组工干部的基本任务是什么？

第1题：

新疆自治区老干部工作机构的基本任务和职责范围是什么？

正确答案: ①负责贯彻落实党中央、国务院关于离退休干部工作的方针、政策；了解掌握自治区老干部工作的基本情况，及时向自治区党委反映重要问题和提出建议；制定或参与制定自治区老干部工作的政策、规定。
②协助各级党委组织部门抓好老干部党组织建设和政治思想工作；组织指导老干部政治学习、阅读文件、听重要报告，参与有关会议和重要政治活动。
③调查研究离退休干部和副地厅级以上退休干部的离退休费、医疗、住房等方面存在的问题；督促检查老干部生活待遇的落实。
④组织引导老干部积极参与“两个文明”建设；总结推广老干部发挥作用的先进事迹和经验；协助解决老干部发挥作用中出现的问题。
⑤负责全*区离退休干部和副地厅级以上退休干部的管理工作；审核办理离退休干部荣誉证书和副地厅级以上退休干部退休证书、跨省安置、车辆管理、增加离退休费及老干部信访工作。
⑥指导全*区老干部活动场所的建设，负责离退休干部健康疗养等工作。
⑦协调各新闻宣传部门，采取多种形式宣传老干部工作的方针政策，宣传老干部的历史功绩和现实作用，宣传老干部工作的经验，办好老干部工作刊物。
⑧指导局直属干休所做好住所老干部的服务工作；指导协调老干部各学会、协会开展工作。
⑨会同有关部门办理副地厅级以上离退休干部的丧葬和善后事宜。
⑩负责对区直单位离休和副省级以上退休人员人数和离休费、退休费标准及数额进行审核。
⑪完成上级交办的其他工作。

第2题：

试述组工干部应具备哪些思想观念？树立正确思想观念的主要途径是什么？

正确答案: （1）马克思主义的世界观。
（2）为人民服务的观念。
（3）组织生产力观念。
（4）法制观念。
（5）人才观念。
（6）创新观念。
（7）竞争观念。
（8）未来观念。
主要途径是：
一是勤奋学习，善于学习；
二是敢于实践、勇于实践；
三是认真总结，勤于总结。

第3题：

组工信息功能是什么？

正确答案: （1）是领导决策的“参谋部”；
（2）掌握工作进度的“显示屏”；
（3）把握大局趋势的“晴雨表”；
（4）发现和处理问题的“预警器”。

第4题：

组工干部要提高哪五种能力？

正确答案:组工干部应当提高以下五种能力：
（1）提高政治鉴别的能力。
（2）提高政策运用的能力。
（3）提高知人善任的能力。
（4）提高组工业务的能力。
（5）提高拒腐防变的能力。

第5题：

郑州市倡导的组工干部科学学习方法的主要内涵是什么？

正确答案:学理论、想思路、会工作、善总结，是郑州市倡导的组工干部科学学习、提升素质的基本方法。这四个环节环环相扣，内在统一，如此循环往复，组工干部就一定会不断提高综合素质和能力水平。
（1）学理论。组工干部要坚持每天用一到两个小时的时间，学习政治理论、法规政策、基础知识、专业技能。方法是读书看报，聆听报告，访问专家，撰写文章等。做到对理论真学真懂真信真用，对政策应知尽知了然于胸，解答实践中的困惑，廓清思想上的迷雾。
（2）想思路。思路是一个干部综合水平的体现，是抓好工作的基本前提。想思路，就是根据上级精神想贯彻思路，学习外地经验想借鉴方法，结合本地实际想指导意见，做到超前、创新、进取、灵活，形成新思想、新观点、新创意、新举措二能够提出主题鲜明、观点新颖、言简意赅、令人振奋的方案和部署，从而形成工作主线，以此统领全局，凝聚队伍，叫起来响兄，运作起来有效。
（3）会工作。就是要深入下去搞调研，科学求是定决策，安排部署讲好话，组织实施抓落实。要善于把学习的体会和工作的成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、推动工作的本领，成为推动经济社会发展的巨大物质力量，成为加快发展的强大战斗力、生产力和创造力。
（4）善总结。即勤于善于思考提炼和总结升华。总结的过程，就是对学习的东西经过去粗取精、去伪存真、提炼升华、消化吸收，从而做到举一反三、触类旁通、形成经验、指导实践的过程。总结的方法有很多，比如反思法、吸纳法、对比法、归纳法等。组工干部不仅要勤于学习，而且要善于总结，做到学以致用，成为组织工作的行家里手。

