重要人事任免事项,是指企业直接管理的()以及其他经营管理人员的职务调整事项。
第1题:
企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩。
第2题:
重要人事任免事项是指()的重要人事事项
第3题:
三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用。
第4题:
国有企业领导人员违反决策原则和程序决定企业的“三重一大”事项,是滥用职权、损害国有资产权益的行为。“三重一大”事项指:()。
第5题:
关联关系的含义是指:()
第6题:
危险物品的生产、储存单位以及矿山、金属冶炼单位的安全生产管理人员的任免,应当告知主管的负有()的部门。
第7题:
学校内部组织机构领导班子成员以及享受相应待遇的非领导职务人员的任免,教职工的组织处理和党纪政纪处分
重要岗位的人事确定和调整
学校全资、控股企业校方董事、监事及经理人选的确定
后备干部的推荐、管理和培养
第8题:
重大决策、重大投融资、重大担保、大额资金支付业务
重大投融资、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务
重大担保、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务
重大决策、重大事项、重要人事任免、大额资金支付业务
第9题:
经营管理人员
企业关键岗位
下属企业、单位领导班子成员
第10题:
监事会对股东(大)会负责,监督企业董事、经理和其他高级管理人员依法履行职责
董事会对股东(大)会负责,依法行使企业的经营决策权
重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务的具体标准都有统一的规定
企业组织架构调整应当充分听取董事、监事、高级管理人员和其他员工的意见,按照规定的权限和程序进行决策审批
第11题:
劳资人事管理
安全生产监督管理职责
经营管理
安全检查
第12题:
对
错
第13题:
下列有关“三重一大”的表述中,正确的是()。
第14题:
按《公司法》规定,关联关系是指:()
第15题:
通常所说的“三重一大”是指()。
第16题:
违反决策原则和程序决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项,属于不正确行使经营管理权,侵害公共利益、企业利益的行为。
第17题:
企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务,个人可以单独进行决策。
第18题:
()是指每个当班网点现场管理人员都必须完成的工作事项。
第19题:
敏感岗位人员
领导人员
一般工作人员
第20题:
对
错
第21题:
学校中层及以上干部的任免和需要报送上级机关审批
一般干部的任免
临时用工人员及工勤人员聘用
专业教师聘任
第22题:
生产经营的重大决策
重要人事任免
重大项目安排
大额度资金运作
第23题: