离休费保障机制的基本要求有哪些？
题目
离休费保障机制的基本要求有哪些？
相似考题
更多“离休费保障机制的基本要求有哪些？”相关问题
-
第1题：
下列哪些符合企业离休干部离休费的规定？（）
- A、企业离休干部离休费，凡参加基本养老保险统筹的，由社会保险经办机构按时足额支付，并实行社会化发放；
- B、尚未参加养老保险统筹的，由所在单位负责发放；
- C、所在单位确有困难的，由主管部门协调解决；
- D、凡离休干部的离休费都由当地财政负担。
正确答案:A,B,C -
第2题：
离休干部“两费”指（）。
- A、离休费、公用经费
- B、医药费、特需费
- C、公用经费、特需费
- D、离休费、医药费
正确答案:D -
第3题：
中央是在什么文件中提出离休干部“三个保障机制”的？
正确答案: 中办、国办转发中组部、国家经贸委、财政部、人事部、劳动和社会保障部、卫生部《关于落实离休干部离休费、医药费的意见》（厅字〔2000〕61号）中提出的。 -
第4题：
辽委办发[2001]3号文件在离休费保障机制中对行政、事业单位和企业离休干部的离休费分别是怎样规定的？
正确答案: （1）行政、事业单位离休干部的离休费由同级财政负担。实行离休干部的离休费发放与原单位脱钩，由财政统一集中支付。
（2）企业离休干部的离休费，凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放。 -
第5题：
报送离休干部信息库有哪些基本要求？
正确答案: 离休干部信息是老干部管理工作中重要的基础数据，报送时必须符合下列要求：
（1）报送时间：必须在规定时限内完成上报任务。
（2）报送内容：按要求报送《离休干部信息采集表》的信息项。要确保采集信息的准确、完整和规范，严格审核，确保信息采集表、个人档案和计算机存储信息一致。
（3）报送方式：离休干部信息以软盘方式报中央组织部干部调配局。
（4）离休干部年终统计报表：用中央组织部统一汇总软件，生成上报盘，并打印一套完整的报表，单位领导签字并加盖公章，填写好封面后报中央组织部干部调配局。 -
第6题：
对离休干部“两费”保障工作有哪些要求？
正确答案: （1）离休费保障机制的基本要求：
①地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排。乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排。
②企业离休干部离休费要确保按时社会化发放。
③凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障。
（2）医药费保障机制的基本要求：
①地方原行政机关和原享受公费医疗的事业离休干部的医药费有切实保障或建立了有效的保障方式。
②企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部实行医药费单独统筹。
③乡镇离休干部参加县级医药费统筹，乡级财政缴纳统筹金确有困难的，县级财政要帮助解决。
④离休干部医药费统筹金标准，既要符合离休干部的实际要求，又要考虑到当地的财政经济状况。
⑤离休干部的医疗保障，由劳动保障部门统一管理，确保离休干部医疗待遇的落实和资金合理合理使用。
（3）财政支持机制的基本要求：
①各级财政部门要把保障事业单位离休干部离休费、医药费所需资金纳入本级财政预算。
②省、市（地）级财政要对所属困难地区离休干部“两费”的资金缺口给予财政支持，省级财政要切实负起责任。 -
第7题：
题中哪一条不属于落实离休干部生活待遇“三个机制”的内容（）？
- A、医药费保障机制
- B、困难帮扶机制
- C、离休费保障机制
- D、财政支持机制
正确答案:B -
第8题：
不属于离休干部“三个机制”是指（）。
- A、离休费保障机制；
- B、医药费保障机制；
- C、经费报销机制；
- D、财政支持机制。
正确答案:C -
第9题：
问答题离休人员离休费的构成？正确答案： 离休费包括：基本离休费、离休后新增离休费、各种补助补贴等解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题对易地安置离休或退休干部安置补助费的发放和车旅费的报销有哪些规定？正确答案： 离休干部易地安置的，由原工作单位一次发给安置补助费150元，安置到农村生产队的，发给300元。离休干部本人及其供养的直系亲属，前往安置地点的车船费、旅馆费、行李搬运费和途中伙食补助费，都按在职干部差旅费的规定报销。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题解决离休干部离休费、医药费有哪些原则？正确答案： 解决离休干部离休费、医药费的原则是：单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题报送离休干部信息库有哪些基本要求？正确答案： 离休干部信息是老干部管理工作中重要的基础数据，报送时必须符合下列要求：
（1）报送时间：必须在规定时限内完成上报任务。
（2）报送内容：按要求报送《离休干部信息采集表》的信息项。要确保采集信息的准确、完整和规范，严格审核，确保信息采集表、个人档案和计算机存储信息一致。
（3）报送方式：离休干部信息以软盘方式报中央组织部干部调配局。