第6题：

什么是组工干部的立身之本、为人之道、正气之源，是做好组织工作特别是干部工作的重要保证？

正确答案:公道正派。

第7题：

问答题

试述组工干部应具备哪些思想观念？树立正确思想观念的主要途径是什么？

正确答案：（1）马克思主义的世界观。
（2）为人民服务的观念。
（3）组织生产力观念。
（4）法制观念。
（5）人才观念。
（6）创新观念。
（7）竞争观念。
（8）未来观念。
主要途径是：
一是勤奋学习，善于学习；
二是敢于实践、勇于实践；
三是认真总结，勤于总结。

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第8题：

问答题

组工干部要提高哪五种能力？

正确答案：组工干部应当提高以下五种能力：
（1）提高政治鉴别的能力。
（2）提高政策运用的能力。
（3）提高知人善任的能力。
（4）提高组工业务的能力。
（5）提高拒腐防变的能力。

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第9题：

问答题

组工干部应具备哪些基本能力？

正确答案：（1）知人善任能力；
（2）调查研究能力；
（3）综合分析能力；
（4）沟通协调能力；
（5）语言文字表达能力；
（6）信息意识能力；
（7）驾驭现代科技能力；
（8）创新能力；
（9）创造性思维能力；
（10）学习能力。

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第10题：

问答题

新疆自治区老干部工作机构的基本任务和职责范围是什么？

正确答案： ①负责贯彻落实党中央、国务院关于离退休干部工作的方针、政策；了解掌握自治区老干部工作的基本情况，及时向自治区党委反映重要问题和提出建议；制定或参与制定自治区老干部工作的政策、规定。
②协助各级党委组织部门抓好老干部党组织建设和政治思想工作；组织指导老干部政治学习、阅读文件、听重要报告，参与有关会议和重要政治活动。
③调查研究离退休干部和副地厅级以上退休干部的离退休费、医疗、住房等方面存在的问题；督促检查老干部生活待遇的落实。
④组织引导老干部积极参与“两个文明”建设；总结推广老干部发挥作用的先进事迹和经验；协助解决老干部发挥作用中出现的问题。
⑤负责全*区离退休干部和副地厅级以上退休干部的管理工作；审核办理离退休干部荣誉证书和副地厅级以上退休干部退休证书、跨省安置、车辆管理、增加离退休费及老干部信访工作。
⑥指导全*区老干部活动场所的建设，负责离退休干部健康疗养等工作。
⑦协调各新闻宣传部门，采取多种形式宣传老干部工作的方针政策，宣传老干部的历史功绩和现实作用，宣传老干部工作的经验，办好老干部工作刊物。
⑧指导局直属干休所做好住所老干部的服务工作；指导协调老干部各学会、协会开展工作。
⑨会同有关部门办理副地厅级以上离退休干部的丧葬和善后事宜。
⑩负责对区直单位离休和副省级以上退休人员人数和离休费、退休费标准及数额进行审核。
⑪完成上级交办的其他工作。

