获得集团公司五星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司四星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司三星级企业，奖励年工资总额的（）%。A、 5B、 3C、 2D、 1

题目

获得集团公司五星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司四星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司三星级企业，奖励年工资总额的（）%。

  • A、 5
  • B、 3
  • C、 2
  • D、 1
相似考题

1.对该企业的工资总额进行模型趋势分析，得到的趋势方程为：(2003年，t=1)，则以下正确的是（ ）。A．时间t每增加1年，则该企业的工资总额就增加1322.31万元B．时间t每增加1年，则该企业的工资总额平均增加1322.31万元C．据此模型预测2009年该企业的工资总额应为11814.24万元D．据此模型可计算出2008年的实际值与趋势值之间的残差为-86.93万元

2.外商投资企业执行《企业会计制度》后，不再从税后利润中提取职工奖励和福利基金，而应按工资总额的14％计提福利费。（ ）此题为判断题(对，错)。

3.某企业有关职工工资的时间数列数据如表6—3所示。对该企业的工资总额进行模型趋势分析，得到的趋势方程为：t=2558．07+1322．31t(2003年，t=1)，则以下正确的是（）。A.时问t每增加1年，则该企业的工资总额就增加1322．31万元 B.时间t每增加1年，则该企业的工资总额平均增加1322．31万元 C.据此模型预测2009年该企业的工资总额应为11814．24万元 D.据此模型可计算出2008年的实际值与趋势值之间的残差为一86．93万元

4.员工获得奖励后,由()记入本人档案。A.员工所在单位B.二级单位C.辽河油田D.集团公司

参考答案和解析
正确答案:A,B,C
更多“获得集团公司五星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司四星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司三星级企业，奖励年工资总额的（）%。A、 5B、 3C、 2D、 1”相关问题

  • 第1题：

    薪酬管理的内容包括()。

    A:企业员工工资总额管理
    B:员工薪酬水平的控制
    C:企业薪酬制度设计与完善
    D:日常薪酬管理工作
    E:绩效认可奖励

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬管理的内容主要包括四项：企业员工工资总额管理；员工薪酬水平的控制；企业薪酬制度设计与完善；日常薪酬管理工作。

  • 第2题：

    奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。


    正确答案:70% ；30%

  • 第3题：

    获得集团公司五星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司四星级企业，奖励年工资总额的（）%；获得集团公司三星级企业，奖励年工资总额的（）%。

    • A、 5
    • B、 3
    • C、 2
    • D、 1

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    深圳经济的快速发展，吸引了原在武汉创业的张三，他决定将企业的总部搬迁过来深圳。张三的企业属于金融企业，在迁入深圳后，参照市政府的奖励标准，张三可获得市政府以下哪种奖励。（）

    • A、由市政府参照其奖励标准，给予搬迁费用补贴，单个企业可获得搬迁费用补贴2000万元
    • B、由市政府参照其奖励标准，给予搬迁费用补贴，单个企业分两次可获得落户奖励与搬迁费用补贴合计不超过3000万元
    • C、由市政府参照其奖励标准，给予搬迁费用补贴，单个企业可分别获得落户奖励3000万元与搬迁费用补贴2000万元
    • D、由市政府参照其一次性奖励标准，给予搬迁费用补贴，单个企业一次性落户奖励与搬迁费用补贴合计不超过5000万元

    正确答案:D

  • 第5题：

    五星级企业的主要考评指标在国内同类型机组中处于先进水平，连续（）年被评为四星级企业且总分均在（）前名的企业，经集团公司综合考评后可认定为五星级企业。

    • A、 两
    • B、 十
    • C、 三
    • D、 五

    正确答案:A,B

  • 第6题：

    环境保护先进单位从达标单位中评选产生。主要生产单位奖励单位当年绩效工资总额的（）；后勤辅助单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。


    正确答案:5%

  • 第7题：

    集团公司规定企业教育培训经费占工资总额的比例是多少？


    正确答案: 1.5～2.5%。

  • 第8题：

    集团公司内部部门和员工独立开发的奖励，按实际收入的（）给予奖励

    • A、1%
    • B、1.5%
    • C、2%
    • D、2.5%

    正确答案:B

  • 第9题：

    集团公司内部独立开发项目奖励，合同签约期为2年以内的，按第一年（12个月计算）实际收入的（）给予奖励

    • A、1%
    • B、1.5%
    • C、2%
    • D、2.5%

    正确答案:B

  • 第10题：

    集团公司内部独立开发项目奖励，合同签约期为5年以上的，按第一年实际收入的（）给予奖励

    • A、1%
    • B、1.5%
    • C、2%
    • D、2.5%

    正确答案:D

  • 第11题：

    企业通过网上银行代付工资、奖金时须设定（）。

    • A、月工资总额
    • B、日工资总额
    • C、年工资总额
    • D、无限额

    正确答案:C

  • 第12题：

    填空题
    奖励性绩效工资分为工作过程奖励和工作实绩奖励两部分，其额度分别占奖励性绩效工资总额的（）和（）。

    正确答案： 70% ,30%
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    薪酬管理的内容包括( )

    A.企业员工工资总额管控
    B.员工薪酬水平的控制
    C.企业薪酬制度设计与完善
    D.日常薪酬管理的工作
    E.绩效认可奖励

    答案：A,B,C,D
    解析：
    薪酬管理是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理的内容包括：企业员工工资总额管理、员工薪酬水平的控制、企业薪酬制度设计与完善、日常薪酬管理工作。

  • 第14题：

    加油站经理竞聘时，获得局级先进奖励的加（）分。

    • A、5
    • B、3
    • C、4
    • D、2

    正确答案:B

  • 第15题：

    集团公司对设备管理工作成绩显著的电厂，给予（）或奖励。各企业对于在设备管理工作中做出显著成绩的职工和集体应当予以奖励。


    正确答案:表彰

  • 第16题：

    员工获得中国国电集团公司一级奖章荣誉的，奖励金额为（）元。

    • A、1000
    • B、2000
    • C、3000
    • D、10000

    正确答案:D

  • 第17题：

    对获得“国家创新型企业”的泉州市企业，市政府将给予（）资金奖励？


    正确答案:100万元。

  • 第18题：

    一类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的；二类环境保护先进单位奖励单位当年绩效工资总额的3%。


    正确答案:5%

  • 第19题：

    员工获得奖励后，由（）记入本人档案。

    • A、员工所在单位
    • B、二级单位
    • C、辽河油田
    • D、集团公司

    正确答案:A

  • 第20题：

    集团公司内部独立开发项目奖励，合同签约期为3-4年以内的，按第一年实际收入的（）给予奖励

    • A、1%
    • B、1.5%
    • C、2%
    • D、2.5%

    正确答案:C

  • 第21题：

    集团公司内部协同开发项目的奖励，按第一年实际服务收入的（）奖励给项目开发人员

    • A、1%
    • B、1.5%
    • C、2%
    • D、2.5%

    正确答案:A

  • 第22题：

    集团公司内部协同开发项目的奖励，对提供信息并协助开发成功的人员按第一年的实际服务收入的（）给予奖励

    • A、0.1%
    • B、0.2%
    • C、0.4%
    • D、0.6%

    正确答案:C

  • 第23题：

    单选题
    员工获得奖励后，由（）记入本人档案。
    A

    员工所在单位

    B

    二级单位

    C

    辽河油田

    D

    集团公司


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    企业通过网上银行代付工资、奖金时须设定（）。
    A

    月工资总额

    B

    日工资总额

    C

    年工资总额

    D

    无限额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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