革命工作,“文化大革命”前行政十级的;
    ④建国以后担任过副部长、副省长或相当这一级职务,后因工作需要调任较低职务(不包括犯错误而降级)的;
    ⑤1937年7月6日以前参加革命工作,转业前在军队担任过正军级职务,“文化大革命”前行政十级的。
    (3)符合下列条件的干部,可以享受副部长级医疗或住房待遇:
    ①1937年7月6日以前参加革命工作,“文化大革命”前担任正局长级职务,“文化大革命”前行政十级的;
    ②1938年12月31日以前参加革命工作,“文化大革命”前担任过正局长级职务,行政九级的;
    ③1937年7月6日以前参加革命工作,转业前在军队担任过副军级职务,“文化大革命”前行政十级的;1938年12月31日以前参加革命工作,转业前在军队担任过正军级职务,“文化大革命”前行政十级的。
    在省、市、自治区工作的部分老同志,参照以上原则确定其待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    哪些离休干部可以回原籍省会安置?()

    • A、副省级以上离休干部;
    • B、原籍是省会的离休干部;
    • C、只要原籍是该省的离休干部;
    • D、县处级以上离休干部。

    正确答案:A,B

  • 第14题:

    全省离休干部凭离休《离休干部荣誉证》在省内各地享受《辽宁省老年人享受优惠优待规定》的基础上,还享受哪些优惠待遇?


    正确答案: (1)免费乘坐市内公共汽(电)车(小公共汽车除外);
    (2)免费进入公园、动物园、植物园(只限第一门票);
    (3)免费参观爱国主义教育基地、国办纪念馆和博物馆。

  • 第15题:

    哪些离休干部可享受浮动转固定工资?


    正确答案: 凡享受浮动工资的干部离休后,其浮动工资即转为固定工资(新党老字〔1984〕055号;新财事字〔1984〕132号;新劳人字〔1984〕425号)。
    按照学历或专业技术职称享受了浮动工资的知识分子,在一九八八年八月二十五日至一九九零年六月三十日离休的,只要在疆工作满三十年,就可将浮动工资固定后再向上浮动一级工资;在一九九零年七月一日后离休的,均可将浮动工资固定后再向上浮动一级工资。

  • 第16题:

    离休干部“生活待遇还要略为从优”主要体现在哪些方面?


    正确答案: (1)老干部离休后原标准工资(含保留工资)照发,非生产性的福利待遇不变。1937年7月6日以前参加革命工作的,按其本人离休前标准工资,每年增发两个月的工资作为生活补贴;1937年7月7日到1942年12月31日参加革命工作的,按其本人离休前标准工资,每年增发一个半月的工资作为生活补贴;1943年1月1日到1945年9月2日参加革命工作的,按其本人离休前标准工资,每年增发一个月的工资作为生活补贴。
    (2)在住房、医疗、用车等方面,适当给予优先照顾,可以参加由单位按有关规定组织的健康休养和参观工农业生产建设项目等活动。
    (3)离休干部由于瘫痪等原因,生活长期不能自理的,可酌情发给一定数额的护理补助费。需购置病残工具而本人又有困难的,可酌情给予补助。
    (4)离休干部除继续享受国家规定的探亲待遇外,还可报销一次探视父母、子女或回原籍的往返车船费。(5)行政十四级、十八级干部及标准工资额高于行政十四级、十八级的非行政级干部,他们离休后,可以分别享受副司局级和副处级待遇。

  • 第17题:

    新疆离休干部征订报刊有哪些规定?


    正确答案:经研究决定从一九八六年下半年起,为我*区第个离休干部赠订一份老年杂志和一分老年报纸,其费用在离休干部特需费中列支。

  • 第18题:

    儿童预防接种可享受哪些免费疫苗?可预防哪些疾病?


    正确答案:可免费享受:乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗(白破疫苗)、甲肝疫苗、流脑疫苗、乙脑疫苗、麻腮风疫苗(麻疹疫苗、麻风疫苗)等。通过接种上述疫苗可以预防乙型肝炎、结核病、脊髓灰质炎、百日咳、白喉、破伤风、麻疹、甲型肝炎、流行性脑脊髓膜炎、流行性乙型脑炎、风疹、流行性腮腺炎等相关传染病发生。

  • 第19题:

    问答题
    对解决企业离休干部的离休费有哪些规定?

    正确答案: 凡是参加基本养老保险统筹的,社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付,实行社会化发放;尚未参加基本养老保险统筹的,由离休干部所在单位及主管部门负责发放,同级政府也要采取积极措施,确保离休费按时足额发放。
    凡是国家统一规定的离休干部离休费开支项目,要全部纳入基本养老保险统筹,保证足额发放。国家组规定之外的离休干部离休费开支项目,具体解决措施由各省、自治区、直辖市制定。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    哪些离退休干部不能享受浮动工资?

    正确答案: 凡是在离退休前,没有享受过新党发〔1983〕71号和新党发〔1984〕37号文件规定的知识分子工资待遇的,离退休后一律不能享受。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    在房改中怎样明确易地安置离休干部的住房产权?对易地安置离休干部购置现住房有哪些规定?

    正确答案: 关于易地离休干部的住房(不包括私房)产权归属问题,凡安置时原工作单位与接受安置单位已商定归属的,按协议确定;未明确归属的,根据劳人老〔1982〕10号文件第14条的规定精神,产权归接受安置单位或地区。房改中,易地安置的离休干部个人需购买现住房时,应按产权持有单位或地区的政策规定办理相关手续,并享受该单位或地区同职级离休干部的购房优惠待遇。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    离休干部办理死亡登记需提供哪些资料?社保卡可以补办吗?

    正确答案: 离休干部办理死亡登记需提供社保卡和死亡者病历。社保卡可以补办的。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    对离休干部“两费”保障工作有哪些要求?

    正确答案: (1)离休费保障机制的基本要求:
    ①地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排。乡级财政确有困难的,其离休干部离休费要纳入县级财政安排。
    ②企业离休干部离休费要确保按时社会化发放。
    ③凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目,省(区、市)政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障。
    (2)医药费保障机制的基本要求:
    ①地方原行政机关和原享受公费医疗的事业离休干部的医药费有切实保障或建立了有效的保障方式。
    ②企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部实行医药费单独统筹。
    ③乡镇离休干部参加县级医药费统筹,乡级财政缴纳统筹金确有困难的,县级财政要帮助解决。
    ④离休干部医药费统筹金标准,既要符合离休干部的实际要求,又要考虑到当地的财政经济状况。
    ⑤离休干部的医疗保障,由劳动保障部门统一管理,确保离休干部医疗待遇的落实和资金合理合理使用。
    (3)财政支持机制的基本要求:
    ①各级财政部门要把保障事业单位离休干部离休费、医药费所需资金纳入本级财政预算。
    ②省、市(地)级财政要对所属困难地区离休干部“两费”的资金缺口给予财政支持,省级财政要切实负起责任。
    解析: 暂无解析