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第11题：

问答题

哪些部门的干部属于组工干部？具体包括哪些？

正确答案：组工干部主要是指在党委组织、干部部门工作的干部。具体包括：中央组织部、地方党委组织部和基层党委组织部的干部，乡镇党委组织员或组织委员；各级党委机关、人大机关、政协机关、政府机关、法院、检察院、人民团体机关党委中负责组织工作的干部，以及人事部门中负责干部工作的干部；国有及国家控股企、事业单位中负责组织、干部工作的干部；其他国有单位或纳入国家预算编制部门中从事组织、干部工作的干部，等等。

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第12题：

问答题

老干部工作部门信息工作的基本任务和要求是什么？

正确答案：按照中组部、自治区党委和中组部老干部局的要求，围绕自治区党委和各级党委工作的需要，结合老干部工作的实际，确定信息工作的思路、重点和措施，不断地为自治区党委和各级党委提供高质量的信息。同时，在工作中不断建立和完善信息网络体系，形成快速灵敏的信息工作机制。及时准确、全面地报送信息是信息工作的基本要求。各级老干部工作部门要以党的中心工作及老干部工作的要求为重点，下大力气提高信息的实用效能和质量。
各地各单位老干部工作部门要建立健全反应灵敏、务实高效的信息网络，要充分运用计算机等先进管理设备，运用网络传输技术，达到报送信息方便、准确、快捷，保密的目的。老干部工作部门要有一名领导分管这项工作，办公（调研）室有专人从事信息的收集、整理和报送工作，并负责做好本*地本*单位信息报送的组织协调工作。加强信息工作建设。要选派政治坚定、熟悉老干部工作政策，具备较强的政策理论水平、调查研究能力、综合分析能力、文字表达能力、组织协调能力，熟练掌握现代化办公设备操作技术的人员从事信息工作。信息工作人员要具有实事求是、认真负责、积极主动、勤奋工作、吃苦耐劳、无私奉献的工作精神。

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第13题：

组工干部的职业道德主要体现在哪几个方面？

正确答案: （1）公道正派；
（2）严谨细致；
（3）严明守纪；
（4）求真务实；
（5）清正廉洁；
（6）无私奉献。

第14题：

组工干部应具备哪些基本能力？

正确答案: （1）知人善任能力；
（2）调查研究能力；
（3）综合分析能力；
（4）沟通协调能力；
（5）语言文字表达能力；
（6）信息意识能力；
（7）驾驭现代科技能力；
（8）创新能力；
（9）创造性思维能力；
（10）学习能力。