（4）离休干部年终统计报表：用中央组织部统一汇总软件，生成上报盘，并打印一套完整的报表，单位领导签字并加盖公章，填写好封面后报中央组织部干部调配局。解析： 暂无解析 -
第13题：
离休人员离休费的构成？
正确答案:离休费包括：基本离休费、离休后新增离休费、各种补助补贴等 -
第14题：
对解决企业离休干部的离休费有哪些规定？
正确答案: 凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放；尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放，同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放。
凡是国家统一规定的离休干部离休费开支项目，要全部纳入基本养老保险统筹，保证足额发放。国家组规定之外的离休干部离休费开支项目，具体解决措施由各省、自治区、直辖市制定。 -
第15题：
中央和自治区提出的建立和完善离休干部“三个机制”是指（）。
- A、离休费保障机制
- B、齐抓共管机制
- C、财政支持机制
- D、医药费保障机制
- E、财政保障机制
正确答案:A,C,D -
第16题：
解决离休干部离休费、医药费有哪些原则？
正确答案:解决离休干部离休费、医药费的原则是：单位尽责，社会统筹，财政支持，加强管理。 -
第17题：
1993年工资制度改革以来增加了哪些离休费？
正确答案: 离休人员自1993年工改至2006年6月30日，历次调资都是比照同职务、同条件在职人员的办法增加离休费，共分两大部分。
㈠调整标准增加离休费：执行新人退字〔1997〕207号、新政办〔1999〕139号、新政办〔2001〕47号、159号、新政办发〔2003〕152号、新人发〔2004〕37号、新人函〔2005〕246号文件，调整工资标准，增加了离休费。离休费具体项目中，增加了“艰苦边远地区津贴”。
㈡两年正常增加离休费：执行新政办字〔1996〕12号、新工改办字〔1999〕06号文件，于1995年、1997年、1999年、2001年、2003年、2005年，比照同职务、同条件在职人员，按新工资标准增加了一个职务工资档次的档差（含原艰苦边远地区津贴系数）增资额。离休费具体项目中，增加了“正常增加离休费”。2006年7月1日改革工资制度时，离休人员按照新政发〔2006〕79号文件规定的职务（职称）平均增资标准，增加了离休费。 -
第18题：
中组发[2008]10号文件，对健全离休费保障机制方面是怎样规定的？
正确答案: 对离休费由财政负担的，要在预算中足额安排；实行基本养老保险统筹的，有统一规定的开支项目要全部纳入，保证按时足额发放。 -
第19题：
对易地安置离休或退休干部安置补助费的发放和车旅费的报销有哪些规定？
正确答案:离休干部易地安置的，由原工作单位一次发给安置补助费150元，安置到农村生产队的，发给300元。离休干部本人及其供养的直系亲属，前往安置地点的车船费、旅馆费、行李搬运费和途中伙食补助费，都按在职干部差旅费的规定报销。 -
第20题：
问答题对解决企业离休干部的离休费有哪些规定？正确答案： 凡是参加基本养老保险统筹的，社会保险经办机构要从统筹基金中优先支付，实行社会化发放；尚未参加基本养老保险统筹的，由离休干部所在单位及主管部门负责发放，同级政府也要采取积极措施，确保离休费按时足额发放。
凡是国家统一规定的离休干部离休费开支项目，要全部纳入基本养老保险统筹，保证足额发放。国家组规定之外的离休干部离休费开支项目，具体解决措施由各省、自治区、直辖市制定。解析： 暂无解析 -
第21题：
多选题中央和自治区提出的建立和完善离休干部“三个机制”是指（）。A离休费保障机制
B齐抓共管机制
C财政支持机制
D医药费保障机制
E财政保障机制
正确答案： E,C解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题题中哪一条不属于落实离休干部生活待遇“三个机制”的内容（）？A医药费保障机制
B困难帮扶机制
C离休费保障机制
D财政支持机制
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题对离休干部“两费”保障工作有哪些要求？正确答案： （1）离休费保障机制的基本要求：
①地方行政机关和事业单位离休干部离休费纳入同级财政安排。乡级财政确有困难的，其离休干部离休费要纳入县级财政安排。
②企业离休干部离休费要确保按时社会化发放。
③凡国家统一规定的离休干部离休费开支项目，省（区、市）政府和中央管理企业要全额纳入离休费予以保障。
（2）医药费保障机制的基本要求：
①地方原行政机关和原享受公费医疗的事业离休干部的医药费有切实保障或建立了有效的保障方式。
②企业和原未享受公费医疗的事业单位离休干部实行医药费单独统筹。
③乡镇离休干部参加县级医药费统筹，乡级财政缴纳统筹金确有困难的，县级财政要帮助解决。
④离休干部医药费统筹金标准，既要符合离休干部的实际要求，又要考虑到当地的财政经济状况。
⑤离休干部的医疗保障，由劳动保障部门统一管理，确保离休干部医疗待遇的落实和资金合理合理使用。
（3）财政支持机制的基本要求：
①各级财政部门要把保障事业单位离休干部离休费、医药费所需资金纳入本级财政预算。
②省、市（地）级财政要对所属困难地区离休干部“两费”的资金缺口给予财政支持，省级财政要切实负起责任。解析： 暂无解析