湖南省调整不胜任现职党政领导干部暂行办法规定：对不胜任现职党政领导干部作出待岗处理的，待岗时间一般为（）年至（）年，待岗结束后按新任职务确定有关待遇。

第1题：

第2题：

第3题：

不胜任现职管技人员可以进行调整、诫勉，但不可以淘汰。

正确答案:错误

第4题：

待岗人员的待遇及处罚包括哪些？

正确答案: ⑴、待岗一次（不满一个月）扣一个月（30天）的出勤分，待岗超过30天，则按每待岗一天增扣一天的出勤分，直至扣完当年的出勤分为止。⑵、待岗期间享受基本生活费340元/月（不含四金），宏业员工待岗期间劳务费支付标准为340元/月。⑶、对待岗人员在公司范围内通报批评。⑷、待岗人员当年不得被评为先进个人，不得派外学习。专业技术人员考核当年不得定为优秀。

第5题：

试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按任前职务降职级安排工作。

正确答案:错误

第6题：

《国家电网公司员工奖惩规定》规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，解除劳动合同。

正确答案:正确

第7题：

《强化车门安全整治考核措施》规定，今后凡发生漏锁车门的，责任人（），列车长待岗一个月。

• A、待岗一个月
• B、待岗二个月
• C、待岗三个月
• D、待岗六个月

正确答案:D

第8题：

《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。

• A、免职
• B、停薪
• C、停职
• D、降职

正确答案:D

第9题：

根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，经考核不胜任工作的，可予以离岗培训、调整岗位、待岗处理，经离岗培训或调整岗位仍不能胜任工作的，（）。

• A、通报批评
• B、给于警告处分
• C、留用察看
• D、解除劳动合同

正确答案:D

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

三年聘（任）期满的现职中层管理人员，凡不胜任现职未再续聘（任）的，原职务自然解聘，保留原职级。

正确答案:错误

第15题：

公司待岗人员管理办法中，什么情况下进行待岗处理？

正确答案: ⑴被相关方退回人员经了解证实负同等及同等以上责任人员；⑵连续旷工3天（含3天）以上及一年内累计矿工10天（含10天）以上人员；⑶造成质量事故的主要责任人员；⑷受到违章处罚人员；⑸擅自离开工作场所人员；⑹造成重大经济损失的直接责任人员；⑺给公司形象、信誉带来不良影响的直接责任人员；⑻发生重大交通事故，负同等以上责任人员；⑼经理办公会决定需要待岗的其他人员。

第16题：

非组织选派，离职学习期限超过一年的党政领导干部，一般应当免去现职。

正确答案:正确

第17题：

根据国网公司员工奖惩规定，经考核不胜任工作的，可予以（）。

• A、离岗培训
• B、调整岗位
• C、待岗处理
• D、撤职处理

正确答案:A,B,C

第18题：

对不胜任现职的中层管理人员的组织处理方式有（）。

• A、免职、降职
• B、诫勉谈话
• C、待分配、同级调整、改任非领导职务
• D、离职学习
• E、降薪

正确答案:A,B,C,D,E

第19题：

调整不胜任现职党政领导干部的方式有（）和（）七种。

正确答案:降级降职、留级降职、改任非领导职务、辞职、等岗、离岗培训；转岗

第20题：

国家公务员在年度考核中被确定不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的，应按照规定程序予以（）。

• A、降级
• B、降职
• C、辞退
• D、撤职

正确答案:B

第21题：

违章降岗级处罚期间，仍有违章行为者给予内部待岗处理。内部待岗一般为（）。

• A、六个月；
• B、一年；
• C、三个月；
• D、十个月。

正确答案:B

第22题：

第23题：