第15题：

怎样坚持从严治部，强化组工干部队伍管理？

正确答案:坚持从严治部，是由组织部门的地位和作用决定的。组织部门作为党委管干部、管党员的重要职能部门，必须坚持严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，要求党员、干部做到的，组工干部必须首先做到；禁止党员、干部做的，组工干部必须坚决不做。
（1）切实加强组织部门领导班子建设。加强组织部门领导班子建设是从严治部、加强自身建设的关键。贯彻民主集中制原则，进一步完善组织部门议事、决策机制，推进组织部门决策的科学化和规范化。组织部门的领导干部要带头解决好理想信念、执政为民、求真务实、联系群众等方面的问题，不断提高抓班子、带队伍的水平。认真落实党风廉政建设责任制，坚持廉洁自律，自觉拒腐防变，并抓好本部门的党风廉政建设和反腐败工作。
（2）规范组工干部的选调和管理。选调组工干部要拓宽视野，注意从各条战线和基层发现和挑选人才。严把“入口”，建立完善考试、考察、审批等程序，从源头上保证组工干部队伍的质量。按照公开、平等、竞争、择优的原则，不断深化组织部门内部的人事制度改革，积极推行公开选拔、竞争上岗、轮岗交流、公示制、试用期制度等，努力探索建立组工干部选拔作用的有效机制。建立完善组工干部诫勉谈话和函询、重大事项报告制度，针对苗头性问题告诫提醒，批评帮助。要在保持干部队伍相对稳定的同时，注意提拔使用那些经过实践锻炼、各方面比较优秀的组工干部。要教育组工干部正确刘‘待个人的成长进步，自觉服从组织安排。
（3）完善组工干部考核评价和激励机制。建立健全科学合理、责任明确、切合实际的组工干部岗位职责规范，落实责任制，建立健全考核评价机制，全面、准确地评价组工干部的现实表现、工作实绩和综合素质。重视对考核结果的运用，把考核结果作为奖惩和选拔任用的重要依据。定期评选表彰优秀组工干部，充分发挥先进典型的教育示范作用，激励广大组工干部争先创优、奋发进取。
（4）加强对组工干部的纪律约束。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，继续在加强教育、完善制度、强化监督等方面下功夫。广大组工干部要严守政治纪律、组织人事纪律和保密纪律，带头抵制选人用人上的不正之风，坚决做到“五不准”：不准任人唯亲、搞亲亲疏疏；不准封官许愿、为跑官要官者提供方便；不准利用职务之便谋取私利；不准跑风漏气、泄露组织人事工作秘密；不准盛气凌人、口大气粗。加强对组工干部执行“五不准”情况的监督，发现问题，及时批评教育；问题严重的，要严肃处理；不适宜在组织部门工作的，要坚决调离。
（5）落实“三个留人”的要求，营造拴心留人的良好环境。坚持“用事业留人、用感情留人、也用适当待遇留人”。用事业留人，就是要用组织部门所从事的党的崇高事业鼓舞和激励大家，使大家充分认识组织工作在党的建设中的重要地位和作用，不断增强做好本职工作的责任心和荣誉感，把党的事业作为立身之本。用感情留人，就是要进一步加强思想政治工作，切实关心组工干部的成长进步，努力营造一种积极向上、团结和谐、拴心留人的人际关系和工作环境，把各级组织部门建成一个锻炼党性和品质的熔炉，一个培养人才的基地，使大家心情舒畅地工作。用适当的待遇留人，就是要进一步提高后勤保障工作水平，在政策允许和制度规定的范围内，想方设法，挖掘潜力，不断改善干部职工的工作和生活条件，多办实事、办好事，努力为干部职工排忧解难，把各级组织部门这个大“家’’建设好。坚持以人为本，关心爱护组工干部特别是广大基层组工干部，关心他们的身心健康，落实好休假制度。加强组织部门机关文化建设，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，努力把组织部门建设成为积极向上、团结和谐的机关。

第16题：

老干部工作的基本任务是什么？

正确答案:老干部工作的基本任务包括：
（1）认真贯彻党中央、国务院关于老干部工作的方针政策和有关规定，并结合本单位的实际情况，制定具体实施办法。
（2）落实好老干部的政治待遇，做好老干部的理论学习、文件传阅、听重要报告、参加有关会议和党支部建设等活动的具体组织工作。
（3）督促有关部门落实好老干部的各项生活待遇。
（4）组织老干部在两个文明建设中继续发挥作用。
（5）搞好活动场所建设，组织老干部开展适宜的文体活动。
（6）对老干部进行走访和慰问，经常了解老干部的身体、学习和生活状况，反映他们的意见和要求，合理解决他们的实际问题。
（7）配合有关部门编制老干部活动经费的预、决算，并按规定统一掌握使用。
（8）与有关部门密切协作，共同做好老干部的服务工作。
（9）搞好老干部工作部门的自身建设。

第17题：

哪些部门的干部属于组工干部？具体包括哪些？

正确答案:组工干部主要是指在党委组织、干部部门工作的干部。具体包括：中央组织部、地方党委组织部和基层党委组织部的干部，乡镇党委组织员或组织委员；各级党委机关、人大机关、政协机关、政府机关、法院、检察院、人民团体机关党委中负责组织工作的干部，以及人事部门中负责干部工作的干部；国有及国家控股企、事业单位中负责组织、干部工作的干部；其他国有单位或纳入国家预算编制部门中从事组织、干部工作的干部，等等。

