中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定（）
题目
中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定（）
相似考题
更多“中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定（）”相关问题
-
第1题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚分行政处分种类？
正确答案:处分种类：警告、记过、降（职）级、撤职、留用察看、解除劳动合同。 -
第2题：
中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：自事故发生之日起（）内（道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内），事故造成的伤亡人数发生变化的，应及时补报。
正确答案:30天 -
第3题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：重大事故、较大事故、A类一般事故分别由（）调查。
正确答案:事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责 -
第4题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：凡事故原因分析中存在下列与事故有关的问题，确定为领导责任：（）
- A、企业安全生产责任制不落实。
- B、反事故措施不落实。
- C、同类事故重复发生。
- D、违章指挥
正确答案:A,B,C,D -
第5题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生一般人身伤亡事故。由集团公司扣除事故单位年度工资的（） 。
- A、2%
- B、3%
- C、4%
- D、5%
正确答案:A -
第6题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生重特大人身、设备事故和特大火灾事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。
- A、2%
- B、3%
- C、5%、
- D、8%
正确答案:C -
第7题：
简述中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定班前会和班后会的内容？
正确答案: 班前会：接班（开工）前，结合当班运行方式和工作任务，分析危险因素，布臵相应安全措施，交代注意事项，并做好记录。
班后会：总结当班工作和安全情况，并做好记录。 -
第8题：
中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：事故分析应与设备可靠性分析相结合，全面评价安全水平。统计和考核实行（）管理。
正确答案:分级 -
第9题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定中对事故调查处罚规定？
正确答案:对发生的安全事故瞒报、谎报或者拖延不报的，组织或者参与破坏事故现场、出具伪证或者隐匿、转移、篡改、毁灭有关证据，阻挠事故调查处理，事故发生后，不及时组织抢救或者擅离职守的，对有关责任人员，给予记过或记大过、降职（级）、处分。情节严重者，解除劳动合同。给予撤职处分。 -
第10题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：安全记录为连续无事故的累计天数，安全记录达到（）天为一个安全周期。
正确答案:100天 -
第11题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：具备（）条件，为较大事故。
正确答案:造成1000万元以上5000万元以下直接经济损失 -
第12题：
为加强中国国电集团公司（简称集团公司）电力生产用（）安全监督管理工作，保障人身和设备安全，确保安全发电，依据国家有关法律、法规，结合集团公司实际，特制定《中国国电集团公司锅炉压力容器安全监督管理规定》。
- A、 蒸汽锅炉
- B、 压力容器
- C、 压力管道
- D、 电梯
正确答案:A,B,C -
第13题：
中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：具备（）条件者，为较大事故。
正确答案:造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤 -
第14题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：具备（）者，为设备一类障碍
正确答案:35kV以上输变电主设备被迫停运、非计划检修或停止备用 -
第15题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处分中警告期限。（）
- A、三个月
- B、6个月
- C、12个月
- D、24个月
正确答案:B -
第16题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：一次事故中同时发生人身事故和设备事故，应分别认定为一次事故。
正确答案:正确 -
第17题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：特别重大事故（）组织调查组进行调查。
正确答案:由国务院或者国务院授权的部门 -
第18题：
简述中国国电集团公司安全生产工作规定（2010年修订）中规定新上岗（包括转岗）员工必须经过哪些培训，并经考试合格后方可上岗？
正确答案: （一）运行人员（含调度、技术人员），必须经过生产规程制度学习、现场见习和跟班实习。
（二）检修、试验人员（含技术人员），必须经过检修、试验规程学习和跟班实习。
（三）直接从事生产作业和操作人员，必须经监护作业、操作，通过综合测评合格后，方可独立工作。
（四）特种作业人员，必须经过国家认定的专业培训，取得相应特种作业操作资格证书，方可上岗作业。 -
第19题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定发生较大人身伤亡事故，由集团公司扣除事故单位年度工资的（）。
- A、2%
- B、3%
- C、4%
- D、5%
正确答案:C -
第20题：
国电集团公司安全生产工作奖惩规定处罚中，解除处罚的规定是什么？
正确答案:职工在处分期间有重大立功行为且受到政府部门或集团公司表彰的，在原处分批准单位或上级单位可直接作出提前解除处。 -
第21题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：任何单位和个人不得对本规程做出降低事故性质标准的解释；任何单位和个人对违反本规程、隐瞒事故或阻碍事故调查的行为（）越级反映。
正确答案:有权 -
第22题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定：具备（）条件者，为B类一般事故。
正确答案:造成3人以上群体轻伤 -
第23题：
《中国国电集团公司生产安全事故调查规程（2011年修订）》中规定，（）事故发生地省级人民政府、设区的市级人民政府、县级人民政府负责调查。
- A、重大事故
- B、较大事故
- C、A类一般事故分别
- D、重特大事故
正确答案:A,B,C,D