第18题：

郑州市组工干部的高素质主要表现在哪六个方面？

正确答案:时代在不断发展，社会在持续进步，组工干部的素质也必须得到全面加强、全面提升。组工干部的高素质主要表现在以下六个方面：
（1）德能正其身。即品德高尚，对党忠诚，公道正派，敬业奉献，清正廉洁。这是高境界、高层次、高标杆，有高觉悟、高情操、高素养的要求。公道正派是我党对组工干部的一贯要求，是组工干部的立身之本。衡量组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。坚持公道正派，就是要客观准确地评价干部，敢于讲真话实话；就是要公正无私地选任干部，任人唯贤，不徇私情；就是要恪守组织人事工作纪律，自觉抵制人情关系和不正之风干扰，不封官许愿，不为跑官要官者牵线搭桥，不跑风漏气，不拉拉扯扯搞小圈子。
（2）才能胜其任。即精神状态好，学问学识高，业务工作熟，实践锻炼多，综合素质好，工作能力强。这是有智慧、有胆略、有才干、有能力的表现。准确地识人、合理地用人，提高知人善任能力，是我党对组工干部的基本要求。在干部选拔任用中，组工干部要努力把干部的德才素质和工作实绩考准、考实，客观准确地评判干部的长处与不足、现实表现与发展潜力，努力把人选准用好，坚决防止和克服干部“带病上岗”、“带病提拔”等现象的发生。组工干部要有过硬的本领和能力，对工作能够提出真知灼见，对、业务能够做到轻车熟路，对人事问题能够当好“活字典”。
（3）言能达其意。即具备较强的口头表达能力。组织工作具有很强的政策性、专业性和原则性。组工干部要学会用通俗易懂、言简意赅的语言，宣讲好、贯彻好党的政策规定。安排部署工作要及时准确地表达党委的意图，创造性地提出落实目标和措施。既讲道理，又教方法，目标明确，要求具体。与干部谈话要讲究方法艺术，结合干部思想实际，有针对性地解决思想问题、方法问题、水平问题和矛盾纠纷。该说的要准确到位，讲够点透；不该说的要守口如瓶，滴水不漏。接待来访千部要热情礼貌、耐心细致，积极协调，主动沟通，晓之以理，化解疑窦。
（4）书能成其文。即具备较高的文字写作水平n组织工作是一项严谨规范、运转高效的工作n组工干部不仅要有“唱功”，更要有“坐功”和“内功”。组工干部要会写文章，要学会当“秀才”，要能够熟练地起草文字、办理公文，这是一项基本功。撰写公文要主题鲜明，结构严谨，语句简明，表述准确，不能出现纰漏差错，影响工作。调查研究要见微知著，增强政治敏锐性，善于发现苗头，提出建议，采取措施，解决问题；要学会发现典型，总结经验，以点带面，推动工作。工作汇报要重点突出，思路清晰，有的放矢，人情人理。
（5）绩能服其众。即工作绩效突出，群众口碑良好。组织工作要出成绩，机关工作要出效率，组工干部要树标杆，各项工作都要争先创优，形成整体推进的良好态势，做到横比一流，纵比提高，全省首位度突出。组工干部要经风雨，办大事，挑重担，做贡献。敢于把风险较大的事情办好，善于把竞争较强的事情办成，勇于把困难较多的事情办实。要坚持高标准严要求，把程序性工作做细，把关键性工作抓好。真正做到谋能成其事，行能获其果，勤勉敬业，任劳任怨，甘为人梯，无私奉献，以一流的业绩回报党和人民的厚爱与期望。
（6）体能担其责。即身体健康，精力充沛，心胸豁达，意志坚定。在高风险、高竞争、高压力、高透支的情况下，能够做到乐观、自信、刚毅、自控。志强智达，至诚如神。操真心，负全责，常加班，干满点，承担起繁重的工作任务，实现光彩的人生